招聘职位 | 人数 | 职位描述 | 职位基本要求 | |
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分行高级 管理人员 |
约2名 | 从事经营管理、市场营销等工作。 |
1.担任萍乡辖内商业银行一级支行或一级部门主要负责人2年以上; 2.年龄40周岁以下,4年以上银行业务营销、信贷工作经历; 3.大学本科及以上学历; 4.具有较强的市场开拓与团队管理能力。 |
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综 合 管 理 部 |
负责人 | 1名 | 履行行政、党群、后勤、保卫及综合协调等职责。 |
1.年龄33周岁以下(1981年1月1日后出生); 2.全日制大学本科及以上学历; 3.熟悉办公室各项流程和操作,具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字表达能力; 4.2年以上相关工作经历。 |
人力 资源岗 | 1名 | 协助负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。 |
1.年龄27周岁以下(1987年1月1日后出生); 2.全日制研究生学历,硕士学位;通过大学英语六级; 3.人力资源管理相关专业,具有三级人力资源管理师职称; 4.有金融机构或大中型企业相关工作经历者优先。 |
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综合 秘书岗 | 1名 | 从事文秘宣传、品牌管理、机关事务及外部联络等工作。 |
1.年龄27周岁以下(1987年1月1日后出生); 2.统招全日制二本及以上学历毕业生,中文、新闻相关专业,其中本科学历需通过大学英语四级;研究生学历需通过大学英语六级; 3.形象好、气质佳,具备良好的新闻、公文写作能力;在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先; 4.1年以上相关工作经历。 |
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信息 科技岗 | 1名 | 从事信息科技、网络工程等工作。 |
1.无同类岗位从业经验者:年龄24周岁以下(1990年1月1日后出生),或研究生学历年龄27周岁以下(1987年1月1日后出生);全日制一本及以上学历,计算机相关专业;其中本科学历需通过大学英语四级;研究生学历需通过大学英语六级。 2.有同类岗位从业经验者:具有2年及以上银行或相关行业(电信、通讯业等)IT工作经验,年龄30周岁以下(1984年1月1日后出生),统招全日制二本及以上学历毕业生,计算机相关专业; 3.具有网络工程师、软件设计师、软件评测师等职称者优先。 |
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计 划 财 务 部 |
会计 主管 | 约4名 | 从事分行的资金计划、银行结算及财务管理等工作。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.大学本科及以上学历; 3.从事银行结算管理、资金计划、资产负债管理等相关工作2年以上; 4.具备初级会计师及以上职称。 |
授 信 审 批 部 |
独立 授信 审批官 | 约2名 | 受理授信业务申报,审查授信资料;协助开展大客户贷前调查;负责权限内授信业务审批等。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.大学本科及以上学历; 3.2年以上银行授信业务工作经历; 4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识,了解各项授信管理规章制度,具备较强的尽责审查分析能力。 |
国际业务客户经理 | 约2名 | 负责国际业务实务操作,包括托收、信用证及其项下的贸易融资业务等。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.全日制大学本科及以上学历; 3.2年以上银行国际业务工作经历; 4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识与较好的英语听说读写能力。 |
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风 险 管 理 部 |
合规 管理岗 | 1名 | 负责业务合规性审查、法律事务咨询等工作。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.全日制大学本科法律专业及以上学历; 3.2年以上银行相关工作经历; 4.取得法律职业资格者优先。 |
放款 审查岗 | 1名 | 负责放款资料审查,授信额度控制及授信条件落实审查等工作。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.全日制大学本科及以上学历; 3.2年以上银行相关工作经历。 |
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统计岗 | 1名 | 负责业务系统维护及统计数据报送等工作。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.全日制大学本科及以上学历; 3.2年以上银行相关工作经历; 4.能熟练使用office等办公软件。 |
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营 业 业 部 |
大堂 经理 |
2名 | 从事客户咨询、引导服务。 |
1.无同业经验者:初始学历须为2013、2014届统招全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,经济管理类专业;年龄24周岁以下(1990年1月1日后出生),需通过大学英语四级; 2.同业经验者:具有1年以上银行柜面相关工作经验者(实习生除外)且客户资源丰富者,全日制大专(五年一贯制除外)及以上学历,年龄27周岁以下(1987年1月1日后出生); 3.形象好,气质佳,具有良好的沟通能力,有强烈的进取心和责任心,勇于承担工作压力。 |
柜员 | 若干 | 办理柜面现金与非现金操作业务。 | ||
企 业 业 务 部 |
部门 负责人(储备支行行长) |
若干 | 履行市场营销、客户管理的组织与推动,客户经理的团队管理等职责,为支行负责人储备。 |
1.年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生); 2.大专及以上学历; 3.约3年当地银行相关工作经历,有团队管理经验者优先; 4.当地具有丰富的客户资源。 |
客户 经理 |
若干 | 负责公司金融、个人金融业务营销;负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。拓展客户群体,推动与客户在业务上深度合作。 |
1.在当地具有丰富的客户资源或社会资源; 2. ①无同业经验者:初始学历须为2013、2014届统招全日制本科(定向、委培生除外)及以上学历,经济管理类专业;年龄24周岁以下(1990年1月1日后出生),研究生27周岁以下(1987年1月1日后出生);本科学历需通过大学英语四级;研究生学历需通过大学英语六级。②同业经验者:具有2年及以上银行信贷相关工作经验(实习生除外),全日制大专及以上学历,年龄35周岁以下(1979年1月1日后出生)。 |
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小 企 业 信 贷 中 心 分 中 心 |
信贷客户经理 | 若干 | 通过对微小企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小企业和个体工商户获取贷款。 |
1. 初始学历为2013、2014届统招全日制大专(五年一贯制、民办高校除外)及以上学历,财经类相关专业,大专学历需通过大学英语三级,本科学历需通过大学英语四级,研究生学历需通过大学英语六级; 2. 年龄在25周岁以下(1989年1月1日后出生); 3. 性格开朗,善于沟通交流,踏实勤奋,做事细致认真,热爱小企业信贷业务; 4. 户口所在地与工作地相匹配者优先。 |