二级支行负责人
职位描述:
1.制定本机构经营发展计划并组织实施,牵头开展客户拓展及业务维护工作。
2.建立健全内控管理制度和业务操作规范,确保经营管理工作符合法律法规及风险防范要求。
3.加强与上级管理机构、监管机构、政府部门及企事业单位的联系协调等工作。
4.组织落实本机构队伍建设、企业文化建设等工作。
职位要求:
1.一般应在35岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽,中共党员优先。
2.统招本科及以上学历和学位,金融科技类(如金融数学、金融工程、应用统计、自动化、计算机等专业)相关专业优先。
3.具备两年以上相关岗位从业经历。
4.具有较强的学习能力、沟通能力、营销能力和管理能力,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的金融工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理(主城)
职位描述:
1.学习并掌握业务产品特点及相关业务知识。
2.做好客户的营销开拓及维护工作。
3.了解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
4.严格执行销售、信贷等制度政策,做到合规开展业务。
职位要求:
1.一般应在35岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。
2.统招本科及以上学历和学位,金融科技类(如金融数学、金融工程、应用统计、自动化、计算机等专业)相关专业优先。
3.具备两年以上相关岗位从业经历。
4.具有较强的学习能力、沟通能力、营销能力和团队协作精神,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的金融工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理(远郊)
职位描述:
1.学习并掌握业务产品特点及相关业务知识。
2.做好客户的营销开拓及维护工作。
3.了解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
4.严格执行销售、信贷等制度政策,做到合规开展业务。
职位要求:
1.工作地点:璧山、北碚、永川、合川、江津、涪陵、长寿。
2.年龄一般应在35岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。
3.统招本科及以上学历和学位,金融科技类(如金融数学、金融工程、应用统计、自动化、计算机等专业)相关专业优先。
4.具备2年以上相关岗位从业经历。
5.具有较强的学习能力、沟通能力、营销能力和团队协作精神,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的金融工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
6.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户服务经理(远郊)
职位描述:
1.负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等。
2.做好各类账户的开立和维护等管理工作,确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等。
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
4.了解各种银行金融产品,做好网点营销和推荐工作。
5.根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
1.工作地点:璧山、北碚、永川、合川、江津、涪陵、长寿。
2.一般应在35岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。
3.统招本科及以上学历和学位,金融科技类(如金融数学、金融工程、应用统计、自动化、计算机等专业)相关专业优先。
4.具备两年以上相关岗位从业经历。
5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的金融工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
6.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技岗
职位描述:
1.负责应用开发类项目管理、分行特色需求开发等工作。
2.承担运行生产系统、网络系统、设备的变更维护等工作。
3.负责相关数据处理分析,支持提升数据应用管理水平。
4.承担创新产品的市场调研、需求分析、测试优化、市场推广等工作。
职位要求:
1.一般应在35岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。
2.统招本科及以上学历和学位,金融科技类(如金融数学、金融工程、应用统计、自动化、计算机等专业)相关专业优先。
3.具备两年以上相关岗位从业经历,金融同业科技岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的金融工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2022-03-07
![报名入口](/uploads/allimg/220214/1543595T4-0.jpg)