[上海]2019年江苏银行上海分行社会招聘公告

发布时间：2019-03-01 14:57 来源：江苏银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年江苏银行上海分行社会招聘公告

　　分行业务发展部负责人

　　截止日期：2019-06-30

　　岗位职责：

　　根据年度经营计划，组织推动营销计划的落实，确保部门年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力；

　　3.年龄不超过45周岁；

　　4.十年以上银行从业经验，五年以上银行相关管理岗位经历，具备丰富的客户资源和市场营销经验，负责管理所在部门，开展业务拓展工作。

　　公司客户经理

　　截止日期：2019-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录；

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.三年以上金融相关岗位工作经验，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识，熟悉所在地区情况，有一定客户资源，在公司有较强的业务拓展能力。

　　全功能型支行负责人

　　截止日期：2019-06-30

　　岗位职责：

　　根据分行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作（或负责支行相关分管工作），负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成分行下达的相关经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录；

　　2.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力；

　　3.年龄不超过45周岁；

　　4.统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展，具有十年以上银行从业经验（其中从事银行管理工作经验不少于五年）

分享到:

下一篇：没有了

更多 >>