主页 > 商业银行招聘 > 华夏银行招聘 > [云南]2018年华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘启事

[云南]2018年华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘启事

发布时间：2018-04-17 10:03  来源：华夏银行招聘 查看：810 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2025闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€ｎ喗鏅濋柍褜鍓熷畷锝嗙節閸ャ劎鍘繝銏ｅ煐缁嬫捇鎮鹃柆宥嗙厽婵犲灚鎸鹃幃鑲╃磼鏉堛劍宕岀€规洘锕㈤崺鈩冩媴鏉炵増鍋呴梻鍌欐祰濡椼劎娆㈠顑肩細鐟滄垿鎮橀幒妤佲拺闁哄倶鍎插▍鍛存煕閻曚礁浜伴柟顔炬暬椤㈡稑饪伴崨顖ょ床婵＄偑鍊栭悧妤冩崲閸岀偛瑙﹂柛锔诲幘绾惧吋銇勯弬鍨倯闁诡垰鐗婇妵鍕棘鐠恒劎顔掗梺缁樻惄閸嬪﹪銆佸鈧幃鈺呭垂椤愩垺娈剁紓鍌氬€搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲ｉ悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐ｆ礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴ｂ槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓￠崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦～鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕￠崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻ｅ嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦

    • 2018年华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘启事
    　　华夏银行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，为适应华夏银行信用卡业务的快速发展，进一步提高华夏信用卡对社会大众的覆盖面及服务水平，现根据发展需要，华夏银行信用卡中心昆明分中心诚聘英才，招聘以下岗位人员。愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。
    　　一、招聘岗位及人数
    　　1、客户经理（信用卡、易达金）：若干
    　　(信用卡客户经理工作地点可选择：昆明、玉溪、大理、红河,易达金客户经理工作地点:昆明)
    　　2、团队主管：2名
    　　3、风险专员：1名
    　　二、岗位职责及任职要求
    　　（一）客户经理(信用卡、易达金)
    　　1、岗位职责：
    　　（1）对团队主管负责；
    　　（2）完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务；
    　　（3）应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则，规避风险；
    　　（4）认真履行亲签亲访原则；
    　　（5）认真执行信用卡中心下发的规章制度；
    　　（6）完成上级领导交办的任务。
    　　2、任职要求：
    　　（1）年龄20-40岁；
    　　（2）大学专科及以上学历，市场营销类专业优先；
    　　（3）具备一定的信用卡相关知识，具有一定的销售技巧；
    　　（4）具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神；
    　　（5）身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力。
    　　（二）团队主管
    　　1、岗位职责：
    　　（1）对信用卡中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作；
    　　（2）负责本组促销活动的规划和管理。带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务，原则上本组销售专员数量为20名；
    　　（3）定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流；
    　　（4）跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流；
    　　（5）开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目；
    　　（6）完成上级交办的其他工作。
    　　2、任职要求：
    　　（1）年龄22-40岁；
    　　（2）大学本科（含）以上学历，管理类、营销类专业优先；
    　　（3）具有一年以上团队管理工作经验，有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件；
    　　（4）具有较强的学习和研究分析能力，具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识；
    　　（5）身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力；
    　　（6）无不良嗜好、无违法犯罪记录。
    　　（三）风险专员
    　　1、岗位职责：
    　　（1）对风险室经理负责；
    　　（2）负责管理共建中心内外部欺诈风险，搜集属地各类欺诈风险信息，并汇总上报总行信用卡中心风险管理部；
    　　（3）监控销售专员的各类销售数据以及销售行为，定期上报关注人员名单，按照总行下发的欺诈协查要求进行协查，定期针对共建中心全员进行职业道德培训，并留档备查；
    　　（4）负责所有申请资料的预审。对申请资料的完整性、合规性、真实性以及申请客户是否符合发卡目标客群进行预审，并落实各类差异化预审要求，包括团办项目以及复议申请的预审工作；
    　　（5）负责各类风险政策的属地化实施。准确掌握目标客群要求，定期进行政策宣导，并根据风险数据的变化情况及时制定客群调整措施；定期调研分析当地目标客群特征，提出区域政策调整需求，并配合总行信用卡中心风险管理部进行区域政策的最终制定；
    　　（6）负责各类风险业务培训工作的开展，并做相应记录留档备查；
    　　（7）完成上级交办其他任务。
    　　2、任职要求：
    　　（1）年龄25-40岁；
    　　（2）大学本科及以上学历，管理类、经济学类或相关专业优先考虑；
    　　（3）1年（含）以上银行相关管理工作经验；
    　　（4）具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，敏锐的观察力以及团队合作精神；
    　　(5)计算机office二级，熟练使用excel报表制作。
    　　三、应聘说明：
    　　请于2018年4月30 日前登陆华夏银行招聘网（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行信用卡中心昆明分中心2018年社会招聘”或点击昆明分行，在线注册并填写个人简历进行在线报名。
    　　我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
    　　在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
    　　联系电话：0871-63621625         联系人：李老师
    分享到:

    收藏文章
    表情删除后不可恢复，是否删除
    取消
    确定
    图片正在上传，请稍后...
    取消上传
    评论内容为空！
    还没有评论，快来抢沙发吧！
    该评论已关闭!
    正在使用畅言云评
    去社区看看吧
    去热评看看吧

    热评话题

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>