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[上海|安徽]徽商银行上海研发中心2014年高薪招聘信息

发布时间：2014-09-30 16:43  来源：徽商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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徽商银行上海研发中心2014年高薪招聘信息
因工作需要，现面向社会公开招聘徽商银行上海研发中心专业人员。
 
招聘岗位：
一、副总经理（分管票据资金交易）
岗位职责：
1、主持研发中心全面工作，对总行负责，通过研发中心总经理办公会、资产负责管理委员会、业务和风险分析会、绩效考核委员会等形式，实现研发中心各项业务和管理工作正常开展；
2、组织同业业务市场规划和产品规划，推动同业业务市场营销和风险防控；
3、在上海及周边地区开展同业业务，完成总行下达的经营计划；
4、控制研发中心市场风险、信用风险、操作风险和其他风险；
5、学习研究其他金融机构同业产品，在本机构和本行推广应用；
6、负责研发中心队伍和组织建设，负责研发中心内部考核分配；
7、建设研发中心良好的外部环境，加强与驻沪相关机构联系与沟通；
8、负责本机构与总行相关部门的沟通协调。
任职条件：
1、年龄48周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、具有10年以上银行工作经验，其中5年以�仙桃狄蟹中幸陨贤担ㄆ本荩┮滴窆芾砭椋�
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉同业存款、同业借款、回购业务等资金交易业务，了解债券交易知识；
4、有较好的票据交易业务客户基础，较好的分析表达能力，有团队管理经验。
 
二、副总经理（分管托管业务）
岗位职责：
1、负责分管业务的规划制定和推动执行；
2、负责牵头组织分管业务市场营销并完成考核目标；
3、负责分管业务的产品创新和交易结构设计，根据分级授权参与业务交易审批直至报总行同业审批委员会审批；
4、负责分管业务的全面风险管理；
5、负责同业业务产品创新和应用；
6、定期召开分管业务的分析研究会，向总经理提交业务发展建议；
7、参与研发中心的管理，负责分管业务的内部管理；
8、负责分管部门制度落实和业务系统管理。
任职条件：
1、年龄48周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、具有10年以上银行工作经验，其中5年以上商业银行分行以上金融同业管理或信托公司等类银行机构投融部市场部门管理经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉标准化投资业务、非标业务、通道业务、资产证券化以及同业资金交易业务，了解债券交易知识；
4、有较好的同业投融业务客户基础，较好的分析表达能力，有团队管理经验。
 
三、票据同业业务团队负责人
岗位职责：
1、制定并推动全年票据业务员发展规划；
2、负责对票据业务开展运作进行管理和规范；
3、负责组织开展票据业务进行系统培训和再培训工作；
4、负责根据市场情况制定并发布票据业务指导价格；
5、负责开展全行票据业务检查指导；
6、负责对当地票据贴现、转贴现市场及同业动态进行研究追踪；
7、及时发布价格指导，提供票据利率管理工作；
8、定期对票据账实盘查一致；
9、负责开展票据业务合规性检查。
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有8年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上同业（票据）业务管理经验、4年以上票据业务工作经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉同业存款、同业借款、回购业务等资金交易业务，了解债券交易知识；
4、有较好的票据交易业务客户基础，较好的分析表达能力，有团队管理经验。
 
四、衍生品资金交易团队负责人
岗位职责：
1、组织拟订整体发展规划，审定资产配置方案，落实总行对金融市场业务的战略部署；
2、负责本机构人民币和外币资金及衍生品的全面管理资金交易业务；
3、组织对经济政策及金融市场的分析研究，指导业务模式创新并组织实施；
4、制定年度交易账户运作策略和计划，组织推动交易计划的实施， 
5、维护与监管机构和金融同业等外部机构良好合作关系，协调与业务相关的重要事项。
6、组织开展双边报价业务和债券经纪业务，组织开展自营衍生产品交易业务，确保本团队各项经营指标的实现。
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有8年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上同业业务管理经验、4年以上资金交易业务工作经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉同业存款、同业借款、回购业务等资金交易业务，熟悉银行间货币（债券）市场交易工具和操作系统，了解债券交易知识；
4、有较好的资金交易业务客户基础，较好的分析表达能力，有团队管理经验。
 
五、托管业务团队负责人
岗位职责：
1、负责拟定基金托管业务发展规划；
2、基础客户关系建立和维护；
3、团队管理和业绩考核；
4、托管业务的风险识别与管理；
5、托管业务的产品创新和推广。
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有8年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上金融同业管理经验或3年以上信托公司等类银行机构投融部市场部门管理经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉托管业务，了解标准化投资业务、非标业务、通道业务、资产证券化以及同业资金交易业务；
4、有较好的托管业务客户基础，较好的分析表达能力，有团队管理经验。
 
六、综合管理团队负责人
岗位职责：
1、负责本机构会计业务的正常处理和流程优化；
2、负责对业务授权审核审批；
3、负责上海和合肥总部之间会计业务处理的合规和操作风险防控工作；
4、负责本机构行政及相关工作（包括、会议安排、文件流转、办公秩序、公务接待等）；
5、负责本机构经营计划、按期考核、绩效方案，资源配置等；
6、负责本机构财务管理、费用报销；
7、负责本机构人员管理，薪酬分配、考评组织；
8、负责本机构物品采购、实物保管，账实核对；
9、负责本机构业务科技系统安全运行和部门安保工作；
10、负责党工青妇群等组织团体活动。
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有8年以上银行工作经验，其中3年以上商业银行分行以上计财管理或运营管理经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉资金汇划和会计核算业务、掌握账户管理、大小额支付业务、系统风外资金调拨及授权管理，熟悉金融财务政策，熟悉财务预算管理、资产负债管理、财务核算管理相关政策要求，熟悉人事管理、办公行政管理；
4、有交好的逻辑思维和文字表达能力，有团队管理经验。
 
七、票据市场营销岗
岗位职责：
1、负责票据工作，组织推动票据业务开展；
2、负责票据市场信息收集、客户调查、同业客户资格审核；
3、负责转贴现交易询价、议价、转贴现清单的编制、核对及系统录入；
4、负责转贴现交易协议的签订，票据的牵头交割等具体操作事项；
5、建立票据业务基础客户群，培育票据交易的上下游客户；
6、收集推广同业票据业务产品创新信息；
7、负责票据实物交接和业务资料和档案管理；
8、对授信调查、审批、出帐、后期管理等各个阶段上报的各类转贴现资料的真实性、及时性和完整性负责。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上同业（票据）业务营销经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉同业存款、同业借款、回购业务等资金交易业务，了解债券交易相关知识。
4、有较好的票据交易业务客户基础。
 
八、票据审验岗
岗位职责：
1、对买入票据票面的真实性和连续性进行初审和复审；
2、对跟单资料进行审查；
3、负责贴现、移存等票据业务系统操作及管理，对在票据交易管理系统中录入的信息进行复核；
4、具体经办本分行票据移存、电子票据系统内转贴现，做好移存、托管等业务的票据选择及出入库工作；
5、负责票据业务账实以及日终账务的核对工作；
6、对审验票据进行台帐管理；
7、向相关部门提供票据业务假票风险预警信息。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上同业（票据）业务审验经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉同业存款、同业借款、回购业务等资金交易业务，了解债券交易相关知识，熟悉票据相关业务操作。
 
九、同业市场营销岗
岗位职责：
1、制定同业投资业务营销规划；
2、开展同业投资业务营销，建立同业业务客户库；
3、设计同业业务合作的交易结构和业务模式；
4、负责同业业务实物资料的交接和保管；
5、防范同业投资业务风险，根据合规业务流程和授权上报同业业务；
6、负责同业投资业务资料和档案的完整性。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行同业授信或对公客户授信业务经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟练掌握同业业务授信业务和公司客户授信业务，熟练掌握同业投融业务交易结构设计和应用；
4、有较好的同业客户资源和业务基础，有较好的分析和表达能力。
 
十、同业资金操作岗
岗位职责：
1、同业业务资金交易全流程管理，资金交易业务系统操作；
2、根据资金业务管理授权报批超授权资金业务；
3、同业资金交易业务的台账和档案管理；
4、定期核对同业业务相关账务金额。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行同业资金业务经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟练掌握同业存放、资金划拨，大小额支付系统、头寸管理业务，熟练掌握同业投融业务交易结构设计和应用；
4、有较好的同业客户资源和业务基础，有较好的分析和表达能力。
 
十一、本币交易岗
岗位职责：
1、协助拟定年度交易账户运作策略和计划，实施交易业务市场策略；
2、制定针对不同客户群的产品组合策略及分销策略，并撰写各渠道销售方案；策划和组织重要产品的销售活动；
3、实施投资业务市场策略，进行债券投资户投资，及时关注市场行情和全行资产负债状况变化，在授权范围内调整本币投资组合，实现投资收益。
4、拟定投资组合运作策略和计划，开展双边报价业务
5、开展货币市场和债券市场经纪业务。
6负责自营衍生产品业务的交易
7、执行相关交易业务的盈利目标、账户敞口头寸限额、止损额度等，完成衍生产品交易任务。
8、负责衍生产品业务具体产品（如人民币利率互换、债券远期等）的询价、报价工作。
9、根据总行统一安排配合做好全行流动性管理，负责总行流动性管理的备份。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上人民币资金交易经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉银行间货币（债券）市场交易工具和操作系统，熟悉同业存款、同业借款、回购业务等资金交易业务；
4、有较好的资金交易业务客户基础，较好的分析和表达能力。
 
十二、外币交易岗
岗位职责：
1、负责制订外汇资金年度运作计划，并组织实施；
2、负责外汇资金及衍生品业务管理，
3、协助落实全行外汇头寸、外汇敞口管理工作；
4、开展结售汇平盘、外币拆放、外汇买卖、外币投资、远期结售汇、货币互换等资金及衍生品业务；
5、制定针对不同客户群的产品组合策略及分销策略，并撰写各渠道销售方案；策划和组织重要产品的销售活动；
6、协助进行全行境内外外汇头寸的管理，实时监控各币种外汇风险敞口头寸，并在我行组合风险管理系统发布风险敞口数据等。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行分行以上外币资金交易经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉外汇交易市场交易工具和操作系统；
4、有较好的资金交易业务客户基础，较好的分析和表达能力。
 
十三、托管业务市场营销岗
岗位职责：
1、基金托管业务的市场拓展；
2、基金托管业务的拓展和营销模式设计；
3、托管业务资料的交接和保管；
4、托管业务的风险识别与管理；
5、托管业务的台账和档案管理；
6、创新产品的信息收集和应用。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行或相关资产管理公司托管业务经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉同业投融业务交易结构设计和应用；
4、有较好的同业客户资源和业务基础，有较好的分析和表达能力。
 
十四、会计核算岗（在上海人员）
岗位职责：
1、本机构在业务前置系统中录入和复核交易数据；
2、审核并向核心系统发送业务数据，跟踪本机构业务数据及时入帐；
3、采用传真等手工方式，向后台相关人员发出业务记账指令和要求；
4、每日做好本机构业务台账和总行后台业务数据核对；
5、保管会计业务资料和档案，按时报后台部门归档；
6、做好与外部托管部门的和同业合作机构的账务核对；
7、根据系统要求做好日间管理和日终业务。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行会计核算工作经验，具有会计资格从业证书；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉金融财务政策，熟练掌握同业业务会计核算，熟练掌握计算机业务操作基本技能。
 
会计核算岗（在合肥人员）
岗位职责：
1、负责接收上海前置系统中发出的业务信息和操作指令；
2、负责在核心业务系统中录入和复核交易数据；
3、负责接收手工方式（传真或扫描）发来的业务处理信息，并根据指令进行业务处理；
4、负责审核所有记账业务的要式完整性及超授权情况；
5、负责上海地区人员财务报销单据传递、报批、和其他事项处理。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上徽商银行会计核算工作经验，具有会计资格从业证书；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟悉金融财务政策，熟练掌握同业业务会计核算，熟练掌握徽商银行会计业务操作系统。
 
十五、综合岗
岗位职责：
1、本机构行政及相关工作（包括、会议安排、文件流转、办公秩序、公务接待等）；
2、本机构计划财务管理相关工作（包括经营计划、按期考核、绩效方案，资源配置、财务管理、费用报销等）；
3、负责人员管理，薪酬分配、考评组织；
4、负责本机构物品采购、实物保管，账实核对；
5、负责业务科技系统安全运行和部门安保工作；
6、总行相关活动组织的责任专员。
任职条件：
1、年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位；
2、具有4年以上银行工作经验，其中2年以上商业银行综合管理工作经验；
3、熟悉金融政策、金融同业业务，熟练掌握商业银行行政办公管理、人事管理、财务管理基本工作要求，熟练掌握集中采购流程和规定，熟练掌握办公系统（Office）操作系统；
4、有较好的分析和文字表达能力。

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