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北京正略钧策管理顾问公司招聘人才信息

发布时间:2011-09-20 21:02  来源:经济,金融招聘 查看:打印  关闭
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单位名称: 北京正略钧策管理顾问公司 单位所在地:  
单位地址:   邮   编:  
联系电话:      传   真:  
单位网址: www.adfaith.com 联系人:  
电子邮箱:  
招聘说明:  


单位简介

        我们是拥有着20年历史积淀和超过千人精英团队的本土咨询行业领军者,现在因为业务日益拓展,需要一批有抱负、肯努力的年轻人加入我们。如果您对咨询有着热情,愿意承担生活和工作中的责任;可以很好的与人沟通,并希望体验不同的城市风景和节奏;如果您希望发挥所长而不是拘泥单一工作内容,有着优秀分析及解决问题能力,并想要以平等的姿态与众多世界五百强企业高管对话,那就请选择咨询这个行业,请加入正略钧策这个大家庭。

        我们将优先考虑那些对成功充满渴望并愿意为之付出努力;受过良好教育,有着优秀专业背景并具备强大内驱力的人。对于您来说,加入我们,您将会获得投身于富有挑战性工作的机会。公司业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基金等多个领域,您将有充分发挥个人才能的空间和广阔的职业发展机会。此外我们还为您提供一份极富竞争力的薪资和福利;我们会以帮助大家成长为己任,提供各种高水平的培训和畅通个人发展通道;以共同进步为目标,让您在工作中充分历练自己,尽早独挡一面。

        我们的员工:正略钧策合伙人均毕业于国际国内一流商学院,拥有数十年的国际国内企业管理咨询经验和一线管理实践经验。正略钧策管理咨询专业咨询师大部分拥有国际国内一流大学商学院MBA学位,其余专业人员系国内名牌大学经济、金融、工商管理或理工科研究生和优秀本科生。除系统的管理和商业教育背景外,专业咨询师们均拥有数年的战略、营销、人力资源、管理、投资或工程技术等方面的一线工作实践经验。

        我们的特色:正略钧策是中国本土成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司,也是最早在北京、上海广州重庆四地设立全资子公司的中国本土管理咨询公司之一。正略钧策坚持以客户为导向,立足中国市场和政策环境,针对性地发现和解决客户的实际问题;坚持以结果为导向,始终关注咨询方案的可操作性,为方案的实施提供多种形式的支持;坚持以价值为导向,同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍,实现服务价值的最大化。

        我们的文化:正略钧策人与竹有着相同的品质。我们秉承着“学无罔,思无殆,言有物,行有恒”的核心价值观。我们注重责任,倡导分享,以平等的理念来搭建团队;我们有破岩向上的发展愿望,有耐寒抗风的坚韧意志,有半年成材的发展速度,有开拓创新的理念方式。

        我们的荣誉:正略钧策凭借专业能力与服务品质获得了“2008年度十大IT应用咨询商”、2009年中国青年创业国际计划“年度特别智力贡献奖”、“2011中国薪酬管理年度优质服务机构”等诸多奖项;在2011年度咨询公司专业能力排行榜的“战略执行”、“绩效管理及薪酬”、“组织结构及管控(中国咨询公司范围)”三个方向荣登榜首;董事长赵民先生被瑞士达沃斯(Davos)“世界经济论坛”(World Economic Forum)评为“2001年100名全球未来领导”(Global Leaders for Tomorrow)之一,是迄今为止中国本土唯一被“世界经济论坛”授予此荣誉的中国管理咨询专家。 

        我们的工作环境:正略钧策北京、上海、广州、重庆四地工作环境一直在向国际一流咨询公司看齐,四地分公司都位于当地最著名的核心商业区。北京在东三环团结湖附近,交通便利;上海办公区在金陵东路,窗外尽收黄浦江美景;广州分公司坐落于繁华天河区珠江新城;重庆位于解放碑附近。公司设备齐全,北京有按摩椅,上海有乒乓球桌等,都是为了让员工更好的放松身心;公司提倡平等、共享、责任、坚韧、创新的企业文化,更注重营造轻松、向上的工作氛围,让大家在工作中也能感受到家的温馨。

        员工的薪酬福利待遇:正略钧策为员工提供具有竞争力的薪资;我们除按国家标准为员工缴纳五险一金外,还为员工提供补充医疗保险及交通意外保险;我们关注员工身心健康,为员工提供一年一度的体检;我们每年4月、9月举行公司日活动,为全体员工提供聚会机会;我们设立内部图书馆,为员工随时借阅各类管理书籍提供便利;我们每月为当月寿星举办生日会,向员工传达我们的关怀;我们对向公司经营管理做出贡献者,根据贡献程度给予各种形式奖励。

        员工的业余生活:正略钧策设有党支部、团支部。员工们自发组建了各种社团及兴趣小组,如摄影协会、羽毛球协会、游泳协会、饮食协会、电影协会等。每周的员工活动、每月的探亲交流、每季度的团建活动、每半年的员工旅游、每一年的四地年会,极大的丰富了员工的业余生活,为员工在繁忙工作之余调节身心、缓解压力。

        员工的发展空间:正略钧策为员工提供详尽完善的管理培训以及职业培训体系。导师传、帮、带,部门负责人指导,开放的图书阅览,网上学习系统等助您在最短时间内成为业内顶尖人士;我们为每位员工提供平等的晋升机会及完整的职业发展通道,我们培养全业务的咨询专家,成为公司高管指日可待;如果您足够优秀,正略钧策提供让您在五年成长为公司合伙人的机会,参与公司的经营管理;正略钧策特有的咨询顾问产业实践计划,让签订《产业实践计划协议》的员工拥有全职去实业公司实践的机会,我们会以不变的热情欢迎您的归来。
 


备注


 


       

招聘岗位

研究员
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.重点负责定期进行行业走势分析,发表相关行业快评及行业研究文章; 2.负责开发调研模型、工具,负责咨询产品的创新。任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,专业不限; 2.良好的沟通、协调能力及抗压能力; 3.具备研究创新能力。
高端品牌专员
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点: 北京市
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.负责公司高端品牌活动项目的运作; 2.维护高层客户关系、政府关系以及重要的公关关系; 3.代表公司高层参加重要的市场活动,拓展合作渠道; 4.职业发展规划为品牌经理或部门经理。 任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,专业不限; 2.有市场营销、客户服务、公共关系类工作经验,或有媒体、公关公司工作经验者优先; 3.有开创性,可独立工作、处理复杂问题并应对不同的商务场合; 4.良好的表达沟通、协调组织能力和策划创新意识; 5.形象气质好,性格开朗大方,有亲和力,认真、细致、耐心,思维敏捷; 6.有文体特长、社团或团队管理经验者优先,党员优先; 7.普通话标准,英文流利,可撰写相关商务文档及进行日常商务沟通。
咨询顾问
专业要求:
学历 专业 数量 要求
博士 不限

未注明

 
硕士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.根据个人专业技能从事战略管理、人力资源管理、企业运作管理、地产拓展、财务投资管理、政府咨询及市场营销等任一方向的咨询项目,项目范围可能涉及房地产、IT、电信、能源、机械、医药及快速消费品等行业; 2.结合客户的需求,开展企业实况调研、分析工作,并制定咨询方案来帮助客户最大程度上提高组织绩效; 3.协助咨询方案实施,以确保客户对项目服务的持续满意度。任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,专业不限; 2.有能源、快消、金融、医药、房地产、IT电讯行业相关战略、营销、财务、人力资源管理等实习经验者优先; 3.有强烈的事业心和责任心,适应长期出差; 4.有良好的团队合作精神及沟通协调能力,书面与口头表达能力优异; 5.熟练操作电脑,精通Office办公软件,尤其擅长PowerPoint。
数据/薪酬分析员
专业要求:
学历 专业 数量 要求
本科 不限

未注明

 
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 1.负责薪酬调研参调公司的职位匹配、职位评估; 2.完善各行业基准职位列表、岗位职责和编码; 3.审核客户提交的薪酬数据和相关数据; 4.制作薪酬调研、人力资源效能、满意度调研等专业报告; 5.负责相关数据趋势预测,薪酬数据产品的研究与开发。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、学习能力及沟通能力; 3.精通Office办公软件,尤其擅长PowerPoint,能够熟练使用SPSS; 4.了解人力资源相关知识。
市场专员
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 文史类

未注明

 
硕士 管理类

未注明

 
硕士 经济类

未注明

 
博士 文史类

未注明

 
博士 管理类

未注明

 
博士 经济类

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点: 北京市
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.根据公司发展战略和产品推广计划,参与策划相应的市场推广方案; 2.协调内外资源,实施推广方案,并根据情况调整完善和提升活动品质; 3.协助主管上级负责公司大型会议活动在北京区域的落地和执行; 4.协助主管上级维护和开发市场合作伙伴资源; 5.协助主管上级制定市场部工作计划,定期撰写市场活动工作报告。 任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,中文、历史、企业管理、市场营销等专业; 2.熟练使用office办公软件以及图片处理、视频处理软件; 3.责任心强、耐心细致、善于沟通,具有较强的执行能力、团队合作精神和创新意识; 4.有媒体、4A公司实习经历者优先; 5.组织过学生活动,有主持特长者优先; 6.有驾驶经验者优先。
高级人才咨询中心客户经理
专业要求:
学历 专业 数量 要求
本科 不限

未注明

 
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.通过电话、外访等形式,选取适合委托方企业要求的候选人简历; 2.撰写候选人面试评语并做面试前辅导; 3.执行项目负责人及部门主管安排的其他工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历; 2.有猎头实习经验者优先; 3.良好的学习、沟通能力,能承担较大的工作压力。
人力资源专员
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 管理类

未注明

 
博士 管理类

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.根据个人专业技能从事招聘、培训或综合人事的辅助工作; 2.未来根据专业技能和工作表现可从招聘、培训或综合人事平台上予以晋升和发展。任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历; 2.具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验; 3.良好的职业操守,工作积极主动,能承担较大的工作压力; 4.良好的文字表达能力、一定的活动策划能力和组织协调能力; 5.熟练操作电脑,精通Office办公软件,尤其擅长PowerPoint; 6.熟练使用 Photoshop、Illustrator、Painter等绘画软件,有一定美术功底者优先考虑。
分析师
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.参与研究方案设计,内部项目执行、协调与沟通; 2.参与数据分析,报告分析及撰写; 3.协助咨询项目组就市场调研方面的内容与客户进行沟通; 4.根据部门的咨询项目需求,开发、整理并不断完善产品研发工作。任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,专业不限; 2.了解定量研究的基本流程和方法; 3.具备基本的数据分析和报告撰写能力; 4.较强的沟通能力和协调能力。
商业风险咨询顾问
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.与客户进行深度沟通,准确把握客户商业(信用)风险管理方面的咨询需求; 2.结合客户实际,制定商业(信用)风险管理咨询方案,并协助客户实施及流程再造; 3.协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。 任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,拥有两年以上相关行业实习经验; 2.卓越的分析及解决问题能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,较强的数据分析能力; 3.出色的沟通、协调能力; 4.身体健康,可以适应长期出差。 5.熟练操作电脑,精通Office办公软件,尤其擅长PowerPoint。
国际部顾问
专业要求:
学历 专业 数量 要求
硕士 不限

未注明

 
博士 不限

未注明

 
外语水平: 未注明 计算机水平:   户口: 未注明
学生干部经历: 未注明 性别: 未注明 工作地点:  
职业素质:  
其他要求: 岗位职责: 1.与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求; 2.结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施; 3.协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新; 4.参与公司重点研究项目,与媒体合作发表项目成果及参与发布活动; 5.参与行业研究、市场调研项目等。 任职要求: 1.国内或国外硕士及以上学历,专业不限,有国际交流或学习经历; 2.至少精通一门外语(英、法、德、日、意、俄或其他),并能娴熟运用; 3.优秀的逻辑思维能力和分析能力,良好的团队合作能力和表达沟通能力; 4.认真、细致、较强的责任心和服务意识; 5.精通Office办公软件,尤其擅长PowerPoint,能够熟练使用SPSS; 6.有国外实习、交流、工作经验者优先录用
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