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主页 > 商业银行招聘 > 华夏银行招聘 > [河北]2016年华夏银行张家口分行招聘93人公告

[河北]2016年华夏银行张家口分行招聘93人公告

发布时间：2016-12-27 13:46 来源：华夏银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016华夏银行股份有限公司张家口分行招聘93人公告已在银行招聘网发布，报名截止时间：2016年12月31日24时，详情如下：

　　2016华夏银行股份有限公司张家口分行招聘93人公告

　　华夏银行成立于1992年10月，总行设在北京，是一家全国性股份制商业银行。1995年，完成股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司(简称华夏银行)。2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中，华夏银行按照总资产排名第72名，较上年提升七位;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

　　华夏银行石家庄分行成立于1998年2月，是第一家入驻河北省的全国性股份制商业银行分支机构。截至目前，已拥有5家二级分行，营业网点数量达到48家。华夏银行张家口分行于2016年12月经河北银监局批准筹建，将以科学的经营理念、创新的发展方式和务实的工作作风，为山城人民提供更为方便、快捷、高效的金融服务。我们的发展需要您的关心和支持，也为您施展才华打造了专业的平台。我们诚邀各类金融人才与华夏为伴，和华夏通行，展远见卓识，创丰功伟业。

　　拟招聘岗位及应聘条件

　　基本条件

　　1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。

　　2、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德、担当精神和团队合作意识。

　　3、工作地点：张家口

　　一、分行副行长1名

　　1、原则上40周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有10年以上的银行工作经验，并在同业担任过市行部门总经理或支行行长及以上职务，且具备较强的团队管理能力，熟悉公司、零售、国际、金融市场、同业等业务和产品;

　　3、具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

　　二、部门负责人10名

　　(一)综合管理部负责人1名

　　1、原则上35周岁以下，本科及以上学历;

　　2、5年以上的金融工作经验，并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务;

　　3、熟悉行政文秘、人力资源、安全保卫、信息技术、党团管理等工作;

　　4、具有敏感的政治意识，较高的理论素养，扎实的文字功底和出众的协调能力。

　　(二)运营管理部负责人1名

　　1、原则上35周岁以下，经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

　　2、从事金融财务和会计工作5年以上，并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务，同业财务人员优先;

　　3、熟悉银行会计业务和财务管理操作流程，具有良好的风险防范意识、组织管理能力和协调沟通能力，取得会计从业人员资格证书。

　　(三)营销管理部负责人1名

　　1、原则上35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有5年以上银行工作经验，并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务;

　　3、熟悉国家金融产业政策及监管制度，了解当地经济金融环境和市场情况，掌握商业银行业务和产品，具有较强的组织推动能力。

　　(四)内控和风险管理部负责人1名

　　1、原则上35周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历;

　　2、从事公司、个人、小企业、贸易融资等授信审批审查、放款和贷后管理5年以上，并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务;

　　3、熟知法律法规和各类业务风险点，具有丰富的合规管理和风险防范经验。

　　(五)营业部负责人1名

　　1、原则上35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有5年以上的银行工作经验，并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上的职务;

　　3、熟悉营业网点的运营和管理，熟悉国家金融产业政策及监管制度，了解当地经济金融环境和市场情况，掌握商业银行业务和产品，具有较强的组织推动能力。

　　(六)业务营销部负责人5名

　　1、原则上35周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有5年以上的银行工作经验，并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上的职务;

　　3、熟悉商业银行金融产品，具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

　　三、业务管理人员4名

　　(一)营业部主任助理1名

　　1、原则上30周岁以下，经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上银行工作经验，同业从事过营业室经理、流程监控等相关工作经验人员优先;

　　3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，掌握银行业务操作流程及相关规章制度，取得会计从业人员资格证书;

　　4、具有丰富的客户服务管理经验。

　　(二)营业室经理1名

　　1、原则上30周岁以下，经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上银行工作经验，同业从事过柜员、流程监控等相关工作经验人员优先;

　　3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，掌握银行业务操作流程及相关规章制度，取得会计从业人员资格证书。

　　(三)大堂经理1名

　　1、原则上30周岁以下，经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上银行工作经验，同业从事过柜员、流程监控等相关工作经验人员优先;

　　3、形象好、气质佳、亲和力强，具有较好的语言表达组织协调和沟通应变能力;

　　4、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，掌握银行业务操作流程及相关规章制度，了解商业银行主要业务和产品，取得会计从业人员资格证书。

　　(四)信用卡营销团队管理人员1名

　　1、原则上30周岁以下，经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上银行工作经验，在同业从事过商业银行信用卡业务，具有个贷从业经验者优先考虑;

　　3、具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

　　四、基层工作人员82名

　　(一)综合管理部工作人员3名

　　1、原则上28周岁以下，经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

　　2、有同业经历者，熟悉行政文秘、人力资源、安全保卫、信息技术、党团管理等方面的工作;