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常德市鼎城区财政系统招聘事业单位工作人员简章

发布时间：2010-08-11 23:47  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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根据国家、省、市关于事业岗位公开招聘工作人员的有关政策精神，经区委、区政府同意，现面向社会公开招聘财政事业编制工作人员。

　　一、招聘计划
　　财务人员3名，文秘人员1名，共计4名。
　　二、招聘条件
　　（一）财务人员
　　　1、学历：国家任务全日制普通高校专科毕业或具有国家承认的本科毕业及以上学历。
　　　2、专业：会计学、财政学、审计学、财务管理、商务管理、金融学、经济学、计算机技术与应用、计算机网络。
　　　3、技术资格：上述专业中除计算机专业外，其他专业的非2010年毕业生必须持有会计从业资格证书。
　　　4、年龄：1983年1月1日以后出生。
　　　5、身体条件：符合招录公务员的标准。
　　（二）文秘人员
　　　1、学历：国家任务全日制普通高校一类本科毕业及以上学历。
　　　2、专业：汉语言、汉语言文学、文学与传媒、中国现当代文学。
　　　3、年龄：1983年1月1日以后出生。
　　　4、身体条件：符合招录公务员的标准。
　　三、报名时间、地点
　　报名时间：8月13日上班时间
　　报名地点：鼎城区人事局公务员股
　　联系电话：区人事局7373797，区财政局7375772
　　四、考录及相关工作大体安排
　　1、考试时间、地点。2010年8月18日上午笔试申论和行政职业能力测试，下午笔试专业知识（考试时量以卷面要求为准）。考试地点：区委党校。
　　2、笔测科目和计分办法
　　　（1）财务人员笔试科目及计分办法：(1)笔试科目：申论、行政职业能力测试科目和财务会计科目；(2)计分办法：申论和行政职业能力测试各50分，两项满分为100分，占总成绩的30%；财务会计专业知识考试成绩满分为100分，占总成绩的70%。
　　　（2）文秘人员考试科目及计分办法：(1)笔试科目：申论、行政职业能力测试科目和公文写作及相关基础科目；(2)计分办法：申论和行政职业能力测试各50分，两项满分为100分，占综合总成绩的30%，公文写作及相关基础知识满分为100分，占总成绩的70%。
　　3、体检。按照笔试总成绩等额确定体检人选（总分数相同的以专业成绩分数的高低确定人选，分数完全相同时以加试笔试的办法确定）。被确定人选带身份证参加体检。
　　4、否定式考察。由招聘领导小组指派人员到拟聘对象所在的居住地、学校或工作单位进行走访、座谈。具体考察内容和办法参照2010年公开招考公务员的办法和标准进行。
　　5、资格复查。资格复审不合格或在签订《聘用合同书》前拟聘对象有影响招聘的问题，则按总成绩高低依次替补一次。
　　6、公示。公示拟聘对象名单。
　　7、办理相关人事手续。区财政局统一到区编办、区人事局等相关单位办理有关聘用手续。
　　五、聘后管理
　　1、聘用期限：首聘三年，实行人事代理，聘用期满经双方协商可续聘。
　　2、待遇：新聘用人员执行事业单位工资标准，享受同类人员的福利待遇。
　　3、派遣：新聘用人员必须服从区财政局在本系统内的统一安排与调配，对拒不服从派遣或不签订聘任合同，按规定时间超过三天的，取消聘任资格或予以解聘。
　　六、报名须知
　　1、报考人员报名时应提供的资料
　　　（1）近期免冠同底一寸照片3张；
　　　（2）身份证或户口本原件及复印件1份；
　　　（3）学历证书、资格证书原件及复印件1份；
　　2、报名时考生按本人报考岗位要求填写报名表，每人限报1个职位。
　　3、报考人员报考与参加考试时使用的身份证必须一致。
　　4、报名费200元/人（每人每科100元）。
　　5、《招聘简章》和未尽事宜由区财政系统招聘工作领导小组负责解释。
鼎城区人事局
鼎城区财政局
二O一O年八月六日
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