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湖南金鑫黄金集团有限责任公司招聘金融经济人才

发布时间：2010-10-19 18:03  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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一、简介
湖南金鑫黄金集团有限责任公司是集黄金及其他金属矿山工程设计、勘探、采矿、选矿、冶炼、精炼、生产、研发、销售于一体的国有大型集团公司，湖南省黄金龙头企业，拥有湖南辰州矿业股份有限公司、湖南省黄金洞矿业有限责任公司、湖南新龙矿业有限责任公司、湖南中南黄金冶炼有限公司、湖南三润纳米材料有限公司等五家控股子公司，二级以下子公司29家，分布在湖南省长沙、怀化、常德、益阳、邵阳、永州、新疆及甘肃甘南藏族自治州等五省，拥有金锑钨综合冶炼厂、高砷高硫黄金冶炼厂、锑多金属冶炼厂、黄金精炼厂等9家冶炼加工单位、1家锑钨外贸公司；拥有探、采矿权49宗，金属矿山21家。是省内第一大生产黄金公司，国内第二大产锑公司，重要产钨公司。主要产品为黄金（合质金、含量金、标准金）、锑品（精锑、氧化锑）、钨品（白钨精矿、仲钨酸铵）。
公司坚持“黄金为主，规模经营”的发展战略，立足做大做优做强湖南黄金产业，突出资本运营和产业经营相结合，进一步加大资源基地建设力度，实现资源优化配置；依托金锑钨分离核心技术，不断推进科研和技改，有效延伸产品链，提高市场竞争力和国有资产运营效率；积极拓展资本市场，拥有一家上市二级子公司；“十二五”期间着力营造湖南黄金不低于16吨、年销售收入46亿元、利润3.5亿元、市场竞争力强、发展后劲足的全国六大黄金集团公司之一，积极探索集团（整体）上市，促进湖南黄金工业快速发展和湖南经济增长。
二、招聘信息

2011年湖南金鑫黄金集团大学生招聘计划
 
 
 
 
 
 
 
 
 
序号
专业名称
人数
　其中：
学历
性别
辰州
黄金洞
新龙
中南冶炼
1
矿山地质
　16
　8
3
5
　
本科及以上
男
　
任职条件：１、全日制普通高等院校地质矿产勘查专业、地质勘查专业大专及以上毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟练使用CAD等制图软件；3. 具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力，执行力强，对矿山有高度的认同感，责任心强；4.党员或预备党员优先。
2
矿山测量
　8
　2
2
4
　
专科及以上
男
　
任职条件：1.全日制普通高等院校矿山测量专业大专以上毕业生； 2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟练使用矿山测量仪器、CAD制图软件；3.具有吃苦耐劳的精神和较强的沟通协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
3
采矿工程
　13
　7
3
3
　
本科及以上　
男
　
任职条件：1.全日制普通高等院校采矿工程专业本科毕业生；2.在校成绩优秀，专业基础扎实，熟练使用CAD等制图软件； 3. 具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力，执行力，具有极强的责任心，全局观念强；4.党员或预备党员优先。
4
矿物加工
　9
　7
　
2
　
本科及以上　
　
　
任职条件：1.全日制普通高等院校矿物加工本科及以上毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉选矿的过程及原理；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
5
冶金工程
　14
　8
　
1
5
本科及以上　
　
　
6
机械设计制造及自动化
　10
　
6
　
4
专科及以上
男
　
任职条件：1.全日制普通高等院校矿山机械、机械工程大专及以上毕业生； 2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉矿山机械的工作原理；3. 具有较好的亲和力和较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
7
电气工程及自动化
　10
　1
7
　
2
专科及以上
男
　
任职条件：1.全日制普通高等院校电器工程专业大专及以上毕业生；2.良好的专业基础和扎实的专业基础；3.具有吃苦耐劳的精神和较强的沟通协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
8
化学工程与工艺
　5
1
　
1
3
本科　
　
　
9
安全工程
　10
　5
2
2
1
　本科
男
　
任职条件：1.全日制普通高等院校安全工程专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉《国家安全生产法》等关于安全、环保的各项法律、法规；3.具有较好的亲和力和沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
10
测控技术与仪器
　2
　
　
　
2
本科　
男
　
11
国际经济与贸易
　1
　
　
　
1
　本科
　
　
12
计算机网络
　1
　
　
　
1
本科　
男
　
13
法律
　1
　
　
　
1
本科　
男
　
14
建筑工程（工民建）
　1
　
　
　
1
本科　
男
　
15
人力资源管理
　2
　
1
　
1
　
 
　
任职条件：1.全日制普通高等院校人力资源管理专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉人力资源六大模块；3. 具有较好的亲和力和较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
16
　1
　
　
　
1
　
男
　

 
三、引进大专院校毕业生基本要求
良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，能适应矿业行业的自然环境。
四、薪酬福利
1、公司按国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金；
2、公司提供必需的劳动保护用品；
3、矿业专业本科毕业生年工资收入在24000-38000元左右；非矿山专业本科毕业生年收入在18000元左右，专科毕业生年收入在16800元左右；
4、首次签订劳动合同为3年，试用期为6个月，见习期为一年；
五、联系方式
集团公司人力资源部，电话：0731-85304681、85304671
传真：0731-85304666，邮编：410007
E-mail:liuxq758@126.com
 
附各子公司情况简介
湖南辰州矿业股份有限公司
一、基本情况
      湖南辰州矿业股份有限公司前身是冶金工业部湘西金矿，位于湖南省沅陵县境内，具有 130 多年的黄金开采历史。湘西金矿于 2000 年 12 月 25 日 改制成为湖南省省属国有控股大二型企业，于 2005 年引进清华科技创业投资公司、中国－比利时直接股权投资基金、中信联合创业投资公司等国内外知名企业作为战略投资者对公司增资扩股，并在 2007 年完成首次公开发行股票后在深圳交易所挂牌上市。公司的股票简称为“辰州矿业”，证券代码为“ 002155 ”。
      辰州的本部沃溪矿区属我国早期主要的黄金生产基地之一，公司目前是国内十大黄金矿山开发企业之一，也是全球第二大开发锑矿和国内主要的开发钨矿的公司。公司集地质勘探、采、选、冶、运输、机械修造及金属深加工为一体，拥有国际领先的金锑选矿和冶炼精细分离技术。公司拥有 30 吨 / 年黄金提纯生产线、 2 万吨 / 年精锑冶炼生产线、 2 万吨 / 年多品种氧化锑生产线、 5000 吨 / 年仲钨酸铵生产线等产品深加工能力，是上海黄金交易所综合类会员及标准金锭提供商。公司顺利通过了 ISO9001 － 2000 国际质量体系认证，所产“辰州”牌金锭、锑锭、仲钨酸铵和氧化锑品质优良，享誉国内、东南亚及欧美市场。辰州矿业一直追求矿山生产与生态的和谐，实现矿山开发的无害化，追求“关注生命、关注健康、关注情感”的安全生产理念和人文环境，注重矿产资源的综合利用和矿山的可持续发展， 2006 年 12 月被国土资源部授予“全国矿山资源综合利用先进企业”荣誉称号，多年被评为国家级绿色矿山。
      经过多年的发展，辰州矿业围绕着“金锑钨”三种金属主线，依托于自我开发的核心技术和多年积累的矿山开发经验，逐步由一家区域性公司发展成为一家全国性的矿业企业，公司目前在湖南省内拥有正在开采的矿山接近 20 座，并且已经在甘肃、新疆、陕西、河北、湖北等省建立了省外的矿产资源基地，在省外的资源开发布局已经全面展开。同时公司利用在金锑分离方面的核心技术，在全国乃至全球范围内收购金锑伴生的精矿，通过贸易方式寻找和发现全球范围内的金锑伴生矿山资源，为下一步的资源占有和扩展提供基础。
二、竞争优势
      辰州矿业作为国内历史最悠久和专业技术能力最强的矿山开发企业之一，具备和拥有了在全国范围内长远发展矿业的基础和优势，最核心的竞争优势主要体现在以下几方面：
     （一）拥有完整的矿山开发配套体系
      辰州矿业从 1950 年正式建矿，常年专注于矿山开发，是中国有色金属和黄金开采人才的培养基地，形成了强而有力的矿山开发配套体系和适度延伸的产业链，包括地质勘探（拥有专业的勘探队伍和工程技术人员）、采矿、选矿、冶炼、精炼、深加工、矿山开发设计（拥有专业的设计公司），各个生产环节除了拥有规模化的生产线之外，还建立了各自用于技术开发和人才培训的实验室，为矿山开发配套体系各个环节的技术提升和人才储备提供了有力支撑。
      （二）全球领先的金矿、金锑伴生矿开采和精细分离技术
      辰州矿业一直是全国的十大矿产黄金生产企业之一，公司本部矿区－沃溪矿区是全球罕见的大型金矿及金锑钨伴生矿，公司长期专注于黄金、锑和钨三种金属的矿山开采和深加工，对这三种金属矿的长期开发逐渐形成了公司自有的核心技术，尤其是对黄金和锑两种金属的精细分离技术处于国际领先的地位，因此辰州矿业专长于对黄金和锑的伴生矿进行开采，能够对两种金属同时进行高效回收，同时可以降低两种金属的入选品位，提高回收率，从而使得这一类矿山的经济利用值大幅度提高。
      （三）超过地下 1000 米 的深部找矿及深井开采的经验和能力
      辰州矿业一直在实践中摸索对公司本部的深部进行探矿，并取得了巨大的成功，也由此积累了丰富的经验。公司本部的沃溪矿区，在十几年之前就被列入了危机矿山，属于资源即将枯竭的矿山。但辰州矿业通过多种技术创新和艰苦努力，使得公司本部的深部探矿不断取得突破，目前在离地表 1000 米 以下仍然发现了较好的资源储量，并且随着探矿深度的进一步延伸，保有储量还在不断增加，“危机矿山”重新焕发了勃勃生机。随着深部探矿的成功，公司目前的开采深度已经接近离地表 1000 米 以下，多年的深井开采积累了丰富的经验，使得辰州矿业整个井下的开拓运行体系非常规范和有效，为公司未来在其他矿山进行深部探矿和深井开采奠定了基础。
      （四）资源综合利用，实现多金属回收，低品位资源的整体回收
      辰州矿业由于在资源综合利用方面的突出贡献，于 2006 年 12 月被国土资源部授予“全国资源综合利用先进矿山”，公司在资源综合利用方面的突出优势主要体现在对低品位矿产资源的开发和同时实现多金属回收。辰州矿业经过了多年的经验积累，大大降低了黄金和锑的入选品位，使得矿山的开发价值大幅度提高；公司一直专注于矿石中的多种有价值元属的同时回收、目前可同时回收金、银、铜、铅、锌、钨、锑、汞、砷、硫等多种元素，大大提升了单位矿石的经济价值，提高了矿山的整体开发价值。
      （五）严格规范管理及合法经营，注重社会责任，确保安全生产
      辰州矿业长期从事矿山开发中一直坚持严格的规范管理和合法经营，严格按照规定承担相关税费，强化矿山类生产企业的社会责任和社会贡献，将安全生产列为重中之重，严格规定了井下安全生产的管理流程，积累了丰富的安全管理经验。
      （六）注重环境保护和可持续发展，注重构建“和谐矿区”
      辰州矿业在开发矿山的过程中，坚持系统考虑矿山的环境保护和可持续发展，以便达到长期开发的效果。井下开采利用尾沙进行实时胶结充填，尾沙库严格按照规范标准进行设计和建设，地面植被将在规定期限内恢复。并在开发矿山过程中追求与当地居民的和谐发展，力求构建和谐矿区。
三、合作目标及合作模式
      辰州矿业完成上市以后，开始在全国范围内的矿产资源优势地区进行积极布局，重点寻求涉及到黄金、锑和钨的矿山资源进行合作，对于铜、铅、锌等有色资源的矿山也可以深入合作。具体操作可以考虑以当地政府招商引资的方式，引入辰州矿业在当地进行投资，主要的投资方式如下：
      1. 对现有的矿山进行整体收购，并对区域进行整合和完善，对矿山进行长远开发；
      2. 对现有的矿山进行增资扩股（辰州矿业要求控股 70 ％以上），利用辰州矿业的资金、技术及人才优势与矿山原来的股东或者政府进行合作开发；
      3. 根据政府国土资源部门的建议，直接从地质勘探单位或者其他拥有矿业权的单位收购矿权，进行长远开发；
      4. 其他任何可以获取有价值矿业权的方式。
      辰州矿业作为国有矿山企业，累积了 100 多年的历史沉淀。在经历了改制并完成国内的上市工作以后，目前正焕发出勃勃生机。作为一家全国性的有色金属矿山类上市公司，辰州矿业真诚地希望能够得到有色金属等矿产资源的开发机会，同时也将尽力为地方经济作出积极贡献。
四、薪酬待遇
地测采选冶专业本科毕业生见习工资为每月2000元
首次签订劳动合同为3年，试用期为6个月，见习期为一年，其他专业 本科每月 1500，专科1400
 
湖南黄金洞矿业有限责任公司简介
湖南黄金洞矿业有限责任公司地处湖南省平江县黄金洞乡，前身是湖南省黄金洞金矿，是一个具有400多年开采历史的老矿，始于明末清初，历尽沧桑，几经兴衰。
公司隶属于湖南金鑫黄金集团有限责任公司，是省属国有的重点黄金矿山企业，是湖南省三大黄金生产企业之一，目前拥有1500吨/日的采选综合生产能力，黄金产量暂居湖南省第二位，预计在5年内黄金产量将跃居湖南省第一位，进入全国的十大矿产黄金生产企业。公司在高砷高硫难选冶金矿处理领域具有领先的技术优势，是目前国内最大的高砷高硫难选冶金矿生产企业之一。
公司资源储量丰富，共有采矿权和探矿权面积达85.7平方公里，根据地质资源调查情况来看，矿权范围的远景资源储量至少达到金属量100吨以上，而且区内发现有较丰富的伴生钨、锑等有色金属矿种，因此，公司是一个极具发展潜力、成长性良好的资源优势企业，目前也是湖南省境内最好的黄金资源生产基地。
公司“十二五” 发展战略是：本部黄金产量和利润继续保持每年15%的递增速度，至“十二五”末年矿产黄金达到3吨以上，冶炼黄金6吨以上，年利润达到1.5亿元以上。同时，公司将立足于高砷难选冶金矿领域，发挥技术和管理优势，积极占领资源市场，对平江县及周边省市的高砷金矿资源进行整合，“十二五”期间完成公司上市工作，打造地方经济的龙头企业。
 
湖南新龙矿业有限责任公司招聘简介
湖南新龙矿业有限责任公司地处湖南省邵阳市新邵县境内，隶属湖南金鑫黄金集团有限责任公司，是一家集金、锑等矿的采、选、冶及销售为一体的省属国有矿业企业，主要产品为黄金、锑品等。公司是邵阳市的骨干企业，是新邵县域经济的龙头企业。
公司拥有东安新龙、东港锑品、隆回金杏、新邵辰鑫、新邵辰州等3家矿山资源基地和2个矿产品深加工冶炼基地。公司坚持“矿业为主、规模经营”的发展战略，近几年来公司的产值、产量、利税、矿石资源储量持续、稳定增长，年平均增幅达20%左右。
公司秉着以人为本、科技兴企、创新发展的经营理念，高度重视员工的培养和建设，积极给员工创造工作和学习条件，充分鼓励员工学知识、学技术，充分鼓励员工奋发有为，建功立业。公司环境优美，发展空间广阔，需要大量的各类专业技术人才，欢迎广大莘莘学子加盟新龙矿业，放飞梦想，成就事业。
根据发展需要，2011年公司拟面向全国高校招聘以下专业的应届毕业生。
2011年大学生招聘计划

专业名称
人数
学 历
性 别
备 注
矿山地质
5
本 科
男
 
测绘工程
4
大专以上
男
 
采矿工程
3
本 科
男
 
矿物加工
2
本 科
男女不限
有色方向
冶金工程 
1
大专以上
男女不限
 
化学工程
1
本 科
男女不限
 
安全工程
2
本 科
男
通风爆破
合 计
18
 
 
 

以上专业人员必须具备以下条件：
1．全日制普通高校毕业，具有所聘专业知识及专业技能；
2．具有良好的亲和力及有较好的沟通、组织、协调能力，执行力强；
3．对矿山有认同感，安心矿山工作，责任心强。
 
大专院校毕业生及专业技术人员年收入对照表

类       别
年收入
备   注
工
程
类
大学专科毕业生
37000
三年
大学本科毕业生
38000
一年
助理工程师
44000
 
工 程 师
55000
 
其
它
类
大学专科毕业生
27000
三年
大学本科毕业生
28000
一年
助理工程师
35000
 
工 程 师
42000
 

 
湖南中南黄金冶炼有限公司2011年应届毕业生招聘计划
本着为公司发展储备人才的原则，根据公司实际情况，现将2011年应届毕业生招聘计划上报如下：

专业名称
人数
学历
性别
冶金工程
5
本科
 
机械设计制造及自动化
4
本科
男性
岗位要求：1.全日制普通高等院校冶金机械、机械工程专业本科毕业生，男性；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉冶金机械设备的工作原理，熟练使用CAD等制图软件；3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
电气工程
2
本科
男性
岗位要求：1.全日制普通高等院校电气专业本科毕业生，男性；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉电气设备的工作原理；3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
化学工程与工艺     （分析化学）
3
本科
 
安全工程
1
本科
男性
岗位要求：1.全日制普通高等院校安全工程专业本科毕业生，男性；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉国家关于安全的各项法律法规；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
测控技术与仪器
2
本科
男性
国际贸易
1
本科
男女不限
岗位要求：1.全日制普通高等院校国际贸易专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，口语流利，熟悉熟悉通行的国际贸易规则和惯例及中国对外贸易政策法规；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
计算机网络
1
本科
男性
法律
1
本科
男性
建筑工程（工民建）
1
本科
男性
人力资源管理
1
本科
男性
岗位要求：1.全日制普通高等院校人力资源管理专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉人力资源模块及国家劳动法律、法规，能够以所学知识分析问题、解决问题；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。
金融
1
本科
男性

1、全日制应届毕业生见习期一年（含六个月试用期）。见习期薪酬标准：大学本科生1500元/月。
2、公司按国家规定缴纳“五险一金”；
3、公司提供必需的劳动保护用品和工作服；
4、冶金化工等工程类本科毕业生年工资收入在30000元以上。
5、公司提供两人一间住房
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