中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司招聘人才信息

发布时间：2010-11-21 13:04 来源：经济,金融招聘查看：次打印关闭

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亲爱的2011届毕业生：

你们如晨露清新，如朝阳蓬勃，恰同学少年，风华正茂。你们的职业生涯正要启航，去追寻成功与辉煌，实现光荣与梦想。平安，愿与你一路同行，为你的梦想插上双翅，为你的远航鼓足风帆，为你的成长提供沃土。

在过去的二十年中，中国平安从最初的13名员工，净资产4500万的单一财产保险公司，发展为今天的拥有50万内外勤员工、总资产逾10000亿人民币，业务涵盖保险、银行、投资等领域，拥有十余家专业子公司，跻身《财富》全球500强的综合性金融集团。

中国平安始终把人才视为最宝贵的财富，公司的高速、稳健发展为员工个人发展提供了广阔的平台。公司珍视每一位员工的付出，为员工提供有竞争力的薪酬待遇。完善的培训体系帮助员工快速成长与提升，位于深圳观澜的平安金融培训学院更为员工的培训提供了优越的硬件和软件条件。

在迈入第三个十年之际，平安更加需要各类高素质的人才，针对这些需求，平安人寿重庆分公司将在西南地区多所高校展开校园招聘。

简历投递形式：

邮件投递：

（1）投递时间：11月15日——11月26日

（2）投递地址：hankun189@pingan.com.cn； songli738@pingan.com.cn

（3）简历要求：电子版简历（邮件标题请按照如下形式）

例：张三—重庆大学—培训讲师岗

注：所招岗位均为正式内勤员工，一经录用享有国家规定五险一金及节假日。

具体内容请参照附件1

附件1：应届毕业生基本要求及所招岗位职责说明

应届毕业生基本要求：

1.正规院校大学本科及以上学历，保险、金融、管理、营销、法律、策划、统计等相关专业；

2.在校期间表现良好，成绩优异，有一定社会实践经验；

3.能够熟练应用各类办公软件；

4.具有较强的沟通表达能力、学习能力及团队协作能力。

岗位职责：

培训讲师——培训班教学工作的组织与实施；对培训课程的推动和指导；产品资讯的收集、研究及产品培训的组织实施等。

销售策划——销售方案的制定和推动；销售团队的开发、管理；增员工具开

发和管控；增员渠道的研究和选择等。

统计分析——收集、整理并保存业务基础数据；构建业务统计标准及统计流程，制作日常报表；数据库程序设计及编制。

附件2：平安人寿重庆分公司2011届校园招聘职位

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