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[江苏]2024年昆山农商行社会招聘公告（9.13）

发布时间：2024-09-13 16:41   来源：昆山农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年昆山农商行社会招聘公告（9.13）
　　贷前调查岗
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1.开展支行大额个人贷款贷前调查和授信方案制定及审核；包括但不限于对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性、合理性等；根据上报材料分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施；
　　2.负责支行信贷投放督导和客户经理能力提升辅导工作，包括业务咨询、问题解答、渠道梳理、风险管控等；
　　3.根据部门要求和计划，开展对零售新增贷款进行回访工作；
　　4.领导交办的其他事项。
　　任职资格
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：专业不限，财务类、经济类专业优先；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年8月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：3年及以上银行信贷工作经验；
　　5、其他要求：形象良好、身心健康、无违纪违法等不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
　　6、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　小微客户经理助理岗
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1、在辖区内配合客户经理拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销辅助工作；
　　2、配合客户经理完成客户的贷款申请和调查分析工作；
　　3、配合客户经理建立客户台账，实行有效的客户管理；
　　4、配合客户经理完成贷款客户的贷后管理、维护、清收工作，确保信贷资产安全；
　　5、根据上级要求，完成相关资料的上报工作；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　2、专业要求：专业不限；
　　3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1995年9月1日以后出生）；
　　4、工作经验：不限；
　　5、需求人数：30名；
　　6、工作地点：普惠金融事业部昆山本地各网点
　　7、用工性质：编内劳动合同制员工(前3-6个月与人力资源公司签订劳动合同，通过考核参加省联社笔试后签订编内劳动合同)
　　8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
　　9、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　综合柜员岗（滨海支行）
　　工作地点：江苏省·盐城市·滨海县
　　工作职责
　　1、办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
　　2、根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
　　3、完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
　　4、主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
　　5、清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
　　6、处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
　　7、通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
　　8、保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
　　9、领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
　　3、年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
　　5、资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
　　6、能力素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
　　7、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
　　产品经理岗（昆山）
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1、负责及时调研市场各大行产品现行收益情况，及时调整我行财富类产品货架，负责财富类产品代理合作机构的准入、评估、考察、退出等相关管理工作。
　　2、负责将市场活跃产品与我行存量产品进行对比，提供产品分析报告，包括产品优劣势分析，适用客群与营销话术，及时更新产品营销工具包。
　　3、负责进行资产配置类的研发前景和功能方向规划，充分了解高净值客户产品需求，并对需求进行分析评估，不断的补充与完善产品体系。
　　4、负责进行境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场研究分析和复杂产品解析，为理财经理的日常客户经营提供及时、有效的专业支持。
　　5、负责支行产品赋能工作，按照总行计划，开发系列培训课程，针对不同岗位类别的客户经理进行上岗培训、定期轮训及专业化培训等；对接三方合作机构，挖掘优质培训交流资源，提供优秀员工的外部深造机会。
　　6、协助营销推动岗，赋能支行产品营销，共同制定全行潜力高端客户的批量经营策略，包括触达渠道、触达内容、触达频率、触达反馈及优化等；制定客户经营周期的服务流程及标准动作，萃取一线服务案例，形成客户服务标准手册。
　　7、配合营销推动岗，按资产规模，形成客户分层体系，确立不同层级客户对应的产品、服务及权益标准；向主管部门反馈来自客户、理财经理、合作伙伴及竞争对手的前线信息，协助进行产品生命周期管理，并及时掌握客户需求及市场变化，为决策提供依据。
　　任职资格
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业优先考虑；
　　3、年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内，熟悉零售产品或资管产品优先；
　　5、能力素质：具备良好的口头表达能力、产品推广能力、学习能力及抗压能力；能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；取得证券从业、基金从业、AFP、CFP、CFA等证书者优先；具有较好的沟通能力。
　　6、综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
　　7、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
　　私行经理（昆山）
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1、响应高净值客户的财富管理需求，提供个性化的财富管理方案；
　　2、统筹规划全行高净值客户的开发、维护活动；
　　3、制定相关的考核方案、配合支行营销团队共同挖掘客户、维护业务、达成业绩；
　　4、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各类投资交流、学习提升活动；
　　5、负责收集市场信息和客户建议，逐步优化我行高净值客户服务体系及产品体系。
　　任职资格
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：管理、金融、经济类相关专业优先；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；熟悉零售业务或资管业务优先；
　　5、能力素质：具备良好的口头表达能力、产品推广能力、学习能力及抗压能力；能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；取得证券从业、基金从业、AFP、CFP、CFA等证书者优先；具有较好的客户沟通能力。
　　6、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　国际结算岗（昆山）
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1.遵守银行监管机构及本行颁布的各项规章制度、贯彻落实国家外汇管理局发布的相关文件及业务操作规程，准确、及时执行外汇业务操作；
　　2.负责按照外管局政策规定办理外币及跨境人民币汇出汇款、汇入汇款业务的审核，准确完成各项业务的账务处理；办理外汇资本项目业务登记业务；办理即、远期结售汇业务；办理本行外汇对公客户的活期、定期存款账户开户、结算业务；
　　3.负责进口信用证、出口信用证、国内信用证、涉外保函等业务项下开立、通知、审核、结算等操作。提供信用证、托收、保函等业务咨询，服务好客户和支行；
　　4.负责及时处理外币及跨境人民币汇款业务的查询、查复、退汇等信息类报文的处理；
　　5.负责整理、装订传票及业务档案；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：会计、金融、贸易、审计、统计、计算机等相关专业优先；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
　　5、能力素质：了解银行会计制度，具备会计结算相关工作经验，具备一定的外语水平（大学英语四级以上）；
　　6、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
　　7、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　理财经理（昆山）
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1、进行基金、保险、理财、贵金属等各类财富类产品的推介、销售及售后跟踪；
　　2、主动挖掘客户需求，向客户推介及销售关联性或替代性强的财富类产品、客户类产品、功能类产品；
　　3、定期针对财富客户开展不同主题的营销活动，增加同客户的关系黏度，提升客户忠诚度；
　　4、负责整理购买产品的客户资料，做好日常接触管理及下次电访面访计划，以便后期跟踪与维护；
　　5、提升潜在客户，发现潜力“财富”客户、“私行”客户；
　　6、注意所管理账户的往来情形，深入了解并掌握其资金流向；
　　7、拟定行销计划，定期电话联系或拜访理财客户，主动告知客户账户最新活动内容及市场动态，加深客户与银行的往来关系，提升客户对银行的信赖度；
　　8、针对高资产客户群的不同需求提供全方位的专属理财服务，包括银行保险、债券、基金、黄金、外汇等金融商品服务，达到整合行销的目的；
　　9、提供客户全方位投资理财咨询，持续且深入掌握客户动态，使客户与银行建立多方面的业务往来；
　　10、为客户规划投资组合，配合客户风险预期与银行政策做调整，创造最大利润；
　　11、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：经济、金融、财会等相关专业毕业；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内。；
　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　6、资质要求：具有银行从业资格、持有AFP、CFP等相关证书者优先录用；
　　7、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　零售客户经理（异地）
　　工作地点：江苏省·盐城市·盐都区/响水县/滨海县/建湖县,江苏省·扬州市·广陵区,江苏省·宿迁市·沭阳县,江苏省·徐州市·铜山区,江苏省·南通市·海安市,江苏省·淮安市·淮阴区
　　工作职责
　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
　　11、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：专业不限；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
　　7、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
　　8、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　零售客户经理（昆山）
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
　　11、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：专业不限；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
　　7、工作地点：昆山市范围内网点；
　　8、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　公司客户经理（异地）
　　工作地点：江苏省·宿迁市·沭阳县,江苏省·盐城市·盐都区/响水县/滨海县/建湖县,江苏省·扬州市·广陵区,江苏省·淮安市·淮阴区,江苏省·南通市·海安市,江苏省·徐州市·铜山区
　　工作职责
　　（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
　　（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
　　（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
　　（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
　　（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
　　（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
　　（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
　　（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
　　（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
　　（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
　　（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
　　（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
　　任职资格
　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
　　（3）年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)；
　　（4）工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
　　（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
　　（6）综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
　　（7）原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
　　业务部经理（昆山）
　　工作地点：江苏省·苏州市·昆山市
　　工作职责
　　1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划；负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务；
　　2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实；
　　3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查；
　　4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系；
　　5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作；
　　6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作；
　　7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划；
　　8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导；
　　9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生；
　　10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作；
　　11、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：专业不限；
　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
　　4、工作经验：具备三年（含）以上银行对公业务营销岗位相关从业经验；
　　5、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
　　7、综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
　　8、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。


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　　原标题：昆山农商行
　　文章来源：https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs

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