浙江财经学院因工作需要,决定公开招考工作人员16名。具体招考程序和办法依据《浙江财经学院人员招聘录用暂行办法》(浙财院[2007]35号)的相关规定执行,现将有关事项公告如下: 高
一、招考岗位和条件
岗位
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人数
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学历/
学位
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招考条件
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用人模式及待遇
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政治辅导员
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11
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研究生学历、硕士及以上学位
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年龄28周岁以下;未婚;中共党员;8男性3女性;专业不限;本科阶段有担任主要学生干部经历;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者录用时予以优先考虑。
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人事代理制,待遇参照事业单位同类人员,2年内如表现优秀可进学校事业编制
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助学工作与学生管理
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1
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年龄30周岁以下;未婚;中共党员;男性(要参加公寓值班);专业不限;本科阶段有担任主要学生干部经历;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。
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人事派遣制,待遇参照事业单位同类人员
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团委干事
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1
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年龄在28周岁以下;未婚;中共党员;专业不限;本科阶段有担任主要学生干部经历;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;能参加公寓值班工作。
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研究生处教务管理与研究生培养
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1
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专业不限;男性;敬业爱岗,工作细心踏实,有较强的文字表达能力和计算机应用能力;熟练掌握windows、linux等服务器操作系统,具有数据库操作经验;具有良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。
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科研兼研究生秘书(1)
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1
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计算机或者信息管理系统专业;男性;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和团队合作精神,较强的组织协调沟通能力和服务意识。
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科研兼研究生秘书(2)
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1
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年龄35周岁以下;中共党员;男性;信息、计算机、管理科学与工程等相关专业背景;具有较强的文字处理能力;能熟练使用计算机;爱岗敬业,具有奉献精神;英语水平6级以上者优先考虑;
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