中国太平洋人寿保险股份有限公司
2012校园招聘招聘信息
工作地点:上海
岗位一:市场部 / 品牌管理岗
工作职责:
1、在品牌管理师的指导下,参与品牌管理工作计划的拟定与实施;
2、参与总、分公司广告和形象工具的设计、制作、发布管理;
3、参与对分支机构新闻传播的审核管理;参与舆情风险的检测和协调处置;负责撰写新闻传播稿件;
4、参与分支机构VI外观项目的审批和日常维护管理;
5、配合集团品牌管理职能部门的品牌传播方案的组织实施,协助做好品牌宣传条线的内外部沟通与工作落实;
6、配合做好品牌队伍日常管理和维护,做好日常工作信息管理维护工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具备经济、金融保险、新闻传媒、品牌广告、美术美工等相关学习背景;
3、具有较强的应用文写作能力,熟练掌握主流办公软件的应用技能。
岗位二:市场部 / 规划策略岗
工作职责:
1、协助寿险公司三年发展规划的编制和滚动修订,负责数据分析和专项内容撰写;
2、负责条线、分公司三年发展规划编制的沟通联络工作,协助评估分公司发展目标,确保总分公司目标保持一致;
3、开展客户/产品/区域/渠道专题研究,提供制订寿险公司市场策略的决策参考报告;
4、收集基础材料和数据,协助编写董事会报告、经委会报告、专题研究报告、报送集团和保监会的各项指定报告等;
5、执行集团寿险业绩分析追踪会追踪、经委会会议决议追踪、集团专项投入执行情况追踪、重点工作追踪等督办追踪工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、熟悉经济、金融保险基本理论,了解金融保险业发展现状及发展趋势,具备较强的项目组织协调能力,具有较强市场研究能力和优秀的文字功底。
岗位三:市场部 / 市场研究岗
工作职责:
1、开展同业市场信息的日常管理工作,以有效提升对各相关部门及处室同业市场信息的支持服务工作水平;
2、定期制作同业相关数据分析报告,为公司经营决策提供依据;
3、参与开发并维护同业数据信息系统,以提高同业信息数据管理水平;
4、开展分公司企划队伍日常联系和管理工作,以提高分公司市场队伍工作水平。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、熟悉经济、金融保险基本理论,了解金融保险业发展现状及发展趋势,具有一定的市场研究能力和较强的文字功底。
岗位四:市场部 / 经营分析岗
工作职责:
1、参与年度业务预算目标的设定及季度滚动业务预算管理相关工作;
2、承担经营业绩定期分析和经营专题分析部分工作,协助完成集团召开业绩跟踪分析会相关工作;
3、配合各类KPI体系修订工作,协助管理KPI数据库;
4、配合完成经营等级评定及其它相关评价工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具有一定的财务、统计、经营计划等方面的基础知识,具有一定的数据处理能力和研究分析能力。
岗位五:银行保险部 / 业务人员培训岗
工作职责:
1、根据条线业务人员培训需求,制定年度和业务人员培训计划,以确保培训计划和效果的达成;
2、根据业务人员培训对象销售需要,组织、执行业务人员培训活动,准备、承担销售技能培训课程,以提升业务人员销售技能和理财推荐水平;
3、根据培训后的追踪总结情况,及时调整完善培训计划,以提高培训质量;
4、收集、汇总银保业务人员的培训需求并反馈,协助开发针对业务人员的相应管理课程,以进一步丰富银保业务人员相应培训内容。
任职要求:
1、 全日制大学本科以上学历;
2、 良好的学习能力、组织协调能力及沟通表达能力。
岗位六:精算部 / 精算数据管理岗
工作职责:
1、执行数据采集及检查的工作流程和检验方法,以确保基础数据检验的及时性和准确性,保证各评估功能区基础;
2、整理和更新精算数据上下游数据口径的一致性,整理各评估功能区提出的数据需求,完成采集程序的需求更新和最终用户检测,以保证各评估功能区用户分析的数据的完整性;
3、定期采集业务系统数据,包括增量采集和个别字段的全量采集更新,为后续各项评估工作提供有效的数据支持;
4、完成基础数据的改进流程,以督促公司逐步提升业务数据质量;
5、完成精算数据质量检查系统的需求,进行最终系统需求的检测,以从流程上控制业务系统基础数据的质量。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具有精算,统计或信息技术相关专业知识及证书尤佳。
岗位七:精算部 / 价值管理岗
工作职责:
1、完成万能险经营情况分析,测算万能险结算方案对公司经营的影响,定期核算万能险的负债,监控万能险退保与投资收益情况,保证公司稳健经营;
2、完成分红险经营情况分析,测算红利分配方案对公司经营的影响,形成相关报告,为公司管理层提供决策依据;
3、完成传统险经营情况分析,测算保单负债成本,动态地提高资产和负债的价值匹配,协助公司达成财务目标;
4、完成久期计算、保监会报表要求的负债属性分析结果,以保证准确及时的提供测算结果。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具有精算、财务、统计相关专业知识及证书尤佳。
岗位八:电子商务部 / 行政支持岗
工作职责:
1、作为电子商务部与总部各部门及分支机构的联络窗口,解释部门政策和职责,并接入各类电子商务相关需求,分配至部门内相关岗位,以支持业务开展;
2、各类公司/部门联系函、签报、发文等公文的流转及会签工作,以支持业务发展;
3、其他部门内勤的支持类工作。