[湖南]华融湘江银行永州分行（筹）对外招聘职位信息

一、永州地区
招聘岗位：
公司业务管理部负责人1人       
零售业务管理部负责人1人    
业务拓展部负责人1人
授信审批部负责人1人
风险管理部负责人1人
计划财务部负责人  1人  
运营管理部负责人1人
综合管理部负责人 1人
营业部负责人 1人  1人 

用工形式：劳动合同制 
岗位职责：
公司业务管理部负责分行公司、交易银行等业务管理、推动及初审；零售业务管理部负责小微、零售业务管理、推动及初审；业务拓展部负责分行的各项存、贷款及中间业务营销及管理工作；
授信审批部负责各项业务受理及审查；风险管理部负责分行风险控制、内控合规工作；
计划财务部负责财务综合管理、预算、报表统计及报送工作；
运营管理部负责分行综合业务系统运营管理工作，含清算中心、放款中心、科技信息等职能；综合管理部负责分行的人事、行政、监察、文秘、保卫、后勤等工作；
营业部负责网点运营管理职责。
从业经历、专业特长和业绩要求：
经济、金融相关工作6年（含）以上，4年（含）以上银行业从业经历；
熟悉经济金融政策、法律和法规，了解永州当地经济金融发展状况，精通银行专业部门的业务；有较强的管理、协调和沟通能力；有担任银行支行副行长；
本专业部门副经理3年以上（含）经历.
优先考虑项：拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。

二、永州地区
公司业务管理岗1人   
零售业务管理岗1人
业务拓展岗1人
授信审批岗1人
风险管理岗1人
计划财务岗1人
运营管理岗1人
综合管理岗1人

用工形式：劳动合同制
岗位职责：
负责协助各部门负责人工作;进行本部门的日常业务管理;
完成本部门各项日常工作.
从业经历、专业特长和业绩要求：
具备4年以上银行业从业经历；
有较强的本部门业务能力及管理能力；
熟悉银行本部门工作流程；
有较好的亲和力；
有较好的协调和沟通能力；
有银行本部门工作经验2年以上.
优先考虑项：拥有当地较丰富的客户资源,条件优异者可适度放宽选聘标准。

三、永州地区
综合柜员

用工形式：劳动合同制及劳务派遣制
岗位职责：
负责受理前台现金收付及非现金有关业务，做好会计核算和客户服务工作。负责早晚营业网点头寸的接送。负责登记使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。妥善保管、使用个人系统操作号及密码；
严格按规章制度使用和保管个人印章和业务印章。坚持业务合规性操作，严格防范和控制风险。
从业经历、专业特长和业绩要求：
思想政治素质好，工作责任心强，无不良嗜好和不良记录；
有一定的经济、金融类专业知识；
形象气质较好，服务意识强，有亲和力；
有熟练的计算机操作技能.
优先考虑项：有银行工作经验、有永州当地一定的客户资源者优先。

四、薪酬福利待遇
1、应聘人员录用为正式员工后，除享有国家规定的各类社会保障外，本行将提供优厚的薪酬待遇、“普惠制”的培训机会和多途径的职业晋升通道；
2、以上岗位，应聘者条件特别优秀的，薪酬待遇可具体面议。
3、有银行工作经验者，优先录用。

五、报名截止日期及联系方式
1、报名截止日期：   2013年1月30日止       
2、报名联系人：    熊先生                    联系电话:  0731-89828977     18973188318             报名简历投递邮箱: xiongyipeng@chamc.com.cn
3、本行将对应聘者信息严格保密，合则约见，相关资料恕不退还。

六、注意事项
1、应聘者应对提交材料真实性负责，如与事实不符，一律取消资格；
2、初选通过者，我们将通过其手机（或电话）通知，请保持通讯畅通；
3、应聘流程：报名→简历筛选→笔试→面试→签报→体检签订合同