[浙江]2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事

部门

岗位

人数

招聘条件

行长室

副行长

（助理）

1-2名

1、年龄45周岁及以下，本科及以上学历；

2、担任商业银行支行行长或分行营销管理、财务会计、风险管理等部门负责人以

   上职务3年以上,工作绩效突出，经验丰富； 

3、了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具有较强的组织管理、市场

   分析、经营决策能力；

4、熟悉湖州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力；

5、符合银监会规定的任职资格条件。

  办公室

人事文秘岗

1名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2、2年以�仙桃狄谢虼笾行推笠等肆ψ试垂芾砉ぷ骶� 
3、熟悉国家及当地的劳动法规、人事政策和商业银行公文办公知识及流程，了解

   和掌握商业银行基本业务；

4、具有较强的语言表达、沟通协调能力和文字写作能力，能够熟练使用计算机。

财务核算岗

1名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，财会专业毕业；   

2、3年以上商业银行或大中型企业财务工作经历；   

3、熟悉各项财务、税务法规政策和会计核算体系，具有较强的统计分析、文字表

   达及沟通协调能力。

科技岗

1名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；   

2、2年以上商业银行相关工作经历；

3、工作细致耐心，具有较强的服务意识和团队合作意识；

4、有一定的银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。

行政保卫岗

1名

1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行或大中型企业相关工作经历；

3、具有较强的组织管理、沟通协调能力。

小微企业部

负责人

2名

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2、3年以上商业银行小微企业业务营销及管理相关工作经历；

3、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知

   识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况；

4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、较强的市场开拓能力、

   营销组织管理能力和沟通协调能力。

客户经理

若干名

1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历；

2、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知

   识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况；

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；

4、客户资源丰富者可适当放宽条件。

零售业务部

负责人

2名

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2、3年以上商业银行零售业务、信用卡、理财等相关工作经历；
3、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行零售业务知识及     

   实践经验，熟悉湖州地区市场情况；

4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。

客户经理

若干名

1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历；

2、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及

   实践经验，熟悉湖州地区市场情况；

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；

4、客户资源丰富者可适当放宽条件。

公司业务部

负责人

1名

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2、3年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历；

3、熟悉商业银行各类业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及

   实践经验，熟悉湖州地区市场情况；

4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、市场开拓能力、

   营销组织管理能力和沟通协调能力。

客户经理

若干名

1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历；

2、熟悉商业银行公司业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及

   实践经验，熟悉湖州地区市场情况；

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；

4、客户资源丰富者可适当放宽条件。

风险管理部

负责人

1名

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2、3年以上商业银行信用风险管理及相关工作经历；

3、熟练掌握商业银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度；

4、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。    

尽职调查岗

2名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；

3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；

4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

风险（合规）管理岗

2名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2、3年以上商业银行相关工作经历；

3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务；

4、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。

业务管理部

负责人

1名

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；

2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；

3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践

   经验，熟悉湖州地区市场情况；

4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。

业务管理岗

2名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2、3年以上商业银行信贷业务工作经历；

3、熟悉商业银行信贷业务和业务流程，具备一定的信贷业务知识，具有较强的沟

   通协调和文字综合能力；

4、具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品

   研发及推广工作者优先。

营业部

负责人

1名

1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

2、5年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历；

3、熟练国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与

   相关规章制度；

4、工作细致耐心，具有较强的组织管理和沟通协调能力。

主办会计

1名

1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业；

2、3年以上商业银行会计核算或营业部工作经历；

3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务；

4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。

大堂经理

1名

1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历；

2、2年以上商业银行营销或临柜工作经历；

3、形象良好，熟悉商业银行各项业务产品知识，工作细致耐心，有较强的沟通和

   应变能力。

综合柜员

若干名

1、金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等专业全日制本科及以上学历，年龄25周岁及以下；

2、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识；

3、具有银行工作经验可适当放宽条件。