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[四川]华夏银行成都分行招聘启事

发布时间:2013-09-04 11:53  来源:华夏银行招聘 查看:7033 次 打印  关闭
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  • 华夏银行成都分行招聘启事
    华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过11年的发展实现了规模、质量、效益的有效提升。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现向社会公开招聘相关岗位,欢迎有志之士与我们携手共创美好未来!



    一、招聘岗位及条件:
    (一)分行本部招聘岗位(报名截止时间:2013年12月31日

    招聘岗位

    岗位说明

    岗位条件

    招聘人数

    公司(中小企业、个人)营销主管

    执行市场销售策略,负责市场开拓、产品和客户开发、和提供客户服务的具体组织,完成各项业务指标。

    1、年龄40周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、金融从业5年以上,从事银行市场营销或风险控制管理3年(含)以上,无不良信用记录;
    3、具备较强管理规划能力、组织协调能力,具备较强的专业管理经验。
    4、熟悉成都及周边行政地区市场环境及区域经济状况,有较为广泛的人脉关系和丰富的客户资源。

    8-10人

    会计主管

    负责组织贯彻总、分行会计核算及资金清算方面规章制度,保证会计信息的真实、准确、合规、合法。

    1、年龄35周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济类、管理类本科及以上学历或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格,具有会计从业资格证书;
    3、3年以上银行会计、营业室等业务岗位管理经验,无不良信用记录;
    4、熟悉支付结算、票据、现金、账户管理制度,熟悉相关业务操作流程,具备柜台业务风险识别、分析、控制能力;
    5、具有一定组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。

    6-8人

    公司(中小企业、个人)客户经理

    执行上级建立的市场营销策略,开拓市场、提供客户服务、推广业务。

    1、年龄40周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、2年以上银行信贷工作经历,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的学习能力和分析能力,无不良信用记录;
    3、具有市场开拓能力,拥有较丰富的客户资源,良好的沟通协调能力。

    30人

    风险管理岗

    负责授信业务的风险性审查

    1、年龄35周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位或中级及以上专业技术职称;
    3、熟悉掌握国家经济金融政策、公司授信业务管理制度等;
    4、从事商业银行本外币信贷工作5年及以上,具备丰富的银行信贷工作经验,具有一定的银行专业管理能力。

    3-5人工作地点:绵阳德阳

    (二)新津支行招聘岗位(报名截止时间:2013年9月30日


    招聘岗位

    岗位说明

    岗位条件

    招聘人数

    营销主管

    执行市场销售策略,负责市场开拓、客户开发、产品推广和提供客户服务的具体组织,完成各项业务指标。

    1、年龄40周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济类、管理类等相关专业本科及以上学历,中级以上职称;
    3、金融从业5年以上,从事银行市场营销或风险控制管理3年(含)以上,无不良信用记录;
    4、具备较强管理规划能力、组织协调能力和丰富的专业管理经验。
    5、熟悉新津周边行政地区市场环境及区域经济状况,有较为广泛的人脉关系和丰富的客户资源。

    2-3人

    客户经理

    执行上级建立的市场营销策略,开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。

    1、年龄40周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济、金融、法律、管理等相关专业本科及以上学历;
    3、熟悉新津周边行政地区市场环境及区域经济状况,拥有较丰富的客户资源,具有市场开拓能力,良好的沟通协调能力;
    4、熟悉信贷业务和系统操作,熟悉银行公司业务或中小企业业务及相关规章制度,经办过项目贷款业务者优先。

    8人

    支行主管会计副行长

    负责组织贯彻总、分行会计核算及资金清算方面规章制度,保证会计信息的真实、准确、合规、合法。

    1、年龄40周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济、管理专业本科及以上学历,或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格。
    3、5年以上银行会计、营业室等业务岗位管理经验;
    4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,全面掌握银行会计制度、业务规章制度的有关规定。
    5、具备较强的业务管理能力和组织协调能力。

    1人

    会计主管

    负责组织贯彻总、分行会计核算及资金清算方面规章制度,保证会计信息的真实、准确、合规、合法。

    1、年龄35周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济类、管理类本科及以上学历,或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术职务任职资格,具有会计从业资格证书;
    3、4年以上银行会计、营业室等业务岗位管理经验;
    4、熟悉支付结算、票据、现金、账户管理制度,熟悉相关业务操作流程,具备柜台业务风险识别、分析、控制能力;
    5、具有一定组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。

    1-2人

    会计柜员

    受理、办理柜面公司和个人各类会计结算业务,保证会计信息的真实、准确、合规、合法。

    1、年龄30周岁(含)以下,身体健康,无不良信用记录;
    2、具备经济、管理、法律、计算机科学技术类专业本科及以上学历,具有会计从业资格证书,;
    3、2年以上金融会计专业工作经历,熟悉支付结算、票据、现金、账户管理制度,熟悉相关业务操作流程;
    4、熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。

    6-8人 

     
    二、应聘须知
    1、有意者请登录华夏银行网站,认真阅读“华夏银行成都分行招聘启事”中的有关岗位说明及要求,下载“成都分行公开招聘报名表.xls”,按要求填写简历(项目须填写完整,其中“应聘岗位”须注明报考岗位名称及工作地点,否则视为无效),请在规定时间内将简历电子档发送以下邮箱:cdrjc@hxb.com.cn
    2、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。
    3、对初选合格者我行将以邮件或短信等方式通知参加笔试、面试;具体时间将另行通知。
    联系人:孙先生、张女士,联系电话:028-86029267、028-86029321。
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