经办岗(经济金融专业)
专业要求
经济金融类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
经济金融专业
经办岗(信息科技专业)
专业要求
信息科技类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
信息科技类专业
经办岗(财务会计专业)
专业要求
财务会计类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
财务会计类专业
管培生岗(数学统计专业)
专业要求
数学统计类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)数学统计类专业
(2)毕业于重点院校
经办岗(其他专业)
专业要求
专业不限
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年,熟悉我行基础业务品种及操作流程,树立服务理念,提升消保意识,培养合规文化。1年后,行内市场化双向择岗配置机制定岗,培养为运营、营销、产品经理或数字化专业人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
专业不限
管培生岗(经济金融专业)
专业要求
经济金融类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)经济金融类专业
(2)毕业于重点院校
管培生岗(财务会计专业)
专业要求
财务会计类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育应届毕业研究生,且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)财务会计类专业
(2)毕业于重点院校
管培生岗(信息科技专业)
专业要求
信息科技类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼,有针对性地培养管培生多维度业务视角,提升业务能力及综合能力,行内市场化双向择岗配置机制定岗,成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
(1)普通高等教育本科及以上学历,且取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2024年7月后,在2025年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。
(2)无违规违纪及不良记录,华夏银行系统内无亲属,身体健康。
2.专业及岗位条件
(1)信息科技类专业
(2)毕业于重点院校
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原标题:华夏银行
文章来源:https://hxb.hotjob.cn/
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