主页 > 城市商业银行招聘 > 济宁银行招聘 > [山东]济宁银行面向泰安地区招聘管理人员公告

[山东]济宁银行面向泰安地区招聘管理人员公告

发布时间：2013-07-05 15:03  来源：济宁银行招聘 查看：4253 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
2025闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮敃鈧崣濠囨煏婢舵稓鐣遍柣婵撶悼缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佽桨绶氬ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

    • 济宁银行面向泰安地区招聘管理人员公告 
    按照山东银监局批复的机构设立规划，济宁银行泰安分行即将筹建，为满足分行发展需求，现面向泰安地区（含所辖市、县、区）招聘部分管理人员。
    一、招聘人员基本条件
    （一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，具有良好的商务礼仪修养，品行端正，无不良行为记录；
    （二）具有较强的逻辑思维和分析判断能力，善于沟通交流，有较强的文字综合能力，能够熟练运用各种电子办公软件；
    （三）具有较强团队合作精神，能够服从工作安排；
    （四）身体健康，能够胜任应聘岗位工作；
    （五）户籍所在地为泰安。
     
    二、招聘岗位及报名条件
    （一）分行副行长或行长助理
    1、大学本科及以上学历；
    2、从事金融工作6年（含）以上或从事经济工作10年（含）且从事金融工作3年（含）以上；
    3、具有较为丰富的管理经验，有与应聘岗位同等或相近的任职工作经历；
    4、熟悉国家金融管理制度、银行业务、金融产品和经营管理知识；
    具有较强的风险管控、业务拓展及经营管理能力；
    具有较强的团队领导能力、制度执行能力及业务创新能力；
    具有较强的研究析、沟通协调、决策判断及组织管理能力；
    5、符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求；
    6、具有广泛的客户资源或具有泰安当地银行管理经验者优先考虑，条件可以适当放宽。
     
    （二）综合管理部、客户管理部、合规管理及风险控制部、信贷业务部、营业部总经理、副总经理、总经理助理若干名
    1、大学本科及以上学历；
    2、具有5年（含）以上银行相关工作经验，2年（含）以上同等或相近的任职工作经历；
    3、具有良好的管理、协调、沟通能力；
    4、业务资源丰富或综合素质优秀，取得国际或国家认可相关从业资格者优先，条件可以适当放宽。
     
    （三）各部门主管若干名
    各部门主管均需具备大学本科及以上学历；有同等或相近任职工作经历者优先考虑，条件可以适当放宽。
    1、 综合管理部主管
    具有4年（含）以上银行办公室相关工作经验；具有一定的行政管理、公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。
     
    2、 客户管理部主管
    具有4年（含）以上银行客户营销或电子银行相关工作经验；具有较强的沟通、创新及客户营销能力。
     
    3、合规管理及风险控制部主管
    具有4年（含）以上银行相关部门从业经历且有1年（含）以上银行风险管理工作经历；了解掌握相关银行业监管规定及金融法律、法规；熟悉银行经营管理风险控制等工作；具有较强的文字表达能力。
     
    4、信贷业务部主管及国际业务主管
    （1）信贷业务部主管
    应具有4年（含）以上银行信贷从业经历；具有较扎实的经济、金融、法律等相关知识，资产、负债及中间业务操作经验；具有较强的业务开拓能力或市场资源，较好的文字表达能力。
     
    （2）国际业务主管
    应具有4年（含）以上银行国际业务岗位从业经历；具有较扎实的经济、金融、英语等相关专业知识。
     
    5、营业部会计主管
    具有4年（含）以上银行会计工作经历；熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规；有较强的服务意识和风险掌控能力；有较强的沟通交流能力。
     
    三、报名方式
    （一）请从济宁银行网站（www.jn-bank.com）下载填写《济宁银行泰安地区应聘人员信息表》（见附件1），发至以下邮箱：jnyhrlzyb@163.com，文件名为：应聘+部门+岗位，如：张三+信贷业务部+总经理。
     
    （二）请将下列7份材料打印或复印件于2013年7月30日前（以邮戳日期为准）特快专递函寄：山东省济宁市市中区古槐路58号济宁银行人力资源管理部，邮编：272000，电话：0537-2895679、2209376。
    1、近期全身生活照1张（5-7寸，不含艺术照）；
    2、自济宁银行网站（www.jn-bank.com）下载手填《济宁银行泰安地区管理人员应聘报名表》（见附件2）；
    3、身份证复印件；
    4、户口本索引页及个人单页复印件；
    5、毕业证复印件；
    6、学位证复印件；
    7、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件。
     
    （三）报名截止日期为2013年7月30日（需同时报送第1条《济宁银行泰安地区应聘人员信息表》电子版与第2条所列7份纸质材料，以邮寄件为准）。
     
    四、录用人员待遇
    管理人员一经录用即签订正式劳动合同，享有具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的社会保障待遇及总行规定的其他福利待遇。
     
    五、其他事项
    （一）由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘；
    （二）经初审合格者，电话通知笔试面试时间。截止8月10日前未收到电话通知的，视作审查未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来访；
    （三）应聘者须对所提供信息真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
    （四）本次招聘将按招聘职位分别竞聘，请应聘人员认真填报应聘职位（每人限报一岗）；
    （五）相关年限计算日期截至2013年7月30日；
    （六）咨询电话：
    刘先生：18005383355；
    济宁银行人力资源部：0537-2895679、2209376。
    附件
    注：为防范网络安全风险，我行对自身网站采取了加密措施，下载附件如弹出页面，请点击“继续浏览网页（不推荐）” 

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>