[浙江]2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事

发布时间：2016-12-16 17:01 来源：金华银行招聘查看：1228 次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2025闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€ｎ喗鏅濋柍褜鍓熷畷锝嗙節閸ャ劎鍘繝銏ｅ煐缁嬫捇鎮鹃柆宥嗙厽婵犲灚鎸鹃幃鑲╃磼鏉堛劍宕岀€规洘锕㈤崺鈩冩媴鏉炵増鍋呴梻鍌欐祰濡椼劎娆㈠顑肩細鐟滄垿鎮橀幒妤佲拺闁哄倶鍎插▍鍛存煕閻曚礁浜伴柟顔炬暬椤㈡稑饪伴崨顖ょ床婵＄偑鍊栭悧妤冩崲閸岀偛瑙﹂柛锔诲幘绾惧吋銇勯弬鍨倯闁诡垰鐗婇妵鍕棘鐠恒劎顔掗梺缁樻惄閸嬪﹪銆佸鈧幃鈺呭垂椤愩垺娈剁紓鍌氬€搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲ｉ悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐ｆ礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴ｂ槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓￠崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘: 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦～鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�; 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕￠崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻ｅ嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦

　　2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年1月20日，详情如下：

　　2016年金华银行湖州分行（筹）招聘启事

　　金华银行成立于1997年12月，目前在杭州、金华、温州、台州、嘉兴、衢州六地设有营业网点89家。

　　金华银行是一家股份制城市商业银行，成立10多年来，秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨，紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，不断进行开拓创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供优质高效的金融服务。先后荣获“最具发展潜力城市商业银行”、“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等10多项国家级荣誉称号，200多项省、市级荣誉称号。

　　展望未来，金华银行继续坚定市场定位，发挥优势，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。

　　目前金华银行湖州分行已获中国银监会浙江监管局批准筹建，现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。

　　一、招聘岗位

部门	岗位	人数	招聘条件
办公室	科技岗	1名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以�仙桃狄邢喙毓ぷ骶� 3、工作细致耐心，具有较强的服务意识和团队合作意识； 4、有一定的银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。
小微企业部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行小微企业业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
小微企业部	客户经理	若干名	1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历； 2、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识； 4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
零售业务部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行零售业务、信用卡、理财等相关工作经历； 3、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行零售业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
零售业务部	客户经理	若干名	1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历； 2、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识； 4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
公司业务部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行各类业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
公司业务部	客户经理	若干名	1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历； 2、熟悉商业银行公司业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识； 4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
风险管理部	负责人	1名	1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历； 2、3年以上商业银行信用风险管理及相关工作经历； 3、熟练掌握商业银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度； 4、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。
	尽职调查岗	2名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历； 3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理； 4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。
	风险（合规）管理岗	2名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、3年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务； 4、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。
业务管理部	业务管理岗	1名	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、3年以上商业银行信贷业务工作经历； 3、熟悉商业银行信贷业务和业务流程，具备一定的信贷业务知识，具有较强的沟通协调和文字综合能力； 4、具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。
营业部	主办会计	1名	1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业； 2、3年以上商业银行会计核算或营业部工作经历； 3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务； 4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。
营业部	综合柜员	若干名	1、金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等专业全日制本科及以上学历，年龄25周岁及以下； 2、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识； 3、具有银行工作经验可适当放宽条件。