珠海市社会保险基金管理中心招聘合同制职员公告

发布时间：2010-10-26 10:26 来源：经济,金融招聘查看：次打印关闭

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珠海市社会保险基金管理中心（事业单位）因工作需要，现公开向社会招聘合同制职员2名。

一、应聘条件

（一）遵纪守法，坚持原则、公正廉洁、作风严谨、责任心强；

（二）具有正常履行职责的身体条件，无违反计划生育的记录；

（三）珠海市户籍，普通高等教育全日制本科以上学历，学士以上学位，医学类专业，年龄45岁以下（含45周岁，即1965年10月1日后出生）；

（四）具有主治医师以上职称，3年以上临床经验，熟悉医院医疗管理；

（五）有较好的协调沟通能力和口头表达能力，熟悉计算机操作。

二、报名方法

（一）报名时间：2010年10月25日至10月29日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）；

（二）报名地点：市人力资源开发管理中心（地址：珠海市金鸡路122号人力资源大厦，报名电话：8582210）；

（三）报名者需提供以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，计划生育证明原件，本人1寸免冠彩色近照3张，填写报名表一份。

（三）经审核，符合条件者，准予参加笔试。参加笔试人员名单于2010年11月2日在珠海市人力资源网、珠海市人力资源和社会保障网公布。

（四）报名人数少于3人不予开考。

（五）报考者或代报名者于2010年11月3日-4日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00），凭报考者本人身份证到报名点领取准考证。

三、考试

（一）笔试。主要内容为写作、公务员常识、社保政策等方面，采取闭卷考试方法，答卷时间为2小时。考试时间、地点见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩,按拟招聘人数1∶5的比例择优确定面试人员。笔试成绩、面试时间和地点在珠海市人力资源网、珠海市人力资源和社会保障网公布。

（二）面试。面试主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。

笔试和面试成绩按4:6比例计算总成绩，按照拟招聘人数1:2的比例确定考核人员。面试成绩和考核人员名单在珠海市人力资源网、珠海市人力资源和社会保障网公布。

四、考核

考核内容主要包括：

（一）报考资格复核。对考核人员报考资料是否真实、有效等进行复核；

（二）对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘职位适应度等进行考核。

考核不合格者，取消录取资格。

五、体检

根据报考者的考试总成绩和考核结果，择优确定体检人员。体检标准参照国家人事部、国家卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理。

六、聘用

聘用人员由市职员管理中心按照《珠海市市直合同制职员管理办法》有关规定签订聘用合同，试用期三个月。

附件：《珠海市社会保险基金管理中心招聘合同职员报名表》

珠海市社会保险基金管理中心

二Ｏ一Ｏ年十月二十四日

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