[浙江]2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事

发布时间：2016-12-16 17:01 来源：金华银行招聘查看：1230 次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2025闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮敃鈧崣濠囨煏婢舵稓鐣遍柣婵撶悼缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佽桨绶氬ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷: 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓; 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

　　2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年1月20日，详情如下：

　　2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事

　　金华银行成立于1997年12月，目前在杭州、金华、温州、台州、嘉兴、衢州六地设有营业网点89家。

　　金华银行是一家股份制城市商业银行，成立10多年来，秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨，紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，不断进行开拓创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供优质高效的金融服务。先后荣获“最具发展潜力城市商业银行”、“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等10多项国家级荣誉称号，200多项省、市级荣誉称号。

　　展望未来，金华银行继续坚定市场定位，发挥优势，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。

　　目前金华银行湖州分行已获中国银监会浙江监管局批准筹建，现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。

　　一、招聘岗位

部门	岗位	人数	招聘条件
办公室	科技岗	1名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以�仙桃狄邢喙毓ぷ骶� 3、工作细致耐心，具有较强的服务意识和团队合作意识； 4、有一定的银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。
小微企业部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行小微企业业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
小微企业部	客户经理	若干名	1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历； 2、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识； 4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
零售业务部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行零售业务、信用卡、理财等相关工作经历； 3、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行零售业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
零售业务部	客户经理	若干名	1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历； 2、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识； 4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
公司业务部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行各类业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
公司业务部	客户经理	若干名	1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历； 2、熟悉商业银行公司业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识； 4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
风险管理部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行信用风险管理及相关工作经历； 3、熟练掌握商业银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度； 4、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。
	尽职调查岗	2名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历； 3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理； 4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。
	风险（合规）管理岗	2名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、3年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务； 4、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。
业务管理部	业务管理岗	1名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、3年以上商业银行信贷业务工作经历； 3、熟悉商业银行信贷业务和业务流程，具备一定的信贷业务知识，具有较强的沟通协调和文字综合能力； 4、具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。
营业部	主办会计	1名	1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业； 2、3年以上商业银行会计核算或营业部工作经历； 3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务； 4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。
营业部	综合柜员	若干名	1、金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等专业全日制本科及以上学历，年龄25周岁及以下； 2、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识； 3、具有银行工作经验可适当放宽条件。