正略钧策管理咨询2011校园招聘[金融招聘]

正略钧策2011校园招聘面向全国2011年毕业的高校应届生，于2010年9月1日正式启动。此次校园招聘活动覆盖全国20个省市、36所重点高校，提供三大类岗位、100多个任职机会。

一、职位介绍
咨询顾问
任职部门：咨询中心
职位性质：全职（正式职位）
工作职责：
1. 与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；
2. 结合客户实际，制定咨询方案，并协助客户实施；
3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职要求：
1. 重点院校硕士以上学历，MBA及博士优先；
2. 有管理咨询公司经验者优先；
3. 卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力。
备注：要求可全职参与项目，能适应出差。

研究员
任职部门：行业研究院
职位性质：全职
工作职责：
1. 参与部分咨询项目支持工作；
2. 参与公司重点研究项目，与媒体合作发表项目成果及参与发布活动；
3. 参与行业研究、市场调研项目等。
任职要求：
1. 2011年应届硕士生，MBA、经济、统计及工商管理专业优先；
2. 学生干部及特长生优先录用；
3. 优秀的逻辑思维能力和分析能力；
4. 良好的团队合作和沟通表达能力，普通话标准流利；
5. 认真、细致、较强的责任心和服务意识。

销售部门实习生
任职部门：销售部门
工作职责：
业务部门销售、助理等岗位，在部门负责人指导下，完成部门日常工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.热爱销售工作，并作为职业发展规划；
3.良好的沟通、理解和执行能力，强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
4.较强的学习能力，善于接受新事物，具有清晰慎密的逻辑思维能力；
5.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；
6．一周至少保证四天参与工作。

各销售部门介绍：
培训发展中心
针对中国企业面临的挑战和问题，为企业提供全面、系统的咨询和教育培训服务，从企业的实际情况出发，通过提高员工的能力来推动公司业务的可持续增长。
高级人才咨询中心
从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性的引进适用人才，为IT/电信、医药、机械、快速消费品、房地产、汽车、金融、房地产、电力能源等行业提供系统性、定制化和专业化的猎头服务。
薪酬数据调研中心
为客户提供高增值的人力资源数据服务，内容包括员工薪酬福利、人工成本、毕业生起薪点、员工流动率、薪资增长率、薪酬政策等各种数据信息。为客户提供最新的奖酬趋势、数据多元化的分析，帮助企业建立以内部公平和外部竞争为基础的整体薪酬策略。

正略钧策是中国最具规模和实力的管理咨询公司之一！正略钧策每年都会从贵校招募多位优秀的毕业生加盟到我公司，有的已经迈入中高层管理团队，不断开拓着自己的事业。如果您符合条件，我们将会提供优越的起薪及其他优厚福利待遇欢迎您的加盟。

创立于1992年的正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司，业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。
2005年7月1日前，正略钧策管理咨询原名新华信管理咨询。

截止到2009年12月31日，正略钧策管理咨询共有超过400名专职咨询顾问和研究人员。

多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。

品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。

使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。

愿景
做中国咨询服务的领先者。

战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。

宗旨
• 时代管理创新的推动者
• 复杂管理问题的解决者
• 东方管理方法的创造者
• 现代管理理论的传播者
• 成功管理经验的总结者
• 优秀管理人才的培育者

核心竞争力（RISE）
• 品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
• 知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
• 人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
• 执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神

企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。

　　公司为员工提供广阔发展空间的同时，还为员工提供具有竞争力的薪酬、社会保险以及意外伤害、补充医疗保险和交通意外保险等福利。另外，正略钧策管理学院为员工提供系统的培训和学习机会，为您在公司的发展提供全力支持和充分保障。

 

招聘流程：
1.发布信息：简历接收邮箱为: zhaopin.adfai@gmail.com;
注：邮件主题需注明“XX学校—XX专业—姓名-应聘XX岗位-期望工作地点”附近身照
2.简历筛选；
3.电话面试；
4.校园招聘；
5.现场面试；
6.结果反馈。