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苏州利景地产有限公司公司招聘金融经济人才信息

发布时间：2010-06-13 13:12  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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苏州利景地产有限公司是苏州海弘地产独立投资的公司，而苏州海弘地产发展有限公司是一家专门从事房地产开发经营的企业，其前身为苏州市经济实用住房发展中心。公司从成立至今，先后为配合我市住房制度改革的推进和政府实事工程，承担了经济实用住房、国家安居工程等建设项目以及商品房开发建设项目。

公司主要开发建设的项目有：新升小区、东港二村、桐馨苑、彩虹苑、采香花园、新康花园、四季华城等住宅小区。其中新康花园被建设部评为“优秀住宅小区”，四季华城荣获“省级优秀住宅”称号，采香花园曾荣获国家建设部“国家物业管理示范小区”称号。
公司一贯坚持高起点、高要求、精心规划设计，以质量为核心，严格施工管理，建设工程项目质量合格率为100%，优良率达87%。在进行项目开发建设的同时，公司坚持社会效益和经济效益并进，曾多次被省建委、省房改办、省总工会、市委市政府评为江苏省“百姓满意房地产企业”、市政府实事工程立功竞赛“先进单位”、“区域先进企业”，并多次荣获“区域经济突出贡献奖”等奖项。

根据公司发展需求，管理部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订2010年招聘计划。
一、人员需求：

序号
缺岗人员
输送部门
备注
1
法 务
总公司与典当公司共享
 
2
风险控制
典当公司
 
3
行政企管
管理部
 
4
大楼综合管理
开发部
 
5
出 纳
太仓分公司
 
 
储备人员
 
6
法 务
总公司与典当公司共享。
应届或往届大学毕业生，不苛求工作经历，要求专业对口。
 
 
7
营销、售后办证
8
典当公司
9
行政
管理部、太仓公司
10
物业管理
开发部（大楼管理储备）
11
土建
工程部
12
水电安装
 
预决算
 
 
 
 

二、招聘渠道：
1、网络招聘长期进行；
2、定期参与人才市场的周四应届生专场招聘会；
3、2010年8月，人才市场会有大学生推荐活动（苏州本地户口专门推荐）；
4、即时起与苏州大学（包括环保学院）招生办联系，做好大学生校园招聘和推荐工作；
三、工作进度计划：
1、6月做好与各个招聘相关部门的联系工作；
2、6月底、7月份储备人员可以陆续到位；
3、7月缺岗人员争取到岗。
四、缺岗人员要求：
1、法务：
?知名法律类或综合类大学全日制法学本科及以上学历，律师事务所或大中型公司法律实务工作经验3年以上。
?熟悉公司法、合同法以及房地产行业相关法律。
?能够辨别公司运营、管理中存在的法律风险并提出规避意见和建议；
?能够独立起草相关法律文书并就各类合同的相关法律条文提出规避法律风险的意见和建议；
?具有融资、投资、典当业等方面的法律知识与咨询能力；
?通过全国司法考试者或有大型房地产企业法务工作经历者优先；
?具备应对突发法律事件的能力，有良好的沟通协作能力；
2、行政企管：
?管理类（或中文）相关专业本科学历，3-5年以上行政、人事、企业管理类工作经验，有较强的执行和事务处理能力、创新能力、人际沟通能力和团队精神、有高度敬业精神，形象气质佳。
?熟悉房地产企业内部管理流程、制度建设、行政人事管理以及相关法律、法规，具有较强的文字、公文写作功底，能熟练应用各种办公软件。
?有房地产相关工作经验者优先。
3、大楼综合管理：
?物业管理相关专业，大专以上学历，有一定工作经验；
?熟悉商务大楼综合管理—设备、设施的保养、维修、安保、环卫、停车场、绿化、租赁等管理和有偿服务工作，具有较强的组织协调能力和工作经验；
?有商务大厦管理经验者优先。
4、风险控制：
?金融、法律、财务等相关专业本科以上学历；
? 三年以上金融行业风险控制工作经验；
?建立健全典当行风险控制制度；
?负责风险分析，评估等保前与检测，预警等保后工作；
?制度合理高效的项目审批操作流程；
?创建企业动态预警检测模型和实施解决方案，完成分类风险预警检测体系和管理体系建设。
5、出纳：
?会计学、财务管理或经济管理大学专科以上（含）学历，1-2年以上企业出纳、会计岗位工作经验；
?熟悉企业会计准则和公司财务管理制度，熟练掌握基本会计核算；熟练掌握开票、验票的操作流程；熟悉国家税收法律政策；
?具备良好的职业道德，严格执行公司财务管理制度，保守财务秘密，遵守执行公司各项规章制度，具有良好的敬业和团队合作精神，热诚为相关各部门服务；具有良好的沟通能力和再学习能力；
?熟练使用财务软件、办公软件及办公设备。
6、储备人才：
应届或往届大学毕业生，不苛求工作经历，要求专业对口，整体素质高，招入公司后，即输送对口部门进行培养。

请有意向的同学于本月17、18日将简历交到学生就业指导办公室（本部华丰楼305室）。
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