五矿证券有限公司招聘人才

团队是根本，团队营销模式不变是五矿发展的基石。证券行业的黄金十年随时可能到来，不要因为一块小小的绊脚石阻挡你前进的路。今天开始，2011年第二次证券从业考试报名火热进行中....
 招聘职位：
一、.区域经理
区域经理职位说明
1.  制定各种可执行营销方案，对营销团队进行日常管理，协助客户经理进行业务拓展。
2.  渠道开发与维护 
 3.  招聘培训 
 4.  策划考核  

1、职位要求：
1. 具备证券从业资格；
2. 大专及以上，金融类专业，有较强的证券营销能力、证券客户资源及银行渠道、社区开发和团队建设与管理经验；
3. 有团队合作精神，有一定独立决策能力；
4. 有银行合作经验优先；
5. 工作二年以上，有一年以上销售管理经验；
6. 讲求个人信誉、恪守职业道德；

2、区域经理薪酬及福利待遇：
1. 新兴的部门、广阔的晋升空间、良好的职业规划、提供体现完美自我价值的平台
2. 齐全的医疗保险福利；
3. 优越的薪酬体系：底薪（3000-5500）+团队净佣金提陈比例（4%-7%）+各种奖励奖金+培育奖+名下客户净佣金固定40%的提成+年终奖；
4. 入职满一年，以后的每月补贴600元；  5.  带薪休假5天（入职一年以上，仅能分为两次休假，一年以上每年增加1天，15天封顶） ；  6. 过节费：入职满一年方能领取 ；

二、专职客户经理：
职位说明  
1． 负责拓展和维护渠道，负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；  
2． 开发新客户，维护老客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；  
3． 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；  
4． 负责完成销售任务目标。  
   
职位要求：
1.  具备从业资格 
2．具有大专及以上学历 。  
3．有良好的语言表达能力,态度积极向上,工作勤奋努力。   
4．性格开朗，有较强的沟通能力，应变能力和谈判能力；  
5．具有良好的客户服务意识；
  
   专职客户经理薪酬及福利待遇：
1．齐全的医疗保险福利  ； 
2．优越的薪酬体系：底薪（1600-7000）+佣金提成(30%-50%)+各种奖励奖金+培育奖+终身制提成 +年终奖；
3．享受带薪职位培训计划、国定假期、带薪年假、旅游、晋升等相关福利待 ；
底薪：1600元-7000元（底薪可以追加）由你来定，上不封顶。提成（30%-50%）但凡敢于追求高薪，敢于挑战高薪。你的需求我们来满足！

三、证券经纪人兼职
工作内容：介绍需要证券投资的人员来本证券公司开立证券账户，购买基金，理财产品，开立港股账户、股指期货账户等工作；
福利待遇
1：终身享受客户交易净佣金的40%--55%；
2：对于客户还给予奖励或者奖品；
合作方式：
兼职合作方式，要求长期合作，非诚勿扰！

一经录用本公司提供完善的专业营销知识和财经证券知识培训体系  
管理岗位成长路径：客户经理--储备主管--业务主管--部门经理  
专业化成长路径：客户经理----分析师(从业五年后考试通过) 或投行或保荐人
 
  
公司名称：五矿证券有限公司 
公司地址：深圳市福田区金田路4028号荣超金贸中心47楼
请把简历投到：958638725@qq.com  
公司主页：http://www.wkzq.com.cn  
联系人：王小姐 137 2347 6882
咨询电话：0755-82568405