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[天津]2017华夏银行天津分行社会招聘启事

发布时间：2017-09-01 09:54  来源：华夏银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017华夏银行天津分行社会招聘启事
　　华夏银行是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京，天津分行成立于2005年1月，现拥有员工600余名，已成立天津自由贸易试验区分行，滨海新区二级分行，开设有18家支行，7家社区支行，覆盖市内六区以及滨海、东丽、武清、西青等发展重点区域，拟于近期成立临港支行。
　　一、职位名称  支行行长
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄45周岁（含）以下；
　　2、经济学、管理学、法学类等专业本科（含）以上学历；
　　3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上；
　　4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源；
　　5、符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；
　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　二、职位名称  支行营销副行长
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄40周岁（含）以下；
　　2、经济学、管理学、法学类等专业本科（含）以上学历；
　　3、金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有营销、信贷等银行工作经历；
　　4、符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；
　　5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　三、职位名称  营销部负责人
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄40周岁（含）以下；
　　2、金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类等专业本科（含）以上学历；
　　3、金融、信贷从业3年以上；
　　4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源；
　　5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　四、职位名称  分行公司业务专职审批人
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄40周岁（含）以下；
　　2、经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或中级及以上专业技术职称；
　　3、具备丰富的银行信贷工作经验，银行信贷从业5年以上，其中从事相关业务审批岗位2年以上；
　　4、具有一定的银行专业管理能力，具有2年及以上正科级任职经历；
　　5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉金融业务，熟悉当地市场情况；掌握信用风险管理的理论与政策法规，熟悉相关业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解；具有较强的沟通能力、分析能力、写作能力和组织协调能力；
　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　五、职位名称  支行对公客户经理
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄40周岁（含）以下；
　　2、经济类、管理类专业大专（含）以上学历；
　　3、金融从业1年以上，或相关经济工作3年以上；
　　4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
　　5、具有丰富客户资源；
　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　六、职位名称  支行个人客户经理
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄40周岁（含）以下；
　　2、经济类、管理类专业大专（含）以上学历；
　　3、金融从业1年以上，或相关经济工作3年以上；
　　4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
　　5、具有丰富客户资源；
　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　七、职位名称  临港支行会计柜员
　　需求人数  若干
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄30周岁（含）以下；
　　2、大学专科经济类专业；或大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称；
　　3、金融会计专业工作年限1年（含）以上；
　　4、掌握银行会计相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力；
　　5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
　　八、职位名称  临港支行大堂经理
　　需求人数  1
　　职位描述
　　职位要求  1、年龄30周岁（含）以下；
　　2、本科（含）以上学历；
　　3、持有银行从业资格证书或会计从业资格证书；
　　4、从事银行会计工作2年（含）以上；
　　5、熟练掌握服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识，具备一定的会计专业和个人业务知识，具有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础；
　　6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
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