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[浙江]2017年华夏银行杭州分行社会招聘启事

发布时间：2017-02-24 15:42  来源：华夏银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2017年华夏银行杭州分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年3月12日，详情如下：
　　2017年华夏银行杭州分行社会招聘启事
　　华夏银行成立于1992年，总部设在北京，目前已在全国88个中心城市设立789家分支机构，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。近年来，华夏银行资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第72名；在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强中排名第51名。
　　华夏银行杭州分行成立于1995年，是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行，目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华等周边重要区域设立分支机构40余家。自成立以来，华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江，主动服务于地方经济社会发展，先后获得浙江省委、省政府颁发的“支持浙江经济发展奖”、中国银行业“好分行奖”、“浙江十大中小企业伙伴银行”等荣誉称号，是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持“以人为本”管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。
　　为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。
　　一、招聘岗位
　　（一）个人业务部收单业务管理岗
　　主要负责：收单业务定价策略研究、市场调查、制定业务操作细则、系统管理、报表报送及与第三方服务公司合作管理等工作。
　　（二）个人业务部收单风险审批岗
　　主要负责：制定收单实施细则、商户管理培训、外包机构风险排查、统计分析收单数据等工作。
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责；
　　2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
　　3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
　　4.身体健康；
　　5.符合我行亲属回避有关规定。
　　（二）岗位条件
　　1.年龄原则上30周岁以下。
　　2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类及相关专业毕业。
　　3.金融从业经历1年以上。
　　4.具备良好的职业道德和团队意识，具有较好的组织协调、沟通表达和动手操作能力。
　　5.未因违规违纪等问题受处分，无重大风险责任，无不良行为记录。
　　三、工作地点
　　杭州
　　四、报名方式
　　应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
　　报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
　　报名截止时间：2017年3月12日24时。
　　五、注意事项
　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
　　（二）初审合格者，我行将在2017年3月下旬安排笔试、面试，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
　　（三）在社会招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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