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玺萌资产控股有限公司招聘金融人才信息

发布时间:2010-11-26 17:59  来源:经济,金融招聘 查看:打印  关闭
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职位信息及网申地址(中华英才网):
http://campus.chinahr.com/2011/pages/ximengkonggu/jobs.asp
玺萌资产控股有限公司
  玺萌资产控股有限公司成立于2000年,注册资本1.6亿元人民币,注册地为北京。玺萌资产控股有限公司拥有北京玺萌置业有限公司、玺萌嘉祥投资有限公司、玺萌置地(新加坡)有限公司等投资类及房地产配套经营类多个子公司。截至2009年,玺萌已成功在北京、烟台、新加坡等地运作多个房地产项目。在北京,玺萌先后开发了“玺萌苑”、“玺萌丽苑”、“玺萌鹏苑”、“玺萌大厦”、“星河城• 春季星空”、“星河城•夏季星空”、“星河城•冬季星空”、“星河城•美冠”、“玺萌公馆”、“左右坊”、“玺萌•城市间”等十多个住宅和商业项目。同时,玺萌在烟台开发“玺萌•橘子洲”住宅项目,在新加坡圣陶沙珍珠岛开发“升涛湾”别墅项目。

  围绕房地产开发,玺萌向下游拓展,大力发展不动产经营业务和物业管理、供暖等配套业务,完善企业战略“房地产配套经营”的“一翼”,服务和管理范围分布北京和山东等环渤海区域。

  玺萌以实业为基础,以资本运营为纽带,充分发挥优势,大力开展资本市场业务,投资太平洋证券股份有限公司、滨化集团股份有限公司等实力企业,将实业与金融有机结合,以实业为基础,以资本运作为纽带,充分发挥玺萌潜力,完成玺萌的跳跃式增长。

  成立十年来,玺萌在企业公民实践的道路上,用专业的耕耘和辛勤的付出取得了累累硕果,为股东、客户、员工和社会履行着自己的庄严承诺。在未来的发展过程中,玺萌将继续秉承“责任、共创、成长、分享、和谐”的企业核心价值观,以“成为中国最受尊敬的企业集团”为愿景,打造玺萌百年基业,在为社会创造价值的同时,积极承担社会责任,怀抱感恩之心回报社会。
玺萌嘉祥投资有限公司
  玺萌嘉祥投资有限公司(以下简称“玺萌嘉祥”)由玺萌资产控股有限公司及北京嘉祥祥和投资有限公司于2009年3月5日共同设立,主要业务为证券投资、股权投资(含Pre-IPO投资)。

  玺萌嘉祥的设立,在控股公司过去丰富投资经验的基础上,进一步强化和细化了原有投资业务,在证券二级市场和一级市场都获得了丰硕的成果,使玺萌“一头两翼”中的“一翼”——资本运作——进一步丰满。

  作为玺萌的一个重要组成部分,玺萌嘉祥使玺萌在资本运作方面的沉淀和积累,又充满了新鲜的血液,成为玺萌一个新的资本平台。
玺萌融投资控股有限公司
  玺萌融投资控股有限公司(以下简称“玺萌融投”)是由玺萌资产控股有限公司出资设立的投资控股公司,成立于2009年4月,注册地为北京市丽泽金融商务区。

  玺萌融投的成立,不仅进一步完善了玺萌战略中“一头两翼”中的一翼,通过项目投资、投资管理、资产管理等方式获得更多的资金渠道,同时也是玺萌履行企业公民义务的体现。

  根据北京市政府2008年4月颁布的《关于促进首都金融业发展的意见》,丽泽金融商务区成为北京“一主、一副、三新、四后台”中三个新兴金融功能区之一,它的确立为北京南城发展提供了重大机遇。玺萌融投为架构企业发展平台,积极寻找并参与丽泽商务区的业务合作,将巨大的发展机遇与北京市的整体发展进行对接,力争取得长足的发展。
主要业务
  玺萌的业务涉及房地产开发、资本运营、房地产配套经营等领域。
 
财务总监助理           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
任职条件:
1.本科及以上,财务管理相关专业,有会计师或注册会计师资格者优先;
2. 熟悉现代企业财务管理模式,具备管理工作经验者优先;
3. 较强的数据统计与财务分析能力,懂税收与成本核算,熟练使用各类财务管理软件;
4. 思维敏捷,富有创新能力;
5. 为人正直,责任心强,工作积极主动,原则性强。

岗位职责:
1、协助领导公司的财务管理、财务分析、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

             分析员-研究部           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
任职要求:
1. 金融、经济相关专业本科以上学历;
2.具有扎实的金融、会计和数理基础,良好的分析、判断、研究能力和英文书面及口语交流能力;
3.具有大型券商、基金公司投资策略研究经验者优先;
4.具有证券执业资格证书、注册会计师证书、CFA资格者优先。
岗位职责:
1.负责依据市场变化,对证券投资的策略、资产配置等进行研究;
2.负责股权项目的分析研究工作;
3.参与股权项目的尽职调查、可行性研究报告和投资方案的编制、项目评估和谈判。
此岗位招聘实习生。

             人力资源总监助理           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
任职条件:
1.硕士研究生学历,人力资源类、心理学或管理相关专业,持有人力资源管理师证书优先;
2.熟悉人力资源管理各模块操作流程;
3.熟悉国家相关人事政策法律法规;
4.良好的沟通协调能力,具备快速的适应和解决问题能力;
5.思维活跃,办事沉稳,具有创新精神;
6.良好的书面及口头表达能力。

岗位职责:
1、协助人力资源总监完成集团公司人力资源工作的整体规划、策划、计划统筹任务;
2、协助人力资源总监对集团所属各版块股份公司、实体公司、部门经理及以上人员的考核考查工作;
3、协助人力资源总监执行公司年度人事调查计划;
4、负责人力资源部日常人事管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、考核管理、奖惩管理以及社会福利管理工作;
5、负责人力资源部的年度、季度、月度及周巩固总计划的制定落实;
6、负责拟制人事异动、薪资福利变动文件;
7、负责草拟并执行人力资源相关管理制度;
8、负责对所属人员实施有效的管理和教育;
9、负责建立集团公司二级培训体系;
10、负责协调公司与劳动社保等部门的关系合作事宜。

             财务总监助理           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
任职条件:
1.本科及以上,财务管理相关专业,有会计师或注册会计师资格者优先;
2. 熟悉现代企业财务管理模式,具备管理工作经验者优先;
3. 较强的数据统计与财务分析能力,懂税收与成本核算,熟练使用各类财务管理软件;
4. 思维敏捷,富有创新能力;
5. 为人正直,责任心强,工作积极主动,原则性强。

岗位职责:
1、协助领导公司的财务管理、财务分析、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
2、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

             分析员-研究部           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
任职要求:
1. 金融、经济相关专业本科以上学历;
2.具有扎实的金融、会计和数理基础,良好的分析、判断、研究能力和英文书面及口语交流能力;
3.具有大型券商、基金公司投资策略研究经验者优先;
4.具有证券执业资格证书、注册会计师证书、CFA资格者优先。

岗位职责:
1.负责依据市场变化,对证券投资的策略、资产配置等进行研究;
2.负责股权项目的分析研究工作;
3.参与股权项目的尽职调查、可行性研究报告和投资方案的编制、项目评估和谈判。
此岗位招聘实习生。


             人力资源总监助理           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
任职条件:
1.硕士研究生学历,人力资源类、心理学或管理相关专业,持有人力资源管理师证书优先;
2.熟悉人力资源管理各模块操作流程;
3.熟悉国家相关人事政策法律法规;
4.良好的沟通协调能力,具备快速的适应和解决问题能力;
5.思维活跃,办事沉稳,具有创新精神;
6.良好的书面及口头表达能力。

岗位职责:
1、协助人力资源总监完成集团公司人力资源工作的整体规划、策划、计划统筹任务;
2、协助人力资源总监对集团所属各版块股份公司、实体公司、部门经理及以上人员的考核考查工作;
3、协助人力资源总监执行公司年度人事调查计划;
4、负责人力资源部日常人事管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、考核管理、奖惩管理以及社会福利管理工作;
5、负责人力资源部的年度、季度、月度及周巩固总计划的制定落实;
6、负责拟制人事异动、薪资福利变动文件;
7、负责草拟并执行人力资源相关管理制度;
8、负责对所属人员实施有效的管理和教育;
9、负责建立集团公司二级培训体系;
10、负责协调公司与劳动社保等部门的关系合作事宜。


             高级行政专员           工作地点:北京
招聘人数: 不限
职位描述:
岗位职责:
1、    组织安排各项企业文化建设活动,丰富职工生活;
3、    起草会议决定、决议、通知和各种文件;
3、    登记、保管公司会议的所有决定、决议和各种文件;
4、修订、完善行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
5、    做好集团重大活动的后勤保障工作;
6、    协助其他部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。

任职资格:
1、本科学历,英文或管理类相关专业;
2、条理性好,善于同时处理多项事务性工作,善于发现与解决问题;
3、娴熟使用电子化办公设备及软件,亲和力强,正直宽容,耐心敬业,受过良好的社交礼仪熏陶;
4、良好的沟通协调能力,服务意识强,能够承受较大工作压力。
 

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