客户经理
职位描述:
(1)认真学习并熟悉掌握银行公司、零售相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄38周岁以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)熟悉银行业务及产品,具有较强的市场拓展和客户营销能力;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
法律方向
职位描述:
(1)负责分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展;
(2)负责法律合规审查和咨询,合同管理和知识产权保护等非讼事务,总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程;
(3)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴;
(4)承担员工法律合规培训和内部审计工作;
(5)根据总分行对反洗钱工作的要求,负责分行反洗钱管理,确保分行反洗钱工作目标达成。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄38周岁以下;
(2)法律等相关专业毕业,具有法律职业资格证书;
(3)积极乐观、责任心强,具有较好的逻辑思维能力和团队协作精神,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的法律合规工作;
(4)具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避及招录回避规定。