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玉溪工业财贸学校招聘教师信息

发布时间：2010-10-27 14:17  来源：经济,金融招聘 查看： 次 打印  关闭
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根据教育部《中等职业学校设置标准》有关要求，为满足学校教育教学需要，决定公开招聘36名专业课、文化基础课及专业课实习指导教师。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工业财贸学校共同组织，按照德才兼备和公开、平等、竞争的原则统一考试和考核，择优聘用。现将有关事宜公告如下：

根据教育部《中等职业学校设置标准》有关要求，为满足学校教育教学需要，决定公开招聘36名专业课、文化基础课及专业课实习指导教师。招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工业财贸学校共同组织，按照德才兼备和公开、平等、竞争的原则统一考试和考核，择优聘用。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职数及岗位要求
 

序号
专业
学历
人数
备注
1
所学专业与我校现开办专业相关相近
硕士及以上
5
涉农、林、医等专业不得报考
2
会计
本科及以上
1
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书
3
财务会计教育
本科及以上
1
持有秘书中级及以上职业资格证书
4
市场营销
本科及以上
1
持有营销师三级及以上职业资格证书
5
旅游管理与服务教育
本科及以上
1
持有调酒师三级及以上职业资格证书
6
汉语言文学
本科及以上
1
持有秘书中级及以上职业资格证书
7
艺术设计
本科及以上
1
持有助理景观设计师三级及以上职业资格证书
8
经济学
本科及以上
1
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书
9
地理信息系统
本科及以上
1
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书
10
英语
本科及以上
2
持有计算机操作员三级及以上职业资格证书，或通过日语三级并持有我校所开设专业中级及以上职业资格证书
11
电器技术
本科及以上
2
持有车工、钳工或电焊工中级及以上职业资格证书
12
电子信息工程
本科及以上
2
持有车工、钳工或电焊工中级及以上职业资格证书
13
机械制造
本科及以上
2
持有钳工、车工或电焊工中级及以上职业资格证书
14
地理科学
本科及以上
1
持有车工中级及以上职业资格证书
15
车辆工程
本科及以上
1
持有汽车维修工中级及以上职业资格证书
16
汽车服务工程
本科及以上
1
持有汽车维修工中级及以上职业资格证书
17
计算机科学与技术
本科及以上
2
持有计算机安装调试与维修、计算机操作员或会计电算化中级及以上资格证书
18
信息与计算科学
本科及以上
1
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书
19
对外汉语
本科及以上
1
持有营业员中级及以上职业资格证书
20
环境工程
本科及以上
1
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书
21
音乐学
本科及以上
2
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书优先
22
体育教育
本科及以上
2
持有国家社会体育指导员二级或我校所开专业中级及以上职业资格证书优先
23
音乐表演
本科及以上
1
持有我校所开专业中级及以上职业资格证书优先
24
机电一体化技术
专科及以上
2
持有电焊工中级及以上职业资格证书（实习指导教师）
合计
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----
36
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 二、招聘条件

1、坚持党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德、敬业和协作精神。

2、身心健康，品行端正，有较强的事业心、工作责任心及良好的沟通能力。

3、年龄在30周岁以下，国家承认学历国民教育的应往届高校毕业生。

4、各专业所招聘的教师均须具备“双师型”相关条件。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近年以来云南省各级公务员、事业单位招聘过程中被考录单位认定为考试作弊的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘方式

（一）报名

1、报名时间：2010年10月25日至29日，上午8：00－11：30、下午14：30－17：30（双休日除外），逾期不予办理。

2、报名地点：玉溪市人才市场（玉溪市红塔区秀山路5—2号）

3、其他报名有关规定：

（1）近两年报考我校的人员，已被我校录用而因各种理由未来报到者，不得报名。

（2）报考人员只能选择一个职位，符合职位要求的人员才能报名。

（3）报名时须携带本人身份证、毕业证书及相应的职业资格证书、近期正面免冠同底照片2张等材料。  

（4）留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门鉴证。

（5）报名时收取相关费用：70元／人。

（6）行政能力倾向测试准考证，请考生本人携带身份证，按要求到市人才市场领取。

（二）考试办法

1、考试采取笔试（参照公务员行政能力倾向测试进行）、教学能力测评、职业能力综合测评相结合的方式进行。

2、根据行政能力倾向测试成绩，按招聘职位数1：3的比例确定参加后续考试的人选；若符合报名的人数少于3人，参加笔试后，即可直接进入后续考试。

3、录取方式：按行政能力倾向测试（50%）+教学能力测评（30%）+职业能力综合测评（20%）=综合得分进行录取。综合得分低于60分者不予录取。

4、行政能力倾向测试由市人才市场组织进行。

5、教学能力测评及职业能力综合测评由市人事局、教育局和学校共同组织进行。

四、资格复审

由玉溪工业财贸学校组织进行。

五、体检

1、体检人选的确定，按每个岗位综合成绩从高分到低分的顺序、计划招聘数进行等额体检。若出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

2、体检标准参照公务员录用的体检标准进行。

六、公示和聘用

1、拟聘用人员的确定。根据考核和体检结果，确定各岗位拟聘用人员。

2、公示。拟聘用人员将在玉溪人事人才网及校园内进行公示。公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

3、拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消其聘用资格。

七、纪律要求

1、报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人事人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

2、对违反考录纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格、考试成绩和聘用资格。其中，对于考试舞弊的，将按禁考的有关规定严肃处理；对于涉及隐瞒、伪造、变造证件、证明材料、印章、信息的人员，将交由公安机关处理。

玉溪市人事局

玉溪市工业财贸学校
二0一0年十月二十二日
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