法律方向
职位描述:
(1)负责落实分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展;
(2)负责法律合规审查和咨询,合同管理和知识产权保护等非讼事务,总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程;
(3)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴;
(4)承担员工法律合规培训和内部审计工作;
(5)根据总分行对反洗钱工作的要求,负责分行反洗钱管理,确保分行反洗钱工作目标达成。
职位要求:
(1)统招本科及以上学历和学位,38周岁以下;
(2)法律类专业毕业,具有法律职业资格证书;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(4)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。
支行负责人
职位描述:
(1)根据分支行工作要求和下达的各项指标,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,拓展业务,确保完成各项任务、指标;
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力。
(5)完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)五年以上银行工作经验,其中二年以上银行管理经验;
(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;
(4)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;具有较强的协调沟通能力;具有较强的文字和语言表达能力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。
客户服务经理
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好厅堂接待、产品推介转介、客户挖掘等职责;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;
职位要求:
(1)大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、 电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验;
(4)身体健康,品行端正, 无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
客户经理
职位描述:
(1)承担分行下达的各项业务和新产品推广等工作指标和任务;
(2)认真学习并掌握我行各类业务金融产品特点及相关业务知识;
(3)做好客户的营销开拓及维护工作;
(4)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(5)执行我行业务相关规范和要求,做到合规销售。
职位要求:
(1)统招本科及以上学历和学位,38周岁以下;
(2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、 电子信息等)、经管法律类等专业毕业;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。
(4)政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。