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[江西]2019年江西银行总行部门招聘启事

发布时间：2019-01-23 14:17  来源：江西银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2019年江西银行总行部门招聘启事
　　作为江西唯一一家省级法人银行，江西银行始终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念，在全力支持实体经济发展的同时，实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市，股票代码：1916.HK。
　　目前江西银行已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
　　江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
　　一、信息科技部
　　（一）招聘人数         若干人
　　（二）基本要求
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，限计算机或信息技术相关专业背景；
　　2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
　　3.自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识；
　　4.身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维；
　　5.有良好的沟通、表达（语言、书面）和文档交付能力；
　　6.有3年（含）以上相关岗位工作经验的优先考虑；
　　7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个（含）以上方向较为精通的优先考虑。
　　（三）需求分析人员
　　1.具有2年以上软件需求分析或3年以上软件开发经验；
　　2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；
　　3.掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程。
　　（四）测试管理人员
　　1.具有3年以上软件测试或软件开发工作经验；
　　2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
　　3.熟悉windows操作系统,熟悉linux、AIX基本操作命令；
　　4.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力；
　　5.熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先；
　　6.具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”（ISTQB认证）资质认证者优先考虑。
　　（五）技术运维人员
　　1.熟悉银行业务知识及相关业务流程；
　　2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系统，能使用shell、php、python、ruby、lua等脚本语言进行简单的程序编写；
　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中间件产品,具备一定的网络知识，了解tcp/ip协议；
　　4.熟练掌握自动化运维、监控工具、自动化部署工具等；
　　5.熟练掌握Linux服务器集群，负载均衡，容灾部署等应用，有高并发，高流量的架构设计经验者优先；
　　6.具有强烈的责任心，能随时响应要求，有较强的沟通能力、推动能力和较好的服务意识。
　　（六）软件开发人员
　　1.具备金融领域软件技术开发经验，精通开放平台开发和设计，熟练掌握C、C++、Java等开发语言，能熟练使用相关开发工具；
　　2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握DB2、ORACLE、开源数据库中的一种或多种；
　　3.熟悉WebSphere、MQ等常用中间件产品；
　　4.具有银行业/互联网/分布式软件开发工作经验。
　　（七）项目管理人员
　　1.具有3年（含）以上项目/产品经理工作经验，或独立担任过3个（含）以上成功项目/产品的项目经理，熟练掌握产品设计和开发流程；
　　2.有一定的项目/产品运营能力，能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见；
　　3.能熟练使用常规办公软件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相关的项目管理软件；
　　4.熟悉银行业务系统，有逻辑思考的能力，较强的编写能力，能将工作的产出物形成良好的文档、PPT等汇报材料；
　　5.具备PMP或同类组织项目管理认证。
　　（八）IT规划人员
　　1.对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验；
　　2.熟悉应用信息规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等；
　　3.善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉，及时关注和了解业界IT发展方向；
　　4.具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力。
　　（九）架构设计人员
　　1.熟悉软件的全生命周期管理，有丰富的开发经验，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解；
　　2.熟悉企业架构（Enterprise Architecture）理论，熟悉银行业务，具备将需求合理布局到应用模型的能力；
　　3.具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能指导项目各团队的设计工作，解决开发中各种技术问题；
　　4.具备较强的逻辑分析能力和应变能力。
　　（十）大数据分析人员
　　1.具有3年以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验，有银行科技研发从业经验优先；
　　2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，对大数据基础架构和平台有深刻理解；
　　3.具有很强的数据分析和逻辑推理能力，熟练使用数据挖掘工具，对基本统计知识有一定的了解，有实践经验；
　　4.熟悉一种及以上传统数据挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一种及以上大数据分析工具的实际项目开发经验，如R、PYHTON等。
　　（十一）数据库管理人员
　　1.具有2年（含）以上数据库管理经验；
　　2.熟练掌握数据库技术的基本原理、方法和技术，了解数据库技术的最新发展；
　　3.熟练使用主流的数据库（如：DB2、ORACLE等）及其分析设计工具，精通SQL语法及数据库DBA管理命令，能独立完成数据库系统设计，并根据具体要求管理数据库服务器；
　　4.具备数据库系统安装、配置、数据库管理及维护的能力。
　　二、审计部
　　（一）授信业务审计岗         1人
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过财会、信贷和资金管理等工作；
　　4.熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论；
　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。
　　（二）财务与综合营运审计岗    1人
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守；
　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过财会、信贷和资金管理等工作；
　　4.熟悉银行财务与综合营运领域最新的政策法规和审计理论；
　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。
　　（三）资金与新业务审计岗      2人
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守；
　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计等工作；
　　4.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论；
　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握财务、资金等业务。
　　（四）信息科技审计岗          2人
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业背景；
　　2.诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守；
　　3.具有银行本岗位或相关岗位3年及以上，并从事过信息科技、财会、信贷和资金管理等工作；
　　4.熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论，具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能；
　　5.具备逻辑分析、论证判断、细节高效、严谨规范、持续学习的能力，熟悉和掌握审计稽核、系统开发流程、软件项目管理、网络安全、程序编写与分析等知识和技能。
　　三、战略研究院
　　（一）研究员岗          2人
　　（二）任职条件
　　1.32周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，博士优先，经济类、金融类、管理类相关专业背景；
　　2.勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强，能够适应快节奏、高强度工作；
　　3.具有较强创新能力、数量分析能力、解决复杂问题的能力、战略规划和执行能力；
　　4.熟悉国家经济、金融方针政策，监管机构对银行业务的要求以及业务产品知识和操作流程；
　　5.在银行产品研发或行业研究等方面有较丰富经验者优先；
　　6.愿意在江西银行提供的平台上努力工作实现个人价值，服从岗位调剂。
　　四、办公室
　　（一）综合文秘         1人
　　（二）任职条件
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，新闻类、中文类、经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业毕业背景；
　　2.爱岗敬业，具有良好的思想政治素质和业务素质，作风良好，无任何不良记录；
　　3.2年纪以上文秘工作（文字材料撰写、综合性材料组织等）经历，具备银行文秘工作经历的优先考虑；
　　4.具备较强的归纳概括、持续学习、高效执行的能力，具备一定的文字功底，熟悉和掌握活动安排、行政管理、统计分析、文案撰写的知识和技能。
　　五、应聘须知
　　（一）采取网上报名方式，您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》（网址：www.jx-bank.com），按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：lik01@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：张三应聘总行信息科技部需求分析人员）; 或者近期登陆智联招聘www.zhaopin.com首页在线投递简历。
　　（二）报名截至：2019年2月25日。
　　（三）经初审合格者，另行通知笔试、面试时间，报名截止后30天内未收到笔试、面试通知，视作未通过，谢绝来电来访。
　　六、注意事项
　　（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；如投递我行邮箱，邮件请控制在10M以内；
　　（二）经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；条件特别优秀（如取得多项专业领域证书，经济、财会、科技、审计、法律类高级资格职称或资质，博士研究生学历等情况）可适当放宽要求。
　　（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
　　（四）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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