2010年山东经济学院招聘简章

发布时间：2010-04-23 11:34 来源：经济,金融招聘查看：次打印关闭

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山东经济学院坐落在以“泉城”闻名海内外的山东省省会济南市，是一所以经济与管理学科为主，文、法、理、工、教育等多学科协调发展，办学水平较高、规模较大的普通高等财经院校。学校以本科教育为主，积极发展研究生教育。

为加强学科建设和科学研究，提高学术水平，形成合理学术梯队，以适应学校发展，完善师资队伍，根据工作需要，现面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下。

一、招聘岗位

2010年招聘岗位、条件，详见“2010年山东经济学院公开招聘工作人员岗位统计表”（附后）。

二、招聘条件

1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

2、身体健康，符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》标准。

3、具备教师的基本素质，仪表端正，具有扎实的专业知识，较强的文字和语言表达能力，有较好的计算机操作能力。

4、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

三、招聘程序

1、应聘者报名

个人报名采取电子邮件投递简历或邮递简历的方式进行。符合岗位需求的应聘人员，于2010年5月10日前将个人简历（学习经历、科研情况）等应聘材料寄送人事处或电子邮件传至人事处邮箱。

2、资格审查

学校对应聘人员的资格进行审查，确定参加笔试或面试人员。

3、笔试、面试

应聘初级岗位人员须参加笔试，由学校统一组织进行。笔试主要测试公共基础知识和岗位专业知识。笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试时间、地点另行通知。

面试主要测试应聘人员专业专业知识业务能力和综合素质。学校成立各专业面试考核小组，组织应聘人员参加面试。各专业面试考核小组由用人单位负责人、相关专业高级专家、相关职能部门负责人组成，小组成员不少于7人。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对于具有博士学位应聘中级岗位的人员，考试采取直接面试的方式进行。面试成绩即为总成绩。

4、考核与体检

根据招聘岗位，按照成绩高低以不低于招聘人数1.2倍的比例，学校确定进入考核体检范围人选，依次等额组织进行考核、体检，并对其资格条件进行复查。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。考核、体检工作由人事处负责组织实施。

5、确定拟聘用人员

学校招聘工作领导小组根据考试、考核、体检结果，按照程序研究、确定拟聘用人员。

6、公示

学校在山东经济学院校园网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

办理相关聘用手续。

8、试用期制度

学校公开招聘的人员实行试用期制度。试用期满合格人员，学校予以正式聘用；试用期满不合格人员，学校解除聘用关系。

四、联系方式

联系人：耿老师

联系电话：0531-88525203

电子信箱：sdiersc@sina.com

地址：山东省济南市二环东路7366号山东经济学院人事处

邮政编码：250014

山东经济学院

二○一○年四月二十二日

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