2010年吉林市第二季度会计从业资格考试合格率达47%

全省实施会计从业资格无纸化考试后，会计从业资格考试工作就被列入到吉林市财政局党组的中心工作之中，在制度管理和考试场所及设施的建设上，都投入了较大的精力，圆满完成了会计从业资格考试工作。

　　一、 领导重视 靠前指挥

　　一是党组书记、局长常贵在2009年底亲自组织召开党组会，专题讨论会计从业考试考场及其设备的投入问题，经过考察、调研，确定将吉林市财政局科研所作为会计从业资格考试的主考场。二是由主管副局长吴晓明亲自挂帅，组织会计处、行政政法处、科研所、政府采购办等相关处室进行实地考察和具体实施。三是由各处室一把手亲自抓落实，采取多种措施，积极主动完成局党组交办的各项工作任务。四是领导亲自抓，在测试工作和考试过程中，吴晓明副局长亲临考场第一线坐阵指挥。

　　二、精心策划 全面准备

　　会计从业资格考试工作是一项非常细致全面严肃的工作，同时也是一项服务性很强的工作。每次组织考试工作面对的都是上千名考生，如何保障考生顺利完成考试是组织并实施考务工作的重心。为此，主管局长亲自参加省厅组织的考务工作会议，回来后统一组织学习省厅工作方案，制定具体可行的适合吉林市考区、考生特点的工作实施方案。一是完善硬件设施。2009年底就对考场的改造进行设计，2010年初开始全面施工，在工期短任务重的情况下，吉林市财政局全力以赴，以考试为第一要务、以为考生提供优质服务为第一中心，财政局会计处、科研所克服重重困难，在50天内完成了考场改造；利用10个工作日进行微机设备的安装与调节；二是提供经费支持。财政局党组书记、局长常贵亲自过问、亲自审批，向吉林市人民政府申请到专项经费150万元。三是顺利完成考前测试。如何保障考试的各项工作都能达到同步，圆满完成考试，是需要解决的问题。经向省财政厅请示，确定6月17日进行考前测试，财政局会计处领导、科研所领导、省软件公司，设备安装公司等协同作战，经两天测试，达到了预期的工作效果。新建的考场实现了宽敞明亮，通风顺畅、运行平稳，保证了考试的预定目标。

　　三、健全制度 规范管理

　　完善制度管理是做好会计管理工作的一条根本途径。一是建立工作责任制。把工作落实到人，各尽其责，各施其职。二是建立考试监考人员库。针对会计从格无纸化考试工作的特点，有针对性地选择监考人员，重点是年轻、懂微机管理、工作责任心强的同志作为监考员。三是建立检查制度。由上一级对下一级的考务准备工作进行检查，对没有在规定时间内完成的各项事务，进行提醒，促使保时、保质完成各项任务。四是建立请示汇报制度。工作中任何事情，都要及时向领导请示汇报，经上级领导同意后，方可组织实施。五是制定应急预案。会计从业资格考试任务重、涉及地域广、影响力大，所以考试前都认真分析研究考试过程中可能会出现的各类问题并进行预想，有针对性地制定出解决问题的方法。

　　四、科学组织 圆满完成

　　会计从业资格无纸化考试工作是一项创新的考试方法，要求组织工作者要有先进的管理工作经验和组织工作方法，为此吉林市财政局积级组织全体考试工作人员学习省财政厅文件，深刻领会精神，同时虚心向其它兄弟市州学习先进管理经验，提高自身科学管理水平，强化以人为本的管理理念，牢固树立科学发展观，使会计管理工作从总体上上水平、上台阶。

　　本次会计从业资格考试，吉林市共有1196人报名，参考率达到85%以上，合格率达到47%以上。