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[广东]2022年江苏银行深圳分行社会招聘启事(7.1)

发布时间:2022-07-01 15:17   来源:江苏银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年江苏银行深圳分行社会招聘启事(7.1)
  综合柜员/服务经理
  招聘机构:
  深圳分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  深圳市
  岗位职责按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,按规定操作自助设备,确保工作效率,降低差错率,保证对外正常营业。
  任职条件1.本科及以上学历。
  2.金融从业1年以上。
  3.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  4.了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。
  5.具有良好的沟通能力。
  6.有较强的进取精神和团队合作精神。
  理财经理
  招聘机构:
  深圳分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  深圳市
  岗位职责按照所在单位分解的目标任务,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的理财方案。参与执行针对价值客户和贵宾客户的营销活动。积极收集和整理客户信息资料,维护和提升营业网点内的存量客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件1.本科及以上学历。
  2.金融从业1年以上 ,具备中国金融理财师(AFP)资质及相关业务知识。
  3.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  4.了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。
  5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。
  6.有较强的团队合作精神。
  全功能型支行副行长/行长助理
  招聘机构:
  深圳分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  深圳市
  岗位职责协助单位主要负责人组织开展各类业务市场营销,完成分行下达各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。加强单位管理,组织指导市场开拓。
  任职条件1.本科及以上学历。
  2.金融从业4年以上。
  3.从事管理工作2年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。
  6.有较强的敬业精神和团队合作精神。
  7.在下一级岗位任职满3年。
  全功能型支行行长
  招聘机构:
  深圳分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  深圳市
  岗位职责根据分行发展战略及目标,制定本单位发展策略及年度综合经营计划;根据分行下达的经营指标和任务,有效提升经营业绩,做好支行日常经营管理,加强支行队伍建设,促进支行各项业务健康发展。
  任职条件1.本科及以上学历。
  2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  3.从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。
  6.有较强的敬业精神和团队合作精神。
  7.在下一级岗位任职满2年。
  客户经理岗(公司、小微、零售)
  招聘机构:
  深圳分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  深圳市
  岗位职责积极开展个人、小微及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作。
  任职条件1.本科及以上学历。
  2.金融从业1年以上 ,具备客户经理上岗证及相关业务知识。
  3.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  4.了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。
  5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力.
  6.有较强的团队合作精神。

 

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