[广东]华夏银行广州分行2015年招聘启事

华夏银行广州分行2015年招聘启事

华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市；2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名。

广州分行是华夏银行辖属省级区域性分行，1999年11月开业，目前下辖东莞、佛山、珠海、中山4家二级分行，16家同城支行，1家县域支行，拥有员工近千人，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。现因网点扩张和业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来！

 

一、工作地点：华夏银行广州分行及下辖各分支机构

 

二、招聘岗位、人数及要求

（一）管理岗位中层储备干部，如综合管理、运营管理、营销管理、信用风险等专业。

岗位要求：熟悉国家金融政策、法规和管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。年龄38周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、经济类专业毕业，中级及以上职称，工作经历年限8年以上，金融从业5年以上，地市级以上银行工作经历。爱岗敬业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。身体健康，不属于我行规定的亲属回避范围人员。

 

（二）营销岗位

1、支行行长10名

岗位要求：熟悉市场和银行业务产品；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。年龄38周岁（含）以下, 大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。爱岗敬业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。身体健康，不属于我行规定的亲属回避范围人员。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

2、支行副行长或行长助理10名

岗位要求：熟悉市场和银行业务产品；具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。年龄38周岁（含）以下, 大学本科及以上学历，金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。爱岗敬业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。身体健康，不属于我行规定的亲属回避范围人员。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。

3、营销部总经理10名

岗位要求：熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。爱岗敬业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。身体健康，不属于我行规定的亲属回避范围人员。

4、营销部客户经理若干名

岗位要求：熟悉银行业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上。爱岗敬业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。身体健康，不属于我行规定的亲属回避范围人员。

5、会计柜员若干名

岗位要求：熟悉银行柜面业务，30周岁（含）以下,大学本科及以上学历，取得会计从业资格证书，有2年以上银行相关工作经验。爱岗敬业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任。身体健康，不属于我行规定的亲属回避范围人员。

 

三、应聘须知

1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

2.点击下方“点我应聘”按钮进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

3.请于2015年6月30日前按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。 

4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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