陕西恒源煤电集团有限公司2011届校园招聘信息

为满足我公司管理类、技术类等岗位需要，进一步强化公司部门职能，加强人才队伍建设，现计划招聘高等院校2011届应届毕业生。
一、     公司简介
陕西恒源煤电集团有限公司是以科学发展观为指导，坚持资源综合开发利用的新型能源企业。
公司创建以来，依托神府矿区资源优势，坚持"一业为主，多元并举，自我积累，滚动发展"的方针，以煤炭生产、转化、销售为主业，不断延伸产业链，大力推进资源综合利用，走上了煤、焦、电、化为一体的环保、集约、高效的企业发展道路。集团公司先后被榆林市委、市人民政府授予"榆林市十佳企业"、"榆林市非公有制纳税十强企业"、"挂牌重点保护企业"等荣誉称号，被榆林市工商局授予"重合同、守信用"单位，被神府经济开发区评为"先进企业"，被省农行授予"AAA级企业"称号，被神木县人民政府评为"煤炭系统先进集体"。集团公司董事长孙俊良当选为陕西省第十届人民代表大会代表。
集团公司设置有财务部、资产运营部、人力资源部、物资供应部、安技部、基建部、事业发展部、企管部、办公室9个部门和西安办事处。
集团公司下辖六个子公司，一个控股企业。六个子公司分别是：陕西恒源煤电集团煤炭有限公司，陕西恒源煤电集团发电有限公司，陕西恒源煤电集团电化有限公司，神府经济开发区赵家梁煤矿，陕西恒源煤电集团精选煤有限公司，陕西恒源煤电集团焦化有限公司。一个控股企业为神府开发区海湾煤矿有限公司。从业人员2000余人。
多年来，公司在经营管理中，坚持"社会创造价值，为股东创造利益，为员工创造幸福"的企业宗旨，大力弘扬"诚信、务实、敬业、奉献"的精神，尊崇"科学、安全、高效、环保"的发展理念，处处以人为本，多方引进人才，扎扎实实实施"人才兴企"战略，全力推行"能者上、平者让、庸者下"的用人机制，为增强企业竞争力、保证企业可持续发展、在瞬息万变的市场竞争中赢得先机提供了有力的保证。
展望未来，我们将认真吸取公司发展中的成功经验，优化产业结构，创新管理模式，不断增强企业的核心竞争力，努力实现公司跨越式发展。
二、     招聘对象：2011届全日制本科学历以上毕业生
三、     招聘岗位及专业要求：
招聘岗位 性别 人数 学历 专业
管理岗 男 6 一类本科 专业不限，文、理科专业背景的均可
女 6 本科以上
会计 不限 3 一类本科 会计学、财务管理等相关专业
生产岗位 技术骨干 不限 10 一类本科 机械自动化、电气自动化控制等相关专业
四、     招聘要求：
1、较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神；
2、身体健康、品德优良、诚实守信、事业心强，具有开拓精神；
3、          勇于接受挑战和承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；
4、成绩优秀、学生干部及三好学生优先。
五、     薪资待遇
1、          薪资条件：
1）西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学、陕西师范大学：
试用期3200元/月，转正后不低于6500元/月，试用期为6个月；2）其他一类本科院校：
试用期3200元/月，转正后不低于6000元/月，试用期为6个月；
3）二类本科及三类本科院校：试用期2500元/月，转正后不低于4000元/月，试用期为6个月。
2、公司按照国家和地方政策法规为员工缴纳相关保险。
六、应聘须知
有意应聘者，请提供《个人简历》及相关证件。个人简历应包括一下内容：个人基本情况、家庭详细住址、家庭成员情况、获奖情况、学习经历、实习经历、自我评价、成绩单复印件、联系方式等。
七、招聘流程
1、初试：学生根据招聘信息参加专场招聘会，现场投递简历，进行初试。
2、笔试：学生在接到笔试通知后，请按照通知要求携带相关证件到考场参加笔试。
3、综合面试：学生接到面试通知后，请按照通知的时间和地点参加综合面试。
4、我们将以短信或电话形式给予面试通知及面试结果。
5、我公司秉着"双向选择、倾心沟通"的原则，最后与优秀毕业生签订《就业协议书》及劳动合同。
6、简历投寄截止时间2011年4月11日，南校区简历交至西北大学南校区经济管理学院团委8205室史老师、张老师处，北校区交至就业指导中心处。请在简历右上角标注所投岗位，简历附照片一张。
                             陕西恒源煤电集团有限公司
                                二O一一年四月三日