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[安徽]2022年交通银行安徽省分行社会招聘启事(3.21)

发布时间:2022-03-21 13:47   来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年交通银行安徽省分行社会招聘启事(3.21)
  软件开发工程师(合肥
  职位描述:
  本岗位承接全行信息系统开发任务,接受总行软件开发中心统筹管理。从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作,主要包括但不限于:
  1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作,编写和完善技术文档。
  2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作。
  3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作。
  4.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
  职位要求:
  1.大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数理统计等领域相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。
  2.2年以上相关工作经验。
  3.精通Java语言,熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;精通J2EE规范,熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用,以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟练掌握前端开发的相关技术,如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术,如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;精通数据库系统原理,熟练掌握SQL和数据库模型设计,能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。
  4.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑。
  5.具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,身体健康,有较强的责任感和团队合作精神。
  6.符合交通银行亲属回避相关规定。
  报名截止时间:2022-12-31
  法律方向
  职位描述:
  (1)负责落实分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展;
  (2)负责法律合规审查和咨询,合同管理和知识产权保护等非讼事务,总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程;
  (3)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴;
  (4)承担员工法律合规培训和内部审计工作;
  (5)根据总分行对反洗钱工作的要求,负责分行反洗钱管理,确保分行反洗钱工作目标达成。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁以下,法律类专业,具有法律职业资格证书;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
  报名截止时间:2022-04-10
 

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