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[江苏]华夏银行无锡分行卡中心2015年社会招聘启事

发布时间：2015-10-21 17:36  来源：华夏银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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华夏银行无锡分行卡中心2015年社会招聘启事
华夏银行无锡分行成立于1997年12月28日，是华夏银行一级分行，经过18年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行。为满足业务发展的需要，更好地服务实体经济，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士共创美好事业。
 
【基本条件】
一、大学本科以上学历，金融学、经济学、管理学、法律学类相关专业毕业，具有相关从业经验。
二、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
三、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。
四、工作地点：无锡地区。
 
【诚聘岗位】
一、卡中心总经理（1人）
岗位职责：1、负责华夏银行信用卡业务在无锡地区全面的日常工作和发展建设；2、负责营销团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；3、负责无锡地区信用卡市场建设；4、负责管控业务风险，保证业务资产质量；5、负责信用卡品牌形象的维护和提升。
岗位条件：1、金融、市场营销或相关专业大学本科及以上学历；2、具有较强的组织计划、沟通协调及团队领导力；3、熟悉信用卡市场运作，具有较强的市场策划与运作能力，卓越的营销管理才能；4、具有敏锐的市场洞察力，对信用卡业务及市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确；5、具有五年以上管理工作经验，具备开拓进取的精神；6、年龄在40周岁以下。
 
二、营销团队主管（4人）
岗位职责：1、负责带领团队完成团队整体目标任务，有效防范欺诈风险、操作风险；2、定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流；3、跟踪团队成员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。
岗位条件：1、大学本科及以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；2、具有较强的营销能力、沟通能力、学习能力，有信用卡或保险等市场营销管理经验者优先；3、综合素质高，工作态度端正，无不良记录；4、具有一年以上团队管理经验，具备积极进取精神；5、年龄在35周岁以下。
 
三、销售专员（40人）
岗位职责：负责完成个人营销目标任务，有效防范欺诈风险。 
岗位条件：1、大学专科以上学历；2、具有较强的营销能力、沟通能力、学习能力，有信用卡或保险等市场营销管理经验者优先；3、综合素质高，工作态度端正，无不良记录；4、具有乐观的心态和积极进取精神；5、年龄在35周岁以下。
 
四、商务拓展专员（2人）
岗位职责：负责拓展当地商户市场及改善用卡环境等工作，有效推动并完成信用卡中间业务收入指标。
岗位条件：1、大学本科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；2、具有较强的文字功底和策划能力；3、具有较强的营销能力、沟通能力、学习能力，有信用卡或保险等市场营销管理经验者优先；4、具有乐观的心态和积极进取精神；5、年龄在35周岁以下。
 
五、风控专员（1人）
岗位职责：负责各项业务风险审批工作，确保信用卡业务风险管理目标的实现。
岗位条件：1、大学本科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；2、具有较强的风险识别能力，一年以上风险管理类工作经验者优先；3、熟练使用office办公软件及自动化软件；4、具有较强的营销能力、沟通能力、学习能力，有信用卡或保险等市场营销管理经验者优先；5、年龄在35周岁以下。
 
六、综合员（1人）
岗位职责：协助信用卡中心总经理完成各项任务计划。
岗位条件：1、大学本科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；2、有较好的文字功底；3、熟练使用office办公软件及自动化软件；4、具有较强的责任心、沟通能力、学习能力，有信用卡或保险等市场营销管理经验者优先；5、年龄在35周岁以下。
 
【薪酬福利待遇】
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
 
【报名须知】
1．请点击下方“点我应聘”在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
2．我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
3．应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。
4．在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
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