人事管理岗
社会招聘
全职
工作职责
(1)根据本行整体发展战略及业务发展规划,拟定人事管理规划及工作计划并组织实施;根据人事管理规划,拟定、完善人事管理制度、流程并组织实施
(2)根据干部管理制度、后备干部管理等相关制度,落实中层干部及后备干部管理;根据中层干部、副职后备干部选拔方案,组织实施干部竞聘、考核、选拔、聘任、培养、任免等工作的相关工作;根据监管要求,落实全行中层干部任职资格核准、报备工作
(3)根据档案管理要求,负责全行中层干部人事档案收集、整理、入档、保管、传递、查阅等工作
(4)根据本行员工任职资格等级管理制度,负责组织员工任职资格等级评定、调整等工作,为员工定薪、调薪等工作提供有效支撑;根据本行发展实际及业务开展情况,组织对任职资格等级标准进行动态管理
(5)根据人才发展需要,参与员工职业生涯规划与管理,协助建立并完善员工专业发展通道,开展全行定岗定编工作,优化本行人力资源配置,配合开展后备人才培训培养工作等
(6)负责牵头开展对接外部监管机构、落实日常报表报送工作;负责组织、落实部门内党建相关工作
(7)完成领导交办的其他工作
任职资格
(1)学历要求:全日制本科及以上学历
(2)年龄要求:不超过35周岁(1988年3月1日以后出生)
(3)工作经验:2年及以上人力资源、党务工作等相关工作经验
(4)专业要求:人力资源管理、企业管理、会计、经济、金融等相关专业优先
(5)政治面貌:中共党员
(6)能力素质:具备良好的团队沟通协作能力、文表达作能力、学习能力及抗压能力,能够熟练使用办公软件。取得人力资源管理师证书、银行从业资格证者优先
(7)综合素质:形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求
(8)原则上应聘人员应同时具备以上条件,特别优秀的,可适当放宽条件
招聘管理岗
社会招聘
全职
江苏省·苏州市
工作职责
(1)根据本行人力资源规划及人才需求状况,拟定人才招聘计划和方案,明确招聘需求、渠道选择、制定预算、修改制度等事宜
(2)负责制定
校园招聘、社会招聘、内部选拔方案并推动实施;负责通过各种渠道发布招聘信息,执行招聘、甄选、面试、体检通知编制及发放、录取通知编制及发放等工作
(3)负责与外部合作机构的日常联系,维护渠道合作关系
(4)负责全行员工日常考勤管理,修订和完善假勤管理制度、流程并组织实施
(5)完成领导交办的其他工作
任职资格
(1)学历要求:全日制本科及以上学历
(2)年龄要求:不超过35周岁(1988年3月1日以后出生)
(3)工作经验:2年及以上人力资源等相关工作经验
(4)专业要求:人力资源管理、企业管理、会计、经济、金融等相关专业优先
(5)政治面貌:中共党员优先
(6)能力素质:性格开朗大方、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、学习能力及抗压能力,能够熟练使用办公软件。取得人力资源管理师证书、银行从业资格证者优先
(7)综合素质:形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求
(8)原则上应聘人员应同时具备以上条件,特别优秀的,可适当放宽条件
小微客户经理
社会招聘
全职
江苏省·苏州市·昆山市
工作职责
(1)在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;
(2)收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;
(3)按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员;
(4)严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录;及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;
(5)对已发放的贷款进行本金及利息的催收,确保信贷资产安全;
(6)完成上级交办的工作报告等资料的上报工作,并保证上报资料质量;
(7)建立客户台账,实行有效的客户管理;
(8)严格遵守职业操守和工作时效规定;
(9)领导交办的其他工作。
任职资格
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;
(2)专业要求:专业不限;
(3)工作经验:2年以上银行业工作经验,熟练掌握运用IPC小额贷款调查技术;
(4)年龄要求:年龄原则上不超过35周岁(1988年3月1日以后出生);
(5)综合素质:富有创新精神,有高度的责任心;品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强;具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;
(6)其他要求:具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康,认同本行企业文化,无不良从业记录。符合
昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
应聘人员原则上应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
![小微客户经理招聘老师](/uploads/allimg/230731/1384-230I1103243491.png)
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