[青海]2022交通银行青海分行社会招聘启事（11.28）
支行行长
职位描述:
(1)根据分行中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施；明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁及以下；
(2)具备5年及以上金融工作经验，担任同等支行负责人职位满2年，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行监管要求；
(3)有较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，良好的风险识别控制能力和市场开拓能力，计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，近三年考核无不合格、待改进等情况；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行副行长/行长助理（公司业务方向）
职位描述:
(1)根据分行中心工作要求和下达的各项指标，协助支行行长制订支行经营目标和工作计划，并组织实施；明确市场定位，拓展公司业务，确保完成任务、指标；
(2)协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)协助支行行长组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁及以下；
(2)具备5年及以上金融工作经验，担任同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少1年，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行监管要求；
(3)有较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，良好的风险识别控制能力和市场开拓能力，计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，近三年考核无不合格、待改进等情况；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：青海-西宁
截止日期：2022-12-10
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