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湖南省通信管理局招聘财务人员公告

发布时间：2010-08-15 15:11  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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湖南省通信管理局所属副厅级事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心湖南分中心因工作需要招聘一名财务人员。根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，按照公开招聘、公平竞争、择优录取的原则，省通信管理局委托湖南省人事考试院面向社会公开招聘。现将有关情况公告如下：
一、招聘人数：1人。
二、工作地点及待遇
工作地点在长沙市，工资和福利完全按照国家事业单位的标准，在岗时享有事业单位编制，签订聘用合同。
三、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，政治思想素质好，品行端正，遵纪守法；
（二）具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，能服从组织安排、吃苦耐劳；
（三）学历要求：取得国家正规高校的会计、财务管理、审计等专业全日制本科及以上学历并获得相关学位，英语水平达到四级；
（四）年龄要求：32周岁（1978年8月30日以后出生）以下；
（五）要求获得会计证并具备在会计岗位上连续工作三年的经验，同时，要求具有一定的文字写作能力，能单独编制部门预算、决算报表、财务情况说明等；
（六）身体健康；
（七）同等条件下，中共党员优先。
四、招聘程序
经资格审查合格者，通过笔试、面试、考核、体检、公示程序后办理聘用手续。
（一）报名
1、报名时间和地点
（1）报名时间：2010年8月22日（星期日）
（2）报名地点：湖南省长沙市友谊路380号湖南省通信管理局一楼大厅
（3）报名方式：现场报名
（4）报名要求：
A、报名须带应聘者有效身份证、毕业证、工作证（或工作资历证明）、会计证、学位证原件和复印件、英语四级证书的原件和复印件。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，否则,后果自负；
B、3张近期同底2寸免冠半身照片；
C、已填写的《湖南省通信管理局招聘报名登记表》（请应聘者自行下载并打印，见附件）；
D、报考人数与招考职位数的比例原则上不得小于5：1；
E、相关的其他材料。
（二）资格审查
由湖南省通信管理局人事处组织相关部门按照条件要求对应聘者进行资格审查。
（三）考试
1、笔试：参照公务员录用考试办法，笔试考试科目为行政职业能力测验和专业知识。笔试综合成绩行政职业能力测验占30%，专业知识占70%。
2、面试：
根据笔试综合成绩排名，按招聘人数1：7的比例共取7人参加面试，根据面试成绩按招聘人数1：2的比例确定2人参加考核和体检。
（四）考核与体检
1、通过面试的2名应聘者由湖南省通信管理局人事处组织进行政审考核。主要通过实地调查或函调的形式，考核其政治思想、道德品质、在校学习成绩、原单位业务能力和工作实绩、拟任岗位资格等条件。
2、经考核确定人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。
（五）聘用审批
1、对通过笔试、面试、考核和体检的应聘者，由用人单位按照岗位专业需求，综合考虑考试成绩、考核、体检等情况，研究确定1名对象进行公示。经公示无异议后，办理聘用手续。
2、在职的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭其与原工作单位解除劳动关系证明向原单位函调被聘人员档案，并按程序办理相关聘用手续。
3、被聘人员与用人单位签订聘用合同。
四、纪律与要求
对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
五、本公告由省通信管理局人事处负责解释。湖南省通信管理局联系方式：
联系人：李丽君
联系电话：0731-84420049
传真：0731-82260151
信息发布：省通信管理局网站（http://www.xca.gov.cn）
 
二0一0年八月十二日
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