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[河南]焦作市商业银行2015年社会招聘公告

发布时间：2015-03-10 16:01  来源：焦作市商业银行招聘 查看：3730 次 打印  关闭
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    • 焦作市商业银行2015年社会招聘公告
    工作地点: 郑州或焦作
    截止日期: 2015-03-25
    焦作市商业银行成立于1998年2月。成立以来，始终坚持以忠诚、责任、创新、效率为核心价值观，积极支持地方经济发展。在2012年10月成功引入中国港中旅集团公司作为战略投资者后，焦作市商业银行成为河南省首家具有中央企业和地方政府双重股东背景的城市商业银行，经营业绩和综合实力得到显著提升，实现了规模、质量、效益的协调发展，正朝着总行提出的“打造特色的一流上市银行”的愿景目标稳步前行。
    为满足业务快速发展的需要，诚邀有志之士加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇、专业培训和职业发展空间，让我们携手共创美好明天！
     
    一、应聘人员基本条件
    1、40岁(含)以下（管理人员40岁以下，其他人员35岁以下）。
    2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
    3、具有2年以上银行或非银行金融机构相关从业经验。
    4、具有较强的团队协作意识和学习创新能力，遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
     
    二、招聘岗位及要求
    （一）业务营销岗位（45名） 
    1、业务团队或支行负责人 5名
    任职要求：具有较强的营销推动、风险防控和带领团队开展业务的能力，能够完成各项经营目标。
    2、公司客户经理 20名
    任职要求：具备较强的行业客户分析、营销和市场拓展能力，具有敬业精神和团队合作意识。
    3、零售客户经理 20名
    任职要求：具有体察客户的敏感性和较强的客户需求分析能力，并能够在掌握客户需求的基础上有针对性地向客户推介产品；具有理财、基金、保险从业资质和专业证书者优先考虑。
     
    (二)专业技术岗位（22名）
    1、风险管理部（5名）
    授信审查岗 5名
    任职要求：金融、财会、经济、法律等专业，3年以上银行信贷工作经验；熟悉银行授信产品和管理要求，具有较好的风险识别防控意识和市场判断能力。
    2、资产保全部（2名）
    法律事务岗2名
    任职要求：法律类专业；3年以上银行工作经验，从事3年以上银行公司业务者可优先考虑；熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法。
    3、信息技术部（10名）
    软件开发岗4名
    任职要求：计算机专业，3年以上银行信息系统软件开发经验，熟练掌握C语言、java语言，可熟练操作oracle等数据库和Unix操作系统，对银行业务知识和流程有较深入了解。
    安全风险管理岗1名
    任职要求：计算机安全、风险相关专业，3年以上总行级信息科技风险管理和安全管理工作经验。
    数据中心运行岗3名
    任职要求：计算机相关专业，2年以上总行级数据中心运行相关工作经验。
    信息设备维护岗2名
    任职要求：计算机相关专业，2年以上信息系统硬件维护、网络维护、windows操作系统维护和通用应用软件维护工作经验。
    4、电子银行部（5名）
    产品开发岗3名
    任职要求：计算机、金融、会计、电子商务相关专业；熟悉电子银行业务、银行卡业务；5年以上电子银行、银行卡、金融软件、电子商务、互联网等相关工作经验；3年以上银行核心系统、网银系统或手机银行系统开发、需求文档编写工作经历者优先考虑。
    数据分析师1名
    任职要求：应用数学、统计学、经济学、计算机相关专业；3年以上数据统计和数据分析工作经验；熟悉数据分析和数据挖掘理论；熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件。
    创意设计、营销策划1名
    任职要求：营销、动漫、中文、美术、传播等相关专业；3年以上营销策划、创意设计工作经验；能够熟练使用各类设计软件，手绘能力要好；能够独立进行动漫设计与制作等。
     
    （三）综合管理岗位（33名）
    1、公司业务管理部负责人1名
    任职要求：5年以上银行工作经历，3年以上信贷相关工作经验和1年以上团队管理经验；熟悉银行业务流程和产品，具备良好的管理和创新能力。
    2、零售部个贷审批中心负责人 1名
    任职要求：35岁以下，5年以上银行个人贷款管理经验或3年以上省级分行或总行级个贷业务管理经验。
    3、计划财务部负责人1名
    任职要求：财会或金融、财经类专业，4年以上银行相关工作管理经验；高级会计师或注册会计师可优先考虑。
    4、公司业务产品经理5名
    任职要求：经济、金融、管理等专业；3年以上银行产品工作经验；熟悉银行公司业务及产品；熟悉经济法规制度、具备风控意识、能正确识别、分析客户需求。
    5、零售业务管理部（6名）
    个贷产品研发岗2名
    任职要求：金融、经济类专业；3年以�仙桃狄懈龃棵殴芾砭榛�2年以上小微信贷或个贷产品经理经验。
    个贷审查岗2名
    任职要求：财经、法律、经济等专业；3年以上银行个人贷款审查经验；熟悉银行个贷产品；具有较强的责任心。
    中间业务收入研发推动岗位1名
    任职要求：经济、金融、管理等专业；3年以上银行零售业务营销工作经验；熟悉银行零售业务及产品。
    银行卡业务推动岗1名
    任职要求：会计、计算机、信息管理、金融类、市场营销专业；3年及以上银行相关工作经验。
    6、同业业务部（5名）
    同业投资岗3名
    任职要求：金融、经济类专业，熟悉同业业务交易结构，有较好的同业投融资业务客户基础；2年及以上银行、证券、基金等金融机构工作经验，对公客户经理优先考虑。
    票据业务岗2名
    任职要求：金融、经济类专业，2年以上商业银行票据业务、金融机构业务工作经验，沟通协调能力强；熟悉票据产品，掌握票据市场、金融机构业务特点及营销模式。
    7、信贷管理部（3名）
    贷后管理岗3名
    任职要求：经济、金融、法律等专业，具备信贷业务工作经验。
    8、计划财务部（5名）
    资产负债岗（信贷规模、头寸及流动性管理、产品定价岗）2名
    任职要求：财会或金融、财经类专业；2年以上银行金融机构相关工作经验，注册会计师或会计师可优先考虑。
    计划管理岗（全面预算、经营分析、绩效考核）1名
    任职要求：财会或金融、财经类专业；2年以上银行金融机构相关工作经验，注册会计师优先考虑。
    财务管理岗2名
    任职要求：财会或金融、财经类专业；具有会计从业资格证；熟练掌握各种财务软件的操作方法；具有较强的财务分析能力。
    9、人力资源部4名
    薪酬绩效管理岗2名
    任职要求：人力资源管理及其他相关专业；3年以上相关岗位工作经验；熟练各种绩效评价方法和绩效管理流程，熟悉与薪酬相关的法律法规。 
    招聘培训岗2名 
    任职要求：人力资源、金融等专业；3年以上相关岗位工作经验；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉培训行业市场，了解企业培训体系构建及培训工作的相关流程。
    10、办公室（2名）
    综合秘书岗1名
    任职要求：30周岁以下，2年以上银行金融机构相关工作经验，具备较强的写作能力，能独立完成重要会议、领导重要讲话、综合文字材料起草。
    工程管理岗1名
    任职要求： 3年以上银行金融机构从业经验，有银行网点建设、工程管理等相关从业经历者优先考虑。
     
    三、工作地点
    工作地点为郑州或焦作。
     
    四、应聘方式及报名时间
    请下载招聘报名表并按要求填写简历信息，发送至rlzyb@hkcts.com邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。 
    报名截止时间：2015年3月25日
     
    五、注意事项
    1、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密。
    2、本次招聘将通过电子邮件和手机短信与应聘者联系，请注意查收邮件并保持通讯畅通。
    3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，焦作市商业银行有权取消其录用资格。
    4、一经录用，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业培训和广阔的职业发展空间！
    5、应聘咨询热线：
    耿女士（0371）56502192 18638770269
    乔先生（0391）3389620 13503918428
    康女士（0391）3389619 15565609999

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