主页 > 回收区 > 经济,金融招聘 > 山东潍坊市坊子区财政投资评审中心招聘合同制工作人员简章

山东潍坊市坊子区财政投资评审中心招聘合同制工作人员简章

发布时间：2010-06-09 11:10  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

根据工作需要，决定面向社会为我区财政投资评审中心公开招聘合同制工作人员，现将简章发布如下：
一、招聘名额及专业要求
招聘名额为6名，其中：工程造价及相关专业4名，市政工程及相关专业2名。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行及投资评审工作所需的专业技能和身体条件；
2、年龄不超过35周岁（1975年5月31日以后出生），具有全日制大学及以上学历且取得相应学位；具有两年以上现场施工管理经验、项目预决算编制、评审经验或具备注册造价师资格者优先；
3、投资评审工作所需要的其他条件。
三、招聘程序
本次招聘采取公开报名、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间
2010年6月17日至6月18日上午8：30—12：00
下午1：30—5:00
2、报名地点:潍坊市坊子区财政局政工科（广场路1号）
联系电话：0536-7605666联系人：李娟
3、报名方法
(1)报考人员持身份证、毕业证、户口簿（户口迁移证）、单位介绍信（人事代理部门证明）、近期2寸免冠彩色照片3张以及以上证件的复印件，到报名地点进行现场报名。
(2)报考人员原则上应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(3)符合报考条件的人员，每人限报一个专业，每个专业的报名人数与招聘计划数的比例不低于3：1，未达到3：1比例的，按3：1的比例相应核减招聘计划。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为报考职位所需的专业知识，满分为100分。笔试成绩按50%计入总成绩。根据笔试成绩的高低，按职位1：3的比例确定面试入围人员。
笔试时间：2010年6月22日
2、面试
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质。面试采用百分制计分。每个应聘人员的面试时间为12分钟，思考时间6分钟，答题时间6分钟。
考生凭笔试准考证、个人身份证参加面试。面试成绩在当场面试结束后向应聘人员宣布。
面试时间：2010年6月25日
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以计划录用人数1:1的比例，确定进入录用体检、考核范围的人员。如应聘同一专业的最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入体检、考核范围。应聘人员考试总成绩和进入录用体检、考核范围人员名单，公开发布。
面试地点及其他事宜另行公布，
（三）体检及考核

进入考核范围的人员，由区公开招聘领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，对其思想政治、道德品质等现实表现情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、考核不合格出现缺额时，经区公开招聘领导小组同意，可从应聘同专业的其他人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应经区公开招聘领导小组批准。
四、聘用及管理
1、聘用
聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，签订为期2年的聘用合同，合同期满考核合格的可续签。
2、工资待遇
聘用人员试用期工资每月1800元。正式聘用后，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资每月2000元，绩效工资每月平均600元，以绩效考核的方式进行发放。
3、保险待遇
按国家有关规定，缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。
4、人员管理
聘用人员人事关系由区人力资源管理服务中心统一管理。
 
网址：错误！超链接引用无效。)
网址：www.wfrsks.com(潍坊人事考试网)
 
坊子区公开招聘领导小组办公室
二O一O年六月八日
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top