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[江苏]2024年江苏银行扬州分行社会招聘公告(8.24)

发布时间:2024-08-24 15:43   来源:江苏银行招聘 查看:235 次 打印  关闭

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  • 2024年江苏银行扬州分行社会招聘公告(8.24)
      公司客户经理
      招聘机构:扬州分行
      用工性质:合同制
      招聘人数:若干
      截止时间:2024-12-31
      招聘类型:社会招聘
      工作地点:扬州市
      岗位职责
      1、积极开展大公司条线存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作;
      2、负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
      3、定期做好各项自查自纠工作,防范各类风险的产生;
      4、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
      任职条件
      1、年龄35周岁(含)以下;
      2、全日制大学本科及以上学历;
      3、具有2年以上银行公司客户经理岗位从业经历,具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
      小微客户经理
      招聘机构:扬州分行
      用工性质:合同制
      招聘人数:若干
      截止时间:2024-12-31
      招聘类型:社会招聘
      工作地点:扬州市
      岗位职责
      1、按照支行分解的目标任务,积极开展小微业务存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务;
      2、负责支行小微业务授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
      3、定期做好各项自查自纠工作,防范各类风险的产生;
      4、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
      任职条件
      1、年龄35周岁(含)以下;
      2、全日制大学本科及以上学历;
      3、具有2年以上银行小微客户经理岗位从业经历,具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
      理财经理
      招聘机构:扬州分行
      用工性质:合同制
      招聘人数:若干
      截止时间:2024-12-31
      招聘类型:社会招聘
      工作地点:扬州市
      岗位职责
      1、开拓发展高净值客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;
      2、维护高净值客户群,收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等,持续提供专业的理财咨询和服务;
      3、做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
      任职条件
      1、年龄35周岁(含)以下;
      2、全日制大学本科及以上学历;
      3、2年以上银行理财经理岗位工作经验,具备银行(个人理财)、基金、保险从业资格证等专业证书,持有金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)证书者优先。
      私行顾问
      招聘机构:扬州分行
      用工性质:合同制
      招聘人数:若干
      截止时间:2024-12-31
      招聘类型:社会招聘
      工作地点:扬州市
      岗位职责
      1、财私客户的日常维护和财私客户深度经营;
      2、财私客户产品销售,充分了解客户的风险承受能力和总体资金规划安排,结合客户过往投资经历和风险偏好,并根据市场情况,给客户合理的配置方案,落地产品销售,并做好产品售后跟踪服务。
      任职条件
      1、年龄35周岁(含)以下;
      2、全日制本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;
      3、持有基金从业资格证书,并至少持有以下1种证书:AFP、CFP、EFP、CPB;
      4、金融从业3年以上,从事财富管理相关工作2年以上;
      5、熟悉零售产品销售流程,掌握客户营销沟通技巧,具备客户识别、营销、拓展维护能力。
      全功能型支行负责人
      招聘机构:扬州分行
      用工性质:合同制
      招聘人数:若干
      截止时间:2024-12-31
      招聘类型:社会招聘
      工作地点:扬州市
      岗位职责
      1、负责支行业务拓展、经营管理、队伍建设等工作。
      2、带领和指导支行员工开展各项业务营销工作。
      3、全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制度以及总分行相关管理制度与办法,加强内控管理,防范经营风险、操作风险及各类事故的发生。
      任职条件
      1、年龄40周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;
      2、8年以上银行从业经历,5年以上管理工作经验,具有同业相应职级任职经历,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,具有较强的金融理论水平和实践经验;
      3、具备较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力。
     

     
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      原标题:江苏银行
      文章来源:https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social

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