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贵州省统计局招考直属事业单位工作人员实施方案

发布时间：2010-06-04 09:44  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号） 规定，经我局研究，征得省人力资源和社会保障厅同意，决定面向社会公开招考我局所属事业单位工作人员。
一、招考单位及人数
贵州省统计科研教育中心，招全额拨款事业编制工作人员2名（详见招考岗位一览表）。
二、招考原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3、身体健康，具备招聘职位要求的身体条件；
4、年龄18周岁以上（1992年1月1日以前出生）、35周岁以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含当日；
5、符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它报考条件。
6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招考程序
按照发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
五、报名
1、报名时间：2010年6月8日至6月13日；
2、报名地点：贵州省人才大市场市场部（贵阳市毓秀路18号），联系电话：0851-6860798；
3、材料要求：应聘人员现场报名时需提供下列材料：
（1）个人简历；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本 人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书（原件及复印件1份）；
（3）获奖证书及能证明自己工作能力的业绩材料（原件及复印 件1份）；
（4）本人近期一寸正面同底免冠照片3张；
（5）在职人员需提供所在单位同意报考的证明。
4、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个职位，职位报名人数与职位计划招聘数达不到3：1比例的，报省人力资源和社会保障厅审批后，对该 职位予以调整或取消。
由本人报名及填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。
5、应聘人员每人交报名费100元。
六、资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报考。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。
通过资格审查符合考试条件的报名人员，于2010年5月13-14日到贵州省大人才市场领取准考证（须凭报名发票领取）。
七、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
（一）笔试
参考人员需同时持准考证、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）方可入场参加考试。笔试内容不指定参考用书。
笔试为闭卷考试，笔试时间、地点详见准考证。笔试科目：公共基础知识和专业知识（共100分）。
（二）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按照招聘职位数1：3的比例确定参加面试对象。笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、地点等相关事宜在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn）和贵州省人才信息网(www.gzrc.gov.cn)上公布。
八、体检、考核、聘用
面试结束后，根据考生总成绩，按照拟招考职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现并列，以面试成绩分高者列为体检对象。面试成绩在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn）和贵州省人才信息网(www.gzrc.gov.cn)上公布。
体检在县级及以上医院进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔 人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的 具体时间另行通知。
体检合格人员列为考核对象，在考核中发现下列情形之一者，视为考核不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟录用资格：
1．现役军人、在读的非2010年 应届毕业生。
2．曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
3．受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被确定为不合格的人员。
4．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
5．截止2010年9月30日未 能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
6．有法律、法规规定不能录用的其他情形。
如出现体检、考核不合格的，根据应试人员总分从高分到低分依次递补人员进入体检和考核环节。
根据考试、体检、考核情况确定拟录用人员，在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn） 和贵州省人才信息网(www.gzrc.gov.cn)进行公示。公示期为7天。进入公示环节后不再开展递补工作。
公示结果不影响录用的，按规定程序办理审批及录用手续。
九、纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持报考条件、考试程序、考试结果“三公开”，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
联系电话：0851-
十、未尽事宜，由招考领导小组商 省人力资源与社会保障厅确定。
附件：贵州省统计局直属事业单位公开招 考聘用工作人员岗位一览表
                     
 
                            二O一O年六月三日  

 

 
贵州省统计局直属事业单位公开招考 聘用工作人员岗位一览表
 
招 聘单位名 称
职位
名称
职位类别
职位简介
招考人数
学历
专业
是 否需要基层工作经验
其它报考条件
贵州统计科研教育中心
工作员
01
科研管理
1
硕士研究生
经济学、统计学
否
能熟练操作计算机，经济理论知识扎 实，有一定分析研究水平和较强的写作能力
编辑
02
策划、组稿、编辑、采访
1
本科以上
中文、新闻、经济、统计学
两年以上新闻、出版工作经验
有较强的计算机操作能力，能熟练使用office办公软件，熟悉网络资料的收集及整理，英语四级以上。
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