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一、项目管理岗
招聘人数:3人
工作职责:
(1)负责我行大型项目以及项目群的开发、管理工作;
(2)负责制定、实施项目的总体工作计划、项目的管理及协调工作,带领团队进行项目建设,确保项目目标的实现;
(3)负责项目的质量控制和风险防范,解决项目过程中遇到的质量和管理问题;
(4)按照研发中心的设计、开发标准,参与系统设计、编码及测试等工作;
(5)负责开发过程中各种文档的及时提交和归档。
任职资格:
(1)学历要求:全日制本科及以上的学历;
(2)专业要求:计算机、软件、通信类等相关专业;
(3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生);
(4)工作经验:5年及以上的银行软件开发工作经验,有2个及以上的大型项目或项目群的管理经验;
(5)能力素质:具备优秀的团队协作和管理的能力和经验、高效的项目沟通能力和经验;
(6)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
二、应用开发岗
招聘人数:6人
工作职责:
(1)从事我行核心、信贷类系统、柜面、中间业务、电子渠道、大数据平台等方面的开发、维护工作;
(2)按照研发中心的设计、开发标准,完成系统设计、编码及测试等工作;
(3)负责解决开发设计过程中的技术难题,及时组织技术攻关,确保项目进度;
(4)负责开发过程中各种文档的及时提交和归档;
(5)参与并组织项目各项测试工作,保证程序质量。
任职资格:
(1)学历要求:全日制本科及以上的学历;
(2)专业要求:计算机、软件、通信类相关专业;
(3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生);
(4)工作经验:2年及以上的银行软件开发工作经验;
(5)能力素质:熟练掌握主流编辑语言(JAVA、C、C++等)、熟悉数据库编程(DB2、Oracle等)、熟悉银行相关系统的业务知识等;
(6)综合素质:具备良好的沟通能力和团队精神,较强的学习能力,能承担一定的工作压力;
(7)其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
三、系统管理岗
招聘人数:1人
工作职责:
(1)负责DB2数据库项目的规划实施,策略制定等工作;
(2)负责DB2数据库的故障处理、性能优化、备份恢复、补丁升级等;
(3)负责DB2HA环境的搭建和维护,如 HADR , SQL复制、Q复制等;
(4)负责Oracle数据库的日常维护。
任职资格:
(1)学历要求:全日制本科及以上的学历;
(2)专业要求:计算机、软件、通信类相关专业;
(3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生);
(4)工作经验:5年及以上的数据库运维岗位工作经验;
(5)知识/技能:精通数据库容灾的搭建维护,数据库相关脚本的编写,有扎实的知识积累和实战经验;
(6)能力素质:精通数据库运维、故障诊断、性能优化;
(7)资质要求:已取得IBM DB2相关证书;
(8)其他要求:具有银行数据库运维工作经验优先,取得IBM Certified Advanced Database Administrator证书优先考虑;
(9)综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。