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[江苏]2020年昆山农商行社会招聘公告（苏州市）

发布时间：2020-07-23 09:35  来源：昆山农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2020年昆山农商行社会招聘公告（苏州市）
　　贷后管理岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 信贷管理部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-苏州市-昆山市
　　工作职责：
　　1、适时组织全行贷款业务的贷后检查、专项贷后检查工作，汇总、梳理检查结果，制定防范化解风险的措施，检查督导落实；
　　2、及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题，指导各业务部门、分支机构工作；
　　监测并反馈信贷审批、贷后检查中的问题，并及时报告；
　　3、建立重点贷款项目的监测制度、跟踪检查档案，及时提出防险措施，并督导落实、实施；
　　4、制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及规范要求，并组织实施；
　　5、制定有关信贷类资产现场检查和非现场监管的具体办法和实施细则，并组织实施；制定信贷类业务有关现场检查年度计划，并组织实施；
　　6、规范贷款质量的认定标准和程序，确保贷款质量五级分类结果的真实性；
　　7、负责对全行信贷资产质量实施日常性、重点、变动情况进行监测和分析等；
　　8、领导交代的其他工作。
　　任职资格：
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　2、专业要求：财务、会计等相关专业；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
　　4、工作经验：5年及以上财务管理相关工作经验，有银行财务相关经验的优先考虑；
　　5、知识/技能：具备中级会计师或以上职称者优先考虑；
　　6、能力素质：熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用；
　　7、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　营销管理岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 公司业务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-苏州市-昆山市
　　工作职责：
　　1、协助总经理按总行授信业务规定开展贷前调查；
　　2、参与大额授信业务的调查，核查经办行客户经理上报资料的真实性、有效性、合法性和完整性；
　　3、对大额授信业务进行风险提示，对大额授信业务的授信方案提出优化建议；
　　4、对专业担保公司准入、调查等工作；
　　5、维护总行战略客户，督促片区(本地支行分若干区域)支行客户经理存量客户维护工作；
　　6、负责分片区支行客户扩面营销与管理，推动全行扩面；
　　7、组织全行对公客户、行业协会、商会、台协、政府各部委办对接协调，定期组织相关业务研讨会、新产品推荐会等活动；
　　8、定期进行目标市场调研，剖析市场、客户特征及需求变化；
　　9、领导交办的其他事项。
　　任职资格：
　　1、学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　2、专业要求：财务、会计等相关专业；
　　3、年龄要求：原则上不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
　　4、工作经验：5年及以上财务管理相关工作经验，有银行财务相关经验的优先考虑；
　　5、知识技能：知识/技能：具备中级会计师或以上职称者优先考虑；
　　6、能力素质：熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程，熟悉财务类软件的应用；
　　7、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　市场部高级经理
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 互联网银行总部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-苏州市-昆山市
　　工作职责：
　　1、根据总行和总部的要求做好市场推广、宣传营销工作，具有支农支小的政治意识，能够吃苦耐劳，敬业奉献，认真拓展旺农贷等我行业务和相关产品；
　　2、针对区域及乡镇市场目标客群，能够制定线上线下相结合的市场营销策略，找准拓展渠道，建立批量精准营销渠道；
　　3、能够根据年度目标，分解月度指标，制定切实可行的发展规划，按时完成序时进度；
　　4、能够调动资源，解决各种困难，具备独挡一面的经营能力；
　　5、能够对重要合作伙伴、合作资源进行开拓、维护和管理，建立客户台账，实行有效的客户管理；
　　6、具有高度执行力和团队影响力，能够按照流程和业务标准做好业务管理；
　　7、收集补充目标客户资料，及时响应并满足客户的业务办理需求；
　　8、关注并推动产品升级换代，不断对业务流程、客户体验、产品管理等提出优化建议和措施；
　　9、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
　　3、年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)；
　　4、工作经验：两年及以上对小微客户经理、对公客户营销与管理工作经验，有较好客户资源者优先录用；
　　5、能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
　　6、综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
　　7、其他事项：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑。对于资源丰富、工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　高级大数据经理
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 互联网银行总部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-苏州市-昆山市
　　工作职责：
　　1、开展数据算法技术前沿性研究，积极引入并落地推广；
　　2、建立数据指标分析体系，对数据进行有效挖掘，利用海量数据构建信用评估模型；
　　3、负责风险数据体系的梳理和建设、风险专题的数据分析、数据报表的设计与开发；
　　4、根据实际业务情况制定欺诈防范规则与反欺诈评分模型，并持续优化调整。
　　任职资格：
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　2、专业要求：数学、统计、计算机等相关专业；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；
　　4、工作经验：2年及以上相关工作经验；
　　5、知识/技能：精通风险建模，熟悉各类数据分析方法，能熟练运用SAS、R等数据挖掘软件，能熟练运用决策树、随机森林、逻辑回归、时间序列、多元回归等分析方法；
　　6、能力素质：对常用的机器学习算法、特征选择方法、数据建模过程有深入理解；
　　7、资质要求：具有国内银行或互联网金融企业3年及以上建模、数据统计分析等相关工作经验；
　　8、综合素质：积极主动、善于学习，富有创新精神，表达能力强，善于沟通。
　　9、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）；
　　10、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　核算与风险管理岗（副职助理岗）
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 计划财务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-苏州市-昆山市
　　工作职责：
　　1、负责银行业务会计核算与财务分析（含资金业务、衍生品）；
　　2、负责资金业务市场风险管理；
　　3、负责全行流动性及利率风险管理；
　　4、领导交办的其他事项。
　　任职资格：
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　2、专业要求：专业不限；
　　3、年龄要求：原则上不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；
　　4、工作经验：具备3年以上工作经验；
　　5、知识/技能：熟悉银行业资金业务、银行业会财务核算、风险管理或1104报表填报、具有市场敏感性、善于思考分析解决问题；
　　6、能力素质：富有创新精神，能承担较大的工作压力；
　　7、资质要求：中级会计师、CPA、CFA、FRM优先录用；
　　8、综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
　　9、其他要求：能熟练使用计算机办公系统软件，具备较好的分析写作能力，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神。
　　其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
　　模拟利润绩效考核岗（副职助理岗）
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 计划财务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-苏州市-昆山市
　　工作职责：
　　1、负责对全行、条线、机构和事业部进行EVA、RAROC等模拟利润考核体系设计；
　　2、负责对条线、机构及产品开展内外部定价、成本分摊等管理会计工作；
　　3、负责对全行、条线、机构、事业部、产品等开展多维度盈利分析和经营辅导等；
　　4、领导交办的其他事项。
　　任职资格：
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　2、专业要求：专业不限；
　　3、年龄要求：原则上不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；
　　4、工作经验：具备3年以上工作经验；
　　5、知识/技能：熟悉银行业管理会计、绩效考核和薪酬管理体系，具有数据敏感性、善于思考分析解决问题；
　　6、能力素质：富有创新精神，能承担较大的工作压力；
　　7、资质要求：中级会计师、管理会计师或者CPA优先录用；
　　8、综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
　　9、其他要求：能熟练使用计算机办公系统软件，具备较好的分析写作能力，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神。
　　其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
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