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首页 > 商业银行招聘 > 华夏银行招聘 > [浙江]2024年华夏银行宁波分行社会招聘启事（4.10）

[浙江]2024年华夏银行宁波分行社会招聘启事（4.10）

发布时间：2024-04-10 11:35 来源：华夏银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年华夏银行宁波分行社会招聘启事（4.10）

　　运营人员

　　工作职责

　　负责营业网点柜面业务处理、客户识别推荐、智能业务核验、厅堂客户服务、厅堂现场管理及秩序维护等。

　　任职要求

　　（1）银行柜面工作1年以上。

　　（2）熟悉银行业务及其职能，具有较强的服务意识和沟通能力。

　　（3）无违规违纪及其他不良记录。

　　（4）华夏银行系统内无亲属。

　　（5）身体健康。

　　营销人员（公司、普惠、个人及理财经理）

　　工作职责

　　负责相关条线客户的拓展、维护和金融服务工作。

　　任职要求

　　（1）金融工作2年以上，银行营销工作1年以上。

　　（2）熟悉银行公司、普惠或个人业务产品及管理规定，具有较强的市场开拓能力、沟通能力和客户服务能力。

　　（3）其中理财经理需持有CFP、基金从业资格证、保险从业资格证等相关资格证书，持有CPB、CPA、CFA等证书者优先。

　　（4）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

　　（5）无违规违纪及其他不良记录。

　　（6）华夏银行系统内无亲属。

　　（7）身体健康。

　　一级支行副行长

　　工作职责

　　协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，并指导、监督和检查工作开展情况。

　　任职要求

　　（1）金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。

　　（2）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司、普惠及零售业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　（3）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

　　（4）无违规违纪及其他不良记录。

　　（5）华夏银行系统内无亲属。

　　（6）身体健康。

　　一级支行行长

　　工作职责

　　对支行经营管理负全面责任，负责落实分行下达的经营计划、工作任务，并指导、监督和检查工作开展情况。

　　任职要求

　　（1）金融工作5年以上，或经济工作9年以上，其中金融工作2年以上。

　　（2）符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。市场敏锐度高，能及时把握市场机遇，有较强风险防控意识。

　　（3）条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。

　　（4）无违规违纪及其他不良记录。

　　（5）华夏银行系统内无亲属。

　　（6）身体健康。

　　金融科技人员

　　工作职责

　　负责系统运维、网络管理、需求分析与数据应用、应用开发、设备管理等工作。

　　任职要求

　　（1）计算机或其它理工类相关专业毕业，金融科技专业从业2年以上，

　　（2）了解银行科技信息业务及其职能，掌握信息科技的规划、开发、运维等知识。

　　（3）具有java、python等编程能力，有项目经验者优先考虑。

　　（4）无违规违纪及其他不良记录。