北京大兴华夏村镇银行由华夏银行全资发起设立,于2010年12月6日正式对外营业,总行位于北京市大兴区,计划在3年内设立8家支行营业网点。我行在推动大兴区经济发展和服务“三农”、小微企业工作方面得到了监管部门的积极肯定。2012年上半年我行在北京银行业小微企业金融服务宣传月活动中获得了“先进单位”荣誉称号;在北京银行业“促监管政策进基层行”活动中获得了“先进单位”荣誉称号,并且是大兴区唯一获得此项荣誉的银行机构。
“创业创新,融金华夏,支农支小,志在大兴”是我行秉承的办行思想;“决策链条短,手续简便高效”是我行的特色优势;“成就客户就是成就我们自己”是我们坚持的经营理念。海纳百川,有容乃大,我行是一家朝气蓬勃,正处迅速成长期的金融机构,我们现正面向社会公开招聘,诚邀社会优秀人才加盟,携手共创美好未来!
一、应聘人员基本条件
1、身体健康,品行端正,善于沟通,有较强的责任心,有良好的职业素养和团队意识,具备较强的分析问题、解决问题的能力。无不良信用记录和不良行为嗜好,无重大岗位风险责任,无违规违纪行为。
2、支行行长及部门负责人,有较强的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。营销人员应熟悉大兴地区市场环境及区域经济状况,拥有广泛的人脉关系和丰富的客户资源。
3、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、财会、税务、法律、计算机、中文、农学及银行相关专业毕业。有较强文字写作能力,熟悉办公软件操作。
4、有农村工作经验者(尤其是大兴区村官)以及在大兴地区拥有广泛人脉关系和丰富客户资源者优先。部分岗位可招收无银行工作经验者(标★)或接收应届毕业生实习(标☆)。
5、有银行工作经验者优先。有注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、国际金融理财师等资格证书,或通过国家统一司法考试者优先。
二、招聘职位及条件
(一)总行小微企业部 负责人2名
3年(含)以上银行市场营销、风险控制和理财产品设计经验,其中2年(含)以上支行营销管理岗位工作经验,有较强的市场营销、风险识别控制能力。
(二)总行三农服务部
1、负责人1名
3年(含)以上银行市场营销、风险控制和理财产品设计经验,其中2年(含)以上支行营销部门岗位工作经验,有较强的市场营销、风险识别控制能力,熟悉农村经济环境。
2、业务经理3名
任职过大学生村官者优先。熟悉大兴地区经济环境和农村工作特点。
(三)总行风险管理部
1、总经理1名
4年(含)以上银行小微企业风险控制管理经验,负责信贷业务全过程的管理实施细则工作;开展信贷产品创新;组织建立各类风险识别、计量方法、管理政策及工作流程等。
2、审批经理2名
4年(含)以上银行风险管理、授信审批部门审批经理岗位业务管理经验,其中3年以上小微企业授信审批经验。掌握信贷合规审查、风险内部控制规定;对信贷审批有效执行风险防控;具备果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
(四)总行财务会计部 资金运营1名
3年(含)以上银行资金运营工作经验,分析把握金融监管政策,研究金融市场环境与动态;负责建立资金管理制度,完善资金管理体系,执行资金运营计划;负责资金运营过程的业务相关工作。
(五)总行稽核内审部 内审经理1名
3年以上银行稽核内控审查管理经验,有稽核业务岗位资格证书。负责建立和维护稽核管理体系,组织实施各项稽核及检查工作;对内部控制的健全性和执行性有效进行监督和评价。
(六)支行负责人3名
具有5年以上银行从业经历,2年以上支行级管理经验,符合银行监管部门任职资格要求,组织推动支行营销工作,完成总行下达各项经营计划;管控业务风险,保证支行资产质量;熟悉大兴农村地区经济状况。
(七)客户经理若干★☆
建立目标客户群体,组织、协调客户开发和关系维护工作;对客户开展产品和服务营销;具备较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(八)营业部 营业柜员2人☆
1、原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30周岁;
2、踏实、细心、认真、具有较强的学习能力;
3、金融类、会计(取得会计从业人员资格证书)相关专业,有较好的社会人脉资源关系者等优先。
4、应聘柜员岗位者如有疑问,请直接致电69221122-8030进行咨询,联系人:李秀杰。
三、报名事项
1、有意者请将含有1寸照片的简历按我行报名表格式填写并注明应聘岗位,以附件形式发送至电子邮箱:hxczzp@163.com,标题格式为“姓名-应聘岗位”。
2、应聘者应保证所提供资料的真实性,对弄虚作假者一经发现不予聘用。本行对应聘资料保密,恕不退还。
3、本招聘公告由北京大兴华夏村镇银行负责解释。联系电话:010-69222952,联系人:黄丹。
4、招聘截止日期:2013年06月30日
附件:
1、北京大兴华夏村镇银行应聘报名表.xls(点击下载)
2、北京大兴华夏村镇银行实习报名表.xls(点击下载)