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江苏省福利彩票发行中心招聘人才公告(2)

发布时间:2010-04-19 16:47  来源:经济,金融招聘 查看:打印  关闭
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3、考试总成绩

笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50%。根据考试总成绩,按计划录用数择高分者参加体检和考察。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

(五)体检、考察、公示、录用
     根据考生考试总成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察。因体检、考察不合格出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察结束后,省民政厅人事处和省福彩中心从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中确定拟录用人员名单,并向社会公示,公示时间为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序由省福彩中心与其签订聘用合同,办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

七、招聘政策咨询电话
      招聘政策咨询电话: 025-86466262
      联系人:张勇
      八、招聘工作监督电话
      招聘工作监督电话: 025-83590435
      联系人: 吴磊
附件:http://www.jsrsrc.gov.cn/html/2010-04/60590.html

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