岗位一:
职位名称:对公客户经理
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1. 年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。
2.同等条件下,具有深圳当地工作经验者优先录用。
3.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录。
4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1.资产和负债业务。负责向客户推广银行各项产品及服务,吸收存款,完成各项业务指标。
2.公司业务管理。配合支行领导对现有客户进行维护工作,确保客户的综合贡献度达到分行要求,及时与企业进行沟通联系,了解企业的融资需求及变化,进行授信方案设计,及时解决各类突发问题。
3.贷前调查。按照我行相关制度和流程,对企业开展实地调查,搜集客户资料,进行客户需求分析,对借款人的信用等级进行评定,调查借款人的身份等基础情况,核实抵押物、质物及保证人情况,测定贷款风险度。
4.授信方案设计。对公授信业务方案设计以及授信材料申报等。
5.风险控制。负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况,撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表,及时发现公司客户风险预警信号并与分行风险部门联系,认真落实贷后检查的各项要求,及时发现并化解风险隐患,防范信贷业务风险。
6.客户营销。关注新客户的营销,并在深入分析和挖掘现有客户的情况和需求,通过制定产品解决方案,实现客户的深度开发和二次开发。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位二:
职位名称:小企业客户经理
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。
2.同等条件下,具有深圳当地工作经验者优先录用。
3.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录。
4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1.做好小企业客户营销及维护工作,在政策法规及我行规章制度指引下,组织小企业客户的直接营销及尽职调查工作,落实小企业客户营销及管理工作。
2.客户拓展。根据精准营销名单开展客户营销。
存量提升。负责对管户客户进行日常维护和管理,挖掘客户潜力,营销各类产品,实现产品交叉销售,提升客户综合贡献度。
3.尽职调查。获取客户有效信息和资料,落实客户准入,拟定调查提纲,现场交叉验证,设计授信方案,出具调查报告。
4.日常事务。参与晨会、周例会,记录工作日志,对近期工作开展情况进行汇报;完成领导交办的其他事项。
5.业务操作。完成助理客户经理岗责以外的业务处理工作。
贷后管理。
6.贷后管理.负责对管户授信客户进行日常贷后管理和风险预警工作,出具贷后检查报告,并进行信贷资产质量分类。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位三:
职位名称:零售客户经理
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上。从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。
2.同等条件下,具有深圳当地工作经验者优先录用。
3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1.开发并维护个贷客户来源渠道,拓展潜在优质客群,并向客户营销个贷、理财及信用卡等产品。
2.受理客户贷款申请,初步判断客户贷款资质,开展贷款调查,撰写调查报告,发起系统审批流程,对审批通过的贷款签订贷款合同,负责所经办贷款的贷后管理等。
3.管理和维护存量个贷客户,及时关注客户资金回笼,防止客户流失,提高现有客户的产品交叉绑定率,挖掘个贷客户其他金融需求,与其他岗位共同开展交叉销售,并跟进其他岗位转介的个贷潜在客户。
4.产品销售。合规销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求。
5.客户服务。建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度。
6.营销推广。策划和参与各类营销推广活动和各类产品的路演活动。
7.团队合作。积极参与团队合作,与客户经理、大堂经理、柜面人员等密切配合,提高机构整体业绩。
8.负责支行网点环境、厅堂服务工作,落实分行网点厅堂服务规范,提高网点零售服务质量。
9. 负责网点客户业务引导、自助设备业务指导,提高客户满意度。
10.负责厅堂内客户零售业务的营销转介。
11.负责受理有关支行网点服务和零售业务服务投诉工作,及时反馈相关分支行及相关人员解决。
12.根据支行的实际情况,协助零售主管做好外拓与沙龙活动,做好领导交办的其他工作。
岗位四:
职位名称:理财经理
工作地点:深圳
用工形式:一般合同制
招聘人数:若干
任职条件:
1.年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位,具有3年及以上银行工作经历; 从事银行工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位。
2.具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,身体健康,无不良记录;
3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销能力;
4.具有较多的对公业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
5. 鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用;
6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
岗位职责:
1.管理和维护支行存量客户,防止客户流失,接待和跟进其他岗位转推荐的客户,主动挖掘到店客户需求,利用多渠道获客的方法获取有效新客户,努力扩大支行客户规模和客户资产规模;
2.对客户的风险偏好、财务状况等进行全面评估,立足于客户需求,为客户推荐适宜的产品,并在销售过程中,严格遵守合规销售法规,最终从财富管理的角度出发,实现产品交叉组合销售;
3.协助支行完成客户基础信息治理,最大限度确保客户联系方式的正确性。利用KYC问卷逐步完善客户信息,并及时更新,定期予以动态支行客户情况筛选目标客群,组织开展营销活动,参与支行各类营销活动策划与设计,协助组织与执行各级营销活动方案,协助进行外拓活动,并做好活动后客户的跟进与挖掘工作;
4.根据支行实际情况,做好其他领导交办的工作。
截止日期:2022-12-31
![报名入口](/uploads/allimg/221018/0942045913-0.jpg)